당이 설립된 직후, 총부당위원회와 각급 당위원회 및 지휘관들은 조직구조의 안정, 당위원회, 당조직, 지휘조직, 대중조직의 공고화를 신속하게 지도하고 지휘하였으며, 합병으로 인해 임무수행의 질과 진척에 지장이 생기지 않도록 엄격하고 엄중한 규정, 절차, 규칙 체계를 공포하고 운영을 조직했습니다.

군수 및 공병부(General Department of Logistics and Engineering) 지도부는 A80 임무 수행에 참여한 군수 및 공병 장교들과 방산업체들을 방문, 격려하고 선물을 전달했습니다. 사진: 탕 베이

당 인사조직부는 마르크스-레닌주의, 호치민 사상, 당의 지침과 관점을 규칙적이고 확고하게 숙지하고, 당의 결의에 대한 학습과 조사를 철저히 조직하며, 정치 이론 훈련을 강화하고, 새로운 지식을 갱신하고, 이념을 신속하게 지도하고, 복잡하고 민감한 문제에 대한 인식을 통일합니다. 당위원회의 간부와 당원들은 항상 확고하고 흔들리지 아니하며, 당의 지도부에 대한 절대적인 신뢰를 가지고, 어려움을 적극적으로 극복하고, 할당된 임무를 완수하기 위해 노력합니다.

정치국 결의 제01-KL/TW호, 정치국 규정 제144-QD/TW호, 중앙군사위원회 상무위원회 지시 제87-CT/QUTW호, 중앙군사위원회 결의 제847-NQ/QUTW호의 효과적인 이행을 주도하고 지도하는 데 집중하고, 호찌민의 사상, 도덕, 생활양식을 학습하고 이를 각급 당 위원회 및 조직의 결의 이행을 위한 행동 강령 및 계획에 포함시키십시오. 학습 및 학습에 대한 실용적이고 효과적인 모델을 구축하고 재현하여, "대중을 동행하고 돕는 간부 및 당원", "4선당 세포", "4선당 기층 조직"과 같은 광범위한 모델을 창출하십시오.

당 조직 건설 사업은 다음과 같은 사항에 중점을 둡니다. 당 조직 및 운영 원칙, 당 조직 규정, 정치 기관 조직에 대한 규정을 엄격히 준수합니다. 핵심 사업 측면의 작업 규정, 지도 규정을 적시에 제정, 검토, 수정, 보완하고 엄격하게 운영합니다. 상황을 연구, 예측, 평가하고 상급자의 결의와 지시를 철저히 파악 및 구체화하는 능력을 끊임없이 향상시킵니다. 당 위원회와 조직을 정기적으로 통합하고 개선하여 임무 요구에 부응합니다. 당원 건설과 간부 건설, 당 위원회 건설과 지도 간부 건설을 긴밀히 결합합니다. 당을 건설하고 당원을 관리, 교육 및 훈련하는 사업은 정확한 절차와 원칙에 따라 양질로 수행됩니다. 총부 당위원회의 각급 당대회 조직을 계획에 따라 지도하여 큰 성과를 거두었습니다.

총인사행정부 당위원회는 정치국, 비서처, 중앙군사위원회의 인사 관련 결의, 지시, 결론, 규정을 정기적으로 배포하고 엄격히 이행합니다. 통합 이후 인사 인력을 체계화하고, 충분한 인원, 합리적인 구조, 그리고 질적 향상을 거듭하는 총인사행정부 내 인사팀을 구성합니다. "7대 도전" 정신에 따라 높은 자질, 역량, 그리고 명성을 갖춘 인사팀을 양성하고 개발합니다. 직원들을 학교로 파견하여 교육하고, 실무 활동을 병행하는 훈련을 병행합니다. 특히 전략 자문 기관의 부서 및 사업부급 인사들을 중심으로, 새로운 상황의 과제 요구에 부응할 수 있는 충분한 자질, 자격, 역량을 갖춘 인사팀을 구성하여 인재를 유치하고 육성합니다.

각급 당위원회는 내부 정치 상황에 대한 면밀한 감시 및 관리 업무를 강화하고, 당대회 및 기타 업무에 대한 정치 및 인사 기준을 검토, 평가, 승인하는 절차와 규정을 엄격히 준수했습니다. 또한, 검사, 감독 및 당 규율 집행을 위한 여러 가지 동시적 해결책을 주도하고 지도했습니다. 검사와 감독은 원칙, 절차, 규정에 따라 엄격하게 시행되었습니다.

총부 각급 당위원회 및 조직의 지도 역량과 전투력 향상에 집중해야 합니다. 각급 당위원회는 민주집중제 원칙을 견지하며 시종일관 단결해야 합니다. 지도 방식 혁신, 과학적, 민주적, 긴밀하고 구체적인 업무 스타일에 집중해야 합니다. 문서 발표의 질을 동시적, 포괄적, 집중적, 예측적, 실천적 방향으로 향상시켜야 합니다. 주요 과업, 신규 또는 긴급 과업에는 모두 구체적인 지도 정책과 해결책이 있어야 합니다. 결의안 실행 과정에서 개인, 집단 당위원회, 지휘관의 책임 분담 및 책임 분담을 잘 이행하여 명확한 인물, 명확한 업무, 명확한 책임을 보장해야 합니다. 동시에 할당된 책임과 과업에 따라 업무를 조직하고 수행하는 능력을 향상시켜야 합니다.

정치, 사상, 윤리, 조직, 간부 모두에서 강력한 HC-KT 총부 당위원회 건설 사업을 잘 이행하고, 전체 당위원회의 의식, 사상, 행동의 단결을 구축하며, 각 기관과 부대가 임무를 성공적으로 완수하도록 지도해야 합니다. 특히, 군 조직의 배치와 공고화를 지도하고 지휘하며 부대의 안정성을 유지하고, 모든 업무가 신속하게 정돈되어 업무를 차질 없이 수행해야 합니다. 군수 및 기술 작업의 목표와 계획을 확고히 배치하고 조기에 완료해야 합니다. HC-KT의 훈련, 전투 준비, 정기 및 비상 임무에 대한 자문, 지도, 보장 업무를 잘 수행해야 합니다. 특히, 해상, 도서, 국경, 주요 지역의 주권 수호를 담당하는 부대의 HC-KT 보장 업무, A50, A80 임무 수행, 인도적 지원 참여, 미얀마 지진 재해 구호, 제9차 베트남-중국 국경 방위 친선 교류 등 정부의 군사 및 국방 전략 및 법령, HC-KT 부문 건설 프로젝트 및 계획을 적극적으로 개발하고 이행해야 합니다. "군대 물류 부문은 호 삼촌의 가르침을 따른다"라는 에뮬레이션 운동과 "무기와 기술 장비를 잘, 내구성 있게, 안전하게, 경제적으로, 교통 안전에 맞게 관리하고 활용하자"라는 캠페인은 전체 군대에서 HC-KT 업무의 질을 개선하려는 동기를 지속적으로 만들어내고 있습니다.

앞으로 몇 년 동안 세계와 지역 정세는 복잡하고 예측할 수 없는 방향으로 계속 발전할 것입니다. 적대 세력은 "평화적 진화" 전략의 실행을 가속화하고 "자기 진화"와 "자기 변혁"을 추진할 것입니다. 혁명적이고 규율적이며 정예적이고 현대적인 베트남 인민군을 건설한다는 목표는 전군의 군사력과 방위를 보장하기 위한 자문 및 지도 업무에 점점 더 큰 부담을 안겨줍니다.

위와 같은 상황을 바탕으로 정치, 사상, 윤리, 조직, 간부 등 모든 면에서 강력한 당 조직을 건설하기 위해 총인사조직부 당위원회는 지도와 방향 설정에 집중해야 할 핵심 내용을 다음과 같이 정리했습니다.

당의 정책과 관점을 당 총부의 현실에 부합하는 구체적인 목표, 과제, 해결책으로 구체화하는 역량을 향상시킨다. 연구의 질적 향상을 위한 토대 위에서, 당 중앙군사위원회 및 국방부와의 자문 기능을 충실히 수행하여 행정·기술 업무를 긴밀하고 정확하며 신속하게 지도·감독한다. 결의, 결론, 사업, 프로그램, 계획의 효과적인 이행을 지도하고, 과제에 대한 행정·기술 업무를 원활하게 조직하여 강력한 국방력 구축과 혁명적이고 규율적이며 정예적이고 현대적인 군대 건설에 기여한다.

이론을 철저히 파악하고 연구하며, 당위원회와 조직의 의식, 정치적 역량, 투쟁 정신을 함양하고, 간부 및 당원들의 선봉적이고 모범적인 역할을 강화하는 사업을 중시해야 합니다. 특히 새롭고 복잡하며 민감한 문제에 직면했을 때, 간부 및 당원의 상황과 사상 발전을 적극적으로 파악하고 정확하게 평가하며, 새롭게 부상하는 문제를 신속하게 해결하고 당위원회, 당 조직, 기관, 단위 내에서 단결과 통일을 유지해야 합니다. 모든 세력, 특히 전문 세력의 단결된 힘을 발휘하여 잘못된 관점과 적대적인 견해에 맞서 싸우고, 정치·사상적 타락, "자아 진화", "자아 변혁"의 징후를 예방하고 퇴치해야 합니다.

중앙위원회의 당 건설 및 정정에 관한 결의 및 결론 이행과 더불어 호치민의 사상, 도덕, 그리고 풍조에 대한 연구와 추종 활동을 장려한다. 간부 및 당원들의 도덕, 생활양식, 그리고 노동양식 교육을 강화한다. 혁명적 도덕 기준과 당원이 하지 말아야 할 일에 대한 규정을 엄격히 이행하고, 스스로를 진지하게 반성하고 바로잡으며, 담당 분야에서 스스로 책임을 진다. 도덕과 생활양식을 저해하는 간부 및 당원을 단호히 예방, 격퇴하고 엄중하게 처리한다. "건설"과 "투쟁"을 긴밀히 결합한다. "건설"은 근본적이고 장기적인 과제이며, "투쟁"은 중요하고 일상적인 과제이다.

당 조직 및 활동 원칙, 당 조직 및 정치기구 조직 관련 규정을 엄격히 준수하고, 핵심 사업 분야의 사업 규정과 지도 규정을 제정, 검토, 수정, 보완하고 엄격하게 운영해야 합니다. 당위원회와 당 조직을 조직, 인력, 인사와 연계하여 시의적절하게 정비해야 합니다. 인사 사업을 지속적으로 혁신하고, 건전한 정치적 의지, 자질, 도덕성을 갖춘 간부 부대를 건설하는 데 주력하며, 적정한 규모와 구조, 포괄적인 지식을 갖추고 예측 능력을 향상시키며, 업무 조직 및 실행에 대한 자문을 제공해야 합니다. 인재 유치 및 육성 정책을 효과적으로 시행해야 합니다. 당 내부 정치를 엄격하게 관리해야 합니다. 혁신을 강화하고, 당의 검사, 감독, 기율 업무의 질과 효과를 높여야 합니다.

리더십 스타일과 업무 방식을 지속적으로 혁신해야 합니다. 과학적이고 민주적이며 심층적이고 효과적인 리더십 스타일과 업무 방식을 구축해야 합니다. 집단 지성을 장려하고, 조직 및 실행 간부의 책임감을 강화하며, 회피, 태만, 책임 회피를 단호히 반대해야 합니다. 행정 개혁을 추진하고, 정보 기술과 디지털 변혁을 적용해야 합니다.

군사행정기술부문의 영광스러운 전통을 계승하여, 행정기술부문 총부의 간부, 당원, 직원, 군인, 근로자들은 모든 어려움을 극복하고, 2025-2030년 임기 행정기술부문 총부 당위원회 제1차 대회 결의를 성공적으로 이행하며, 혁명적이고 규율적이며 엘리트적이고 현대적인 행정기술부문과 총부를 건설하기 위해 노력하고 결의합니다.

중장 DO VAN THIEN, 당 서기, 군수 및 공학 총국 정치 위원

    출처: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/xay-dung-dang-bo-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-vung-manh-ve-chinh-tri-tu-tuong-dao-duc-to-chuc-va-can-bo-840843