닌빈성 당위원회 사무실은 지정된 업무의 요구 사항을 충족하기 위해 전문적이고 현대적인 방향으로 적극적으로 혁신을 추진하고 있습니다.

도당위원회 사무실은 간부 및 당원들이 적극적으로 혁신하고 업무 방식과 스타일을 개선하도록 이끌었으며, 도당위원회와 도당위원회 상무위원회의 정치적 임무를 면밀히 따르고, 매월 사업 강령과 계획을 적극적으로 개발하고 실행하며, 당위원회의 사업 강령과 계획을 실행하기 위해 각 집단과 개인에게 해결책을 제시하고 구체적인 업무를 할당하여 도당위원회, 도당위원회 상무위원회, 도당위원회 상무위원회의 지도, 지시 및 운영 활동에 좋은 서비스를 제공했습니다. 동시에 간부 및 공무원의 경쟁 운동을 촉진하고 민주, 내부 단결, 책임감 및 창의성을 촉진했습니다.

본 기관의 간부와 당원들은 업무에 있어서 주도성, 창의성, 책임감을 발휘하였고, 할당된 업무와 기능을 잘 완수하기 위해 노력하였습니다. 업무의 질과 효율성이 현저히 향상되었으며, 설정된 목표는 모두 달성되었습니다.

상무위원회, 상무위원회, 도당위원회 집행위원회에 대한 자문 및 종합 업무에서 도당위원회 사무실 직원은 상무위원회, 도당위원회 상무위원회, 도당위원회 집행위원회의 회의, 회의, 정기 및 임시 업무 프로그램에 사용하기 위해 잘 준비된 양질의 내용과 문서를 구체화했습니다.

문서 심사 및 평가 업무가 크게 진전되어 형식, 절차, 질이 모두 향상되었습니다. 평가 분야는 사회 경제, 국방과 안보, 당 건설, 정치 제도 등 모든 분야를 포괄하여 전면적으로 평가됩니다.

도당위원회 사무실 자문 업무의 새로운 특징은 도당위원회와 도당위원회 상무위원회가 시급하고 중요한 현안과 핵심 과제를 논의하고 지도할 수 있도록 내용을 적극적으로 선정, 자문, 제안했다는 것입니다. 또한 각 사업의 내용, 책임, 완료 시기를 명시한 과학적인 사업 계획 수립을 적극적으로 제안했으며, 중앙 결의 및 지시에 대한 심층 연구를 적극적이고 적극적으로 수행하여 당위원회가 지역 실정에 맞는 다양한 정책과 지침을 발표하도록 자문하고 제안했습니다.

2022년 2분기까지 도당 집행위원회와 도당 상무위원회는 전체 임기 행동 강령과 사업 강령에 따른 문서 개발 및 공포를 완료했으며, 제22차 도당대회 결의에서 제시한 3대 혁신과 6대 중점 프로그램을 중점적으로 이행할 것입니다.

도당 집행위원회는 6건의 결의안을, 도당 상무위원회는 3건의 결의안, 4건의 지침, 2건의 강령, 3건의 사업을 발표했습니다. 2015년부터 2020년까지 6건의 결의안을 지속적으로 이행하기 위한 예비 검토 및 결론을 도출했습니다. 타임리는 도당 집행위원회에 중앙 정부의 새로운 규정과 도의 실제 상황에 맞춰 업무 규정을 개정할 것을 권고했습니다.

정치국 결론, 국회 상임위원회 결의, 정부 계획을 이행하기 위해, 지방당위원회는 2023년 8월 23일자 결의안 16-NQ/TU를 발표했고, 지방당위원회 상임위원회는 2023년 8월 23일자 계획 138-KH/TU를 발표하여 닌빈성의 지구 및 코뮌 수준의 행정 단위 배치를 2023-2030년까지 주도, 지휘, 조직하는 데 중점을 두었습니다.

관련 부서 및 지부를 주재하고 협력하여 도당위원회와 도당위원회 상무위원회에 2020-2025년 임기 각급 당대회 결의안 및 2020-2025년 임기 제22차 도당대회 결의안 이행에 대한 중간 검토 및 평가를 지시하도록 자문하고, 이를 통해 계획의 질, 진척도 및 준수를 확보한다. 이를 바탕으로 도당위원회와 도당위원회 상무위원회에 당대회 결의안에 명시된 목표 및 과제의 최고 성과를 달성하도록 이끌고 지도하는 과제와 해결책을 개발하도록 자문한다.

도당위원회 사무실은 자문 및 정보 종합 기능을 훌륭히 수행하는 것과 더불어 당위원회 업무의 질적 향상에도 주력해 왔습니다. 문서 및 보관 업무가 효과적으로 수행되었습니다. 암호화 및 정보 기술 작업을 통해 지방의 기밀 정보를 중앙으로 전송하고 시의적절하고 정확하게 정보를 수신할 수 있었습니다. 내부 네트워크를 통한 정보 송수신은 특히 문서 및 텍스트 활용 측면에서 많은 이점을 제공합니다.

도당 상무위원회에 당의 행정 개혁을 강화하도록 권고하고 다음과 같은 문서를 발행했습니다. 도당위원회와 도당 상무위원회에 대한 보고 제도에 대한 규정; 도당위원회의 문서 접수 및 처리 절차; 도당위원회의 전자문서 송수신 시스템의 관리, 운영 및 사용에 대한 규정; 회의 및 컨퍼런스를 조직할 때 정보 기술을 적용하도록 촉진하도록 지시; 관보를 통해 회의 초대장과 회의 문서를 송수신하도록 시행하고, 회의 문서는 회의에 참석하는 대의원에게 2~3일 전에 발송하여 지도와 지시의 효과성과 효율성을 개선하는 데 기여하고 당의 행정 개혁 요구를 충족했습니다.

도당위원회의 재정 및 자산 관리는 규정에 따라 이루어집니다. 행정 및 관리 업무는 당위원회 활동에 필요한 물질적 여건을 보장하고, 사무실 업무 시설을 점차 현대화하며, 당, 국가, 중앙부처 및 지부, 각 도 및 도에 파견된 대표단의 방문 및 업무 수행을 위해 안전하고 세심하게 봉사합니다.

또한, 도당위원회 사무실은 담당 직책과 임무에 따라 검사 및 지도 업무를 효과적으로 수행하기 위해 관련 기관들과 적극적으로 협조하고 있습니다. 동시에 중앙위원회와 중앙당 사무실의 규정에 따라 도당위원회 산하 당 조직, 도 내 사회정치단체 및 하급 당위원회 사무실의 사무, 재정, 당 자산 관리, 정보기술 및 암호 업무, 문서 및 기록 보관 업무에 대한 지도를 담당합니다.

도당위원회 사무실은 현지 관행에 따라 도당위원회의 전문 자문 및 지원 기관을 지원하기 위해 당위원회 사무실을 조직하고 재편하여 2024년부터 유관 기관에 승인 및 시행을 위해 제출하는 계획을 수립하는 것을 주관했습니다. 도당위원회 사무실과 도당위원회 자문 및 지원 기관, 도 내외 단위 간의 업무 조정 관계가 점점 더 긴밀해지면서 도당위원회의 지도, 지시 및 활동을 보다 포괄적이고 효과적으로 지원할 수 있게 되었습니다.

닌빈성 당위원회 사무실은 지정된 업무의 요구 사항을 충족하기 위해 전문적이고 현대적인 방향으로 적극적으로 혁신을 추진하고 있습니다. — 도당위원회 상임부서기이자 도인민위원회 위원장인 마이 반 투앗 동지께서 도당위원회 사무국 노동조합 대회(2023-2028년 임기)에 축하 꽃을 전달하셨습니다.

현재와 향후 몇 년 동안 현실은 수많은 새로운 문제와 요구 사항을 제기했으며, 닌빈성 당위원회 사무실은 전문적이고 현대적인 방향으로 끊임없이 혁신하여 요구 사항과 과제를 충족해야 합니다. 당위원회 사무실 직원들은 업무 과정과 특정 과제 처리에 지식과 경험을 끊임없이 학습하고 습득하며 신속하게 적용합니다. 이전보다 더 높은 요구 사항과 더 큰 압박을 감당할 수 있는 역량을 갖추고 있으며, 특히 평가, 컨설팅, 제안 업무를 수행하는 데 있어 용감한 모습을 보여줍니다.

사무 업무를 전문화하고 처리해야 합니다. 일반 업무부터 특수 업무까지 체계적이고 완벽하며 정확하게 프로그램을 작성해야 합니다. 업무 시스템과 각 특수 업무를 엄격하게 관리하여 업무를 누락하거나 누락하거나 저품질 제품을 생산하지 않도록 해야 합니다. 정보 기술 활용 능력을 향상시키고, 업무에 필요한 데이터 시스템을 구축 및 관리하며, 당위원회 사무국 활동의 디지털 전환을 촉진해야 합니다. 효과적인 업무 처리 방식과 접근 방식을 변경하여 담당 업무의 요구를 더욱 효과적으로 충족해야 합니다.

당위원회 사무실의 전통 기념일(1930년 10월 18일~2023년 10월 18일)의 93년 전통을 계승하고 홍보하며, "충성, 헌신, 단결, 창의성"이라는 모토를 내걸고, 닌빈성 당위원회 사무실의 직원과 공무원은 단결, 창의성, 충성, 헌신의 전통을 계속 홍보하고, 지정된 기능과 임무를 잘 수행하기 위해 노력하며, 2020~2025년 임기 제22차 성당대회 결의안의 성공적인 이행에 기여할 것입니다.

르충(성당위원회 사무실)

원천