젊은 예술가와 무대 배우들의 힘을 키우다

젊은 예술가와 배우들이 대회와 무대 축제에 참여할 수 있는 환경을 조성하고, 유연한 메커니즘, 정책 및 처우를 제공하는 것은 탄호아 지방의 예술 단위가 미래를 위한 우수한 젊은 인력을 양성하는 데 필요한 솔루션입니다.

젊은 예술가와 배우들이 참여한 탄호아 전통예술극장의 연극 "육지와 바다"가 국립 체오 축제에서 "최우수 연극"상을 수상했고, 두 개인이 뛰어난 창작 요소상을 수상했습니다.

탄호아 전통예술극장은 사회생활에서 중요한 역할을 하는 단체 중 하나로, 특히 전문적인 공연, 지방 및 국가 차원의 대규모 정치 행사에서의 예술 활동, 그리고 전통 무대 예술의 가치 보존에 중요한 역할을 합니다.

현재 탄호아 전통예술극장에는 68명의 직원, 배우, 음악가가 근무하고 있으며, 그중 젊은 예술가가 25%를 차지합니다. 최근 몇 년간 많은 어려움에도 불구하고, 극장은 젊은 예술가의 선발과 양성에 주력해 왔습니다. 이는 극장의 연간 운영뿐 아니라 모든 단계에서 가장 중요한 과제입니다.

한반하이 극장장은 다음과 같이 말했습니다. 다른 유형의 극장에 비해 전통 예술 극장의 젊은 예술가와 배우를 선발하고 양성하는 것은 훨씬 더 어렵습니다. 그 이유는 뚜엉, 체오, 까이르엉과 같은 전통 연극 형식이 사회 변화와 사람들의 엔터테인먼트 요구, 특히 디지털 플랫폼의 엔터테인먼트 형식에 큰 영향을 받았기 때문입니다. 오늘날 젊은이들조차도 체오, 뚜엉, 까이르엉 연극, 심지어 전통 민요와 춤에 대한 관심이 줄었습니다. 이는 전국의 전통 예술 극장, 특히 탄호아 지역의 전통 예술이 직면한 과제입니다. 더욱이, 합리적인 보상 체계가 없는 전통 예술 단위는 정식 교육을 받고 재능 있는 연극 학생들이 "군대에 입대"하여 장기적으로 활동하는 것을 매우 어렵게 만들 것입니다. 이는 오늘날 뚜엉, 체오, 까이르엉과 같은 전통 예술단 예술가들의 "고령화"를 초래하는 이유이기도 합니다.

현재 탄호아 전통예술극장은 우수한 예술가와 배우들을 영입하고 팀을 구성하기 위한 방안을 모색하고 이를 유연하게 적용하기 위해 노력하고 있습니다. 그러나 제도적 미비점으로 인해 선발된 젊은 예술가와 배우의 수는 "손가락으로 셀 수 없을 정도"에 불과합니다. 더욱이 젊은 예술가와 배우들은 "생계" 문제로 인해 어려움을 겪고 있으며, 적절한 지원 없이는 장기적인 지원이 더욱 어려워질 것입니다.

이러한 어려움에도 불구하고, 탄호아 전통예술극장은 문화 체육 관광부(VH, TT&DL) 공연예술국으로부터 젊은 예술가와 배우 육성 및 양성에 있어 훌륭한 성과를 거둔 기관으로 꾸준히 평가받아 왔습니다. 2019년부터 2024년까지 전국 무대 경연대회 및 축제, 특히 젊은 예술가들을 위한 다양한 행사에 참여해 온 것이 그 증거입니다. 이는 젊은이들의 전통 무대 예술에 대한 열정을 "계속 이어가고", 미래를 위한 젊은 배우, 예술가, 음악가 팀을 구축하는 것이 목표입니다. 탄호아 전통예술극장의 젊은 예술가들은 연극, 예술 프로그램, 지역 및 전국 무대 축제 및 공연에서 점차 중요한 핵심으로 자리매김하고 있습니다. 거의 매년 탄호아 전통예술극장의 예술가와 배우들은 금상, 은상, 동상, 그리고 뛰어난 젊은 예술가와 배우를 위한 수많은 상을 수상하고 있으며, 배우, 예술가, 음악가 개인상도 수상하고 있습니다. 이는 탄호아 전통예술극장이 지방정부가 부여한 연간 과제와 업무를 성공적으로 완수하는 데 중요한 토대가 됩니다.

람선 무용극장은 성(省)의 예술 단체로서, 특수한 요소 덕분에 예술가와 배우를 선발하고 양성하는 데 있어 유리한 위치를 점하고 있습니다. 매년 연극, 무용, 음악극, 뮤지컬, 어린이극 등 예술 프로그램과 연극 제작부터 성(省)의 주요 정치 행사, 성 단위 및 성 내 지역 및 단위의 전통 축제 참여까지, 람선 무용극장은 방대한 작업을 수행해야 합니다. 또한, 지역 주민들을 위한 순회 공연 및 축제, 공연, 전국 연극 경연 대회 참가를 위한 프로그램과 연극 제작 등도 활발하게 진행하고 있습니다.

사명을 완수하기 위해 극장은 배우와 음악가의 전문성을 끊임없이 강화하고 향상시키며, 항상 젊은 팀을 구성하고 훈련하는 데 주의를 기울입니다.극장 책임자인 Vu Trong Huynh은 다음과 같이 말했습니다.현재 극장의 직원, 예술가, 배우 및 음악가 약 70명 중 젊은 인력(35세 이하)이 50% 이상을 차지합니다.드라마, 오페라, 댄스, 아동극, 노래와 춤, 민요, 연극과 같은 현대 예술 장르를 다루는 특수 단위로서 예술가와 배우 팀을 구성하고 재활성화하는 것은 정기적인 작업입니다.지방과 문화, 스포츠, 관광부의 관심으로 급여를 받는 예술가와 배우 외에도 극장은 수입원에서 자체 자금을 사용하여 노래와 춤, 민요 및 연극의 3개 예술단에 15명을 계약했습니다.모두 젊은 예술가로서 작업, 연간 작업 및 필요한 경우 갑작스러운 이벤트 및 활동을 충족합니다.

토론을 통해, 성문화영화관, 전통예술극장, 람선 무용극장을 포함한 3개 성 예술단의 지도자들은 모두 성(省)과 문화체육관광부가 점점 높아지는 전문 인력 수요에 부응할 수 있는 젊은 예술가와 배우들을 선발하고 육성하는 데 필요한 지원 체계를 마련해 주기를 희망했습니다. 이는 많은 지방에서 시행해 온 불가피한 추세이기도 합니다.

기사 및 사진: Manh Cuong

출처: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-luc-luong-nghe-si-nbsp-dien-vien-san-khau-tre-ke-can-229203.htm