Tạo bệ phóng phát triển y tế chất lượng cao

Ngày 29-5, HĐND tỉnh Khánh Hòa tổ chức hội thảo chuyên đề “Cơ chế chính sách đặc thù thu hút nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển y tế chất lượng cao và hướng đến hệ thống y tế thông minh - Bài học kinh nghiệm trên thế giới và Việt Nam”. Bà Phạm Thị Xuân Trang - Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; ông Đinh Văn Thiệu - Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội thảo. Hội thảo đã nêu tổng quan thực trạng nguồn nhân lực của ngành Y tế ở tỉnh hiện nay, các chính sách thu hút nhân lực, những khó khăn, vướng mắc. Đồng thời, đề xuất nhiều kiến nghị, giải pháp phát triển ngành y tế thông minh đáp ứng xu thế phát triển của thế giới.

Hệ thống y tế được đầu tư, phân bố rộng khắp

Theo bác sĩ chuyên khoa II Lê Văn Khoa - Giám đốc Sở Y tế, những năm qua, hệ thống y tế ở tỉnh được sắp xếp, bố trí trên cơ sở phân bố rộng khắp, thuận tiện cho khả năng tiếp cận rộng rãi của các bộ phận dân cư khác nhau trong toàn tỉnh. Bên cạnh các cơ sở y tế hiện có, giai đoạn 2021 - 2025, tỉnh đã đưa vào hoạt động Bệnh viện (BV) Ung bướu và BV Đa khoa Yersin Nha Trang. Đồng thời, tỉnh đang tiếp tục đẩy nhanh tiến độ hoàn thành các dự án: Đầu tư Trung tâm Y tế thị xã Ninh Hòa và huyện Vạn Ninh, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh; mua sắm trang thiết bị y tế cho các BV tuyến tỉnh và trung tâm y tế tuyến huyện; triển khai thực hiện thủ tục đầu tư đối với các dự án BV Y học cổ truyền và Phục hồi chức năng tỉnh và xây dựng BV Đa khoa tỉnh trở thành BV khu vực duyên hải Nam Trung Bộ. 

Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Phạm Thị Xuân Trang phát biểu tại hội thảo.

Cùng với cơ sở vật chất, hiện nay, toàn tỉnh có hơn 7.420 cán bộ y tế, trong đó có gần 6.370 cán bộ y tế công lập (chiếm 86%), còn lại là y tế tư nhân (chiếm 14%). Tổng số bác sĩ trên địa bàn tỉnh hơn 1.630 người, trong đó có 1.226 bác sĩ tại các cơ sở y tế công lập; số bác sĩ sau đại học là 622. Toàn ngành có 6 tiến sĩ, 62 bác sĩ chuyên khoa cấp II, 273 bác sĩ chuyên khoa cấp I. Số bác sĩ/10.000 dân đạt 12,9, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII đề ra (tỷ lệ 12,5 bác sĩ/10.000 dân). Với nguồn nhân lực và cơ sở trên, ngành Y tế tỉnh cơ bản đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe cho người dân ở tỉnh.

Nhiều cơ chế thu hút nguồn nhân lực 

Theo Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đinh Văn Thiệu, với sự gia tăng nhu cầu khám, chữa bệnh chất lượng cao, sự phát triển nhanh chóng của khoa học công nghệ và yêu cầu hội nhập quốc tế, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế trở thành một nhiệm vụ vừa cấp thiết, vừa mang tính chiến lược. Vì thế, giai đoạn 2021 - 2025, tỉnh đã có nhiều cơ chế, chính sách hỗ trợ đào tạo và thu hút nhân lực chất lượng cao trong ngành Y tế. Ngày 15-1-2021, HĐND tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 04 về Chương trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2021 - 2025. Tiếp đó, HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết số 11 (ngày 23-9-2022) về Quy định chế độ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và thu hút nhân tài trên địa bàn tỉnh. Trên cơ sở các nghị quyết của HĐND tỉnh, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan công tác đào tạo, phát triển nhân lực y tế tỉnh Khánh Hòa. Đến nay, ngành Y tế đã có 30 bác sĩ được cử đi đào tạo chuyên khoa cấp II, 99 bác sĩ chuyên khoa cấp I, 20 thạc sĩ; 19 dược sĩ chuyên khoa cấp I; 99 bác sĩ liên thông; 37 dược sĩ liên thông. Các BV đa khoa, chuyên khoa tuyến tỉnh đều có hơn 50% bác sĩ có trình độ chuyên khoa cấp I và tương đương trở lên. BV Đa khoa tỉnh có hơn 68% trưởng khoa, phó trưởng khoa có trình độ bác sĩ chuyên khoa cấp II, tiến sĩ trở lên.

Ê-kíp bác sĩ Bệnh viện Đa khoa tỉnh thực hiện ca phẫu thuật nội soi.

Đặc biệt, ngày 6-5-2025, Thường trực HĐND tỉnh có Công văn số 253 đồng ý chủ trương cho phép xây dựng nghị quyết đặc thù của tỉnh quy định chính sách đào tạo nhân lực y tế cho BV Đa khoa tỉnh trở thành BV khu vực duyên hải Nam Trung Bộ. Đồng thời, yêu cầu UBND tỉnh nghiên cứu, sớm xây dựng dự thảo nghị quyết mới, quy định các chính sách hỗ trợ đặc thù, thí điểm thực hiện trong phạm vi hẹp là BV Đa khoa tỉnh, với một số chính sách cụ thể liên quan đến đào tạo sau đại học, đào tạo ngắn hạn cho đội ngũ bác sĩ tại các khoa chuyên sâu; chế độ đặc thù hỗ trợ chuyên gia thực hiện đào tạo, chuyển giao công nghệ, kỹ thuật y tế cấp chuyên sâu đảm nhiệm vai trò khám, chữa bệnh cho khu vực duyên hải Nam Trung Bộ…

Với các chính sách đặc thù của tỉnh, công tác đào tạo, phát triển nhân lực y tế chất lượng cao bước đầu đạt được kết quả tích cực, chất lượng khám, chữa bệnh tiếp tục được nâng cao, triển khai thành công nhiều kỹ thuật điều trị mới. Qua đó, người dân được tiếp cận nhiều kỹ thuật điều trị tuyến trên, nhiều bệnh nhân được cứu sống kịp thời, giảm tỷ lệ chuyển tuyến...

Tại hội thảo, đại biểu đã được nghe các bài tham luận và nhiều ý kiến thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức về thành tựu phát triển y tế trên thế giới và ở Việt Nam; giới thiệu mô hình triển khai xây dựng nguồn lực y tế chất lượng cao; chuyển đổi số, xây dựng hệ thống y tế thông minh... Đồng thời, chỉ ra một số hạn chế của ngành Y tế tỉnh nói chung và nguồn nhân lực y tế nói riêng, như: Hạ tầng y tế chưa đồng bộ; ngân sách nhà nước đầu tư cho y tế còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu thực hiện các dự án y tế hiện đại mang tính đột phá; tỷ lệ đầu tư xã hội hóa trong y tế còn khiêm tốn. Về nhân lực, bác sĩ chuyên khoa sâu, kỹ thuật cao còn thiếu; chế độ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, thu hút, giữ chân nhân tài trên địa bàn tỉnh chưa thu hút được bác sĩ có trình độ chuyên sâu, tay nghề cao về công tác…

Trên cơ sở đó, các đại biểu đã đề ra một số giải pháp nhằm góp phần phát triển y tế chất lượng cao trên địa bàn tỉnh như: Ngân sách địa phương cần ưu tiên bố trí vốn cho đầu tư phát triển mạng lưới cơ sở y tế; nâng cấp các BV tuyến tỉnh theo hướng chuyên sâu, chuyên khoa, hình thành các trung tâm y tế kỹ thuật cao…; tăng cường luân chuyển bác sĩ về tuyến dưới; phát động phong trào cán bộ, nhân viên toàn ngành Y tế phấn đấu là những thầy thuốc của thời đại 4.0. Giáo sư, Tiến sĩ Đoàn Quốc Hưng - Giám đốc Khối đào tạo lâm sàng - Hệ thống Vinmec đề xuất: “Tỉnh Khánh Hòa nên xây dựng Quỹ phát triển nhân lực y tế chất lượng cao để hỗ trợ học bổng đào tạo chuyên sâu, chuyển giao kỹ thuật, hợp tác quốc tế; ban hành cơ chế đánh giá bác sĩ chuyên gia tại địa phương. Đồng thời, nên thiết lập mạng lưới “BV hạt nhân - vệ tinh học thuật” giữa các cơ sở y tế trong và ngoài tỉnh để tăng cường đào tạo, hội chẩn, chuyển giao kỹ thuật liên tục; ưu tiên phát triển nhà ở, giáo dục, an sinh cho nhân lực y tế chất lượng cao, đặc biệt là người có gia đình trẻ nhằm tạo môi trường sống lý tưởng để giữ chân”…

Phát biểu kết luận hội thảo, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Phạm Thị Xuân Trang đề nghị các sở, ngành thực hiện rà soát, dự báo nhu cầu nhân lực y tế, nhu cầu ngân sách địa phương cần ưu tiên bố trí vốn cho đầu tư phát triển mạng lưới cơ sở y tế trên địa bàn; tham mưu ban hành kế hoạch triển khai Quy hoạch mạng lưới cơ sở y tế thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa, trong đó lưu ý tập trung đảm bảo đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng, hoàn thành khai thác đúng tiến độ BV Đa khoa tỉnh trở thành BV khu vực duyên hải Nam Trung Bộ; củng cố, nâng cao năng lực y tế cơ sở. Bà Phạm Thị Xuân Trang cũng chỉ đạo ngành Y tế tỉnh tập trung triển khai đồng bộ hệ thống bệnh án điện tử, đơn thuốc số và hồ sơ sức khỏe cá nhân kết nối với nền tảng quốc gia; ứng dụng AI trong chẩn đoán, quản lý BV và dự báo dịch bệnh. Đồng thời, phát triển dịch vụ khám, chữa bệnh từ xa và các ứng dụng y tế thông minh phục vụ người dân. Trong bối cảnh triển khai thực hiện quyết liệt chủ trương đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, UBND tỉnh cần chủ động dự báo, xây dựng kế hoạch khả thi trong huy động và sử dụng nguồn lực chi thực hiện các chính sách đãi ngộ tốt hơn đối với nhân viên y tế...

Với mục tiêu đặt ra theo Nghị quyết số 42, ngày 24-11-2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới, đến năm 2030, Khánh Hòa phấn đấu có 40 giường bệnh viện/10.000 dân, 19 bác sĩ, 4 dược sĩ, 33 điều dưỡng viên/10.000 dân; hơn 95% dân số được quản lý sức khỏe; tỷ lệ tiêm chủng mở rộng đạt 95%; tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi bị suy dinh dưỡng thể thấp còi dưới 7,5%; cơ bản chấm dứt các dịch bệnh AIDS, lao và loại trừ sốt rét.

LY DUNG

Nguồn: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/y-te-suc-khoe/202505/tao-be-phong-phat-trien-y-te-chat-luong-cao-47579c1/