1/3 der neuen Absolventen in Shanghai sind arbeitslos, die Arbeitslosenquote junger Chinesen kann sich immer noch nicht „abkühlen“.

Die Jugendarbeitslosigkeit in China nimmt zu. Dies ist auf eine schwache wirtschaftliche Erholung zurückzuführen, da Exportaufträge und ausländische Investitionen zurückgehen; die Verbrauchernachfrage schwächt sich ab…

1/3 sinh viên mới tốt nghiệp ở Thượng Hải không có việc làm, tỷ lệ người trẻ Trung Quốc thất nghiệp vẫn chưa thể 'hạ nhiệt'

Junge Chinesen besuchen am 4. September eine Jobmesse für Hochschulabsolventen in der Provinz Anhui. (Quelle: Reuters)

Sagen Sie nicht, sie seien „arbeitslos“, sie befinden sich lediglich in einer Phase „langsamer Beschäftigung“ – so lautet die jüngste Mitteilung der Stadtregierung von Shanghai angesichts der weiterhin steigenden Arbeitslosenquote unter chinesischen Jugendlichen, die keine Anzeichen einer „Abkühlung“ zeigt.

Einer aktuellen Umfrage der Stadtregierung zufolge ist Shanghai zudem eine Stadt, in der mehr als ein Drittel der Hochschulabsolventen arbeitslos sind.

Der Begriff „langsame Beschäftigung“ – der die Zurückhaltung junger Menschen widerspiegelt, nach dem Abschluss oder der Absicht, eine höhere Ausbildung zu absolvieren, eine Arbeit zu finden – hat sich in Shanghai in den letzten acht Jahren mehr als verdoppelt, von 15,9 Prozent im Jahr 2015 auf 38 Prozent in diesem Jahr.

Die Zahlen wurden im September dieses Jahres von der Shanghaier Niederlassung des Nationalen Statistikamts (NBS) veröffentlicht, nachdem im April – der Hochsaison für Hochschulabsolventen, die in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten – mehr als 4.000 neue Hochschulabsolventen befragt worden waren.

Von denjenigen, die sich für eine „Verzögerung der Arbeitsaufnahme“ entschieden, planten 32 Prozent, ihr Studium fortzusetzen, und 6 Prozent verschoben lediglich ihre Arbeitsstelle. 57 Prozent der Befragten entschieden sich laut NBS dafür, 2023 direkt in den Arbeitsmarkt einzusteigen.

Die Umfrage ergab außerdem, dass sich der Anteil der Menschen, die ohne konkreten Plan Dinge aufschieben, seit 2015 verfünffacht hat, nämlich von 1,2 % auf 6 %.

Als Chinas Wirtschaftszentrum verfügt Shanghai über viele der besten Universitäten des Landes und stellt in diesem Jahr etwa 2 % der 11,58 Millionen Hochschulabsolventen des Landes.

Die Jugendarbeitslosigkeit in China nimmt zu. Dies ist auf die schwache wirtschaftliche Erholung zurückzuführen. Exportaufträge und Auslandsinvestitionen gehen zurück; die Verbrauchernachfrage lässt nach …

Die anhaltende Arbeitslosigkeit hat junge Chinesen frustriert und sie entscheiden sich für einen Lebensstil, in dem sie sich nicht bewegen. (Quelle: SCMP)

„Eine langsame Beschäftigung bedeutet nicht Arbeitslosigkeit, sondern entmutigte Arbeitnehmer, die sich entschieden haben, zu Hause zu bleiben“, sagte Wang Dan, Chefökonom der Hang Seng Bank (China).

Frau Wang Dan wies darauf hin, dass viele Familien über ausreichend finanzielle Mittel verfügen, um ihre Kinder zu unterstützen. Wenn junge Menschen jedoch zu lange auf diese Unterstützung angewiesen sind, hat dies zahlreiche Konsequenzen.

„Viele Eltern verfügen nur über eine sehr begrenzte Rente und ein begrenztes Vermögen und können es sich nicht leisten, ihre Kinder zu lange zu Hause zu lassen“, sagte der Experte.

Ein bemerkenswertes Ergebnis einer Umfrage in Shanghai war, dass „nach drei Jahren Covid-19-Kontrollmaßnahmen der Online-Unterricht den Bedürfnissen der Hochschulabsolventen, denen es an Praktikumserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten mangelt, nicht gerecht wird.“

Nach dieser Zeit sind viele neue Begriffe aufgetaucht, wie etwa „flexible Arbeit“ oder „leichte Arbeit“ zur Bezeichnung von Menschen, die freiberuflich oder in Teilzeit statt in Vollzeit arbeiten; „Vollzeit-Elternschaft“ oder „bezahlte Elternschaft“ zur Bezeichnung von arbeitslosen Erwachsenen, die bei ihren Eltern leben und von diesen dafür bezahlt werden, Hausarbeit zu erledigen, sich um die Großeltern zu kümmern usw.

Sozialexperten sagen, dass diese Menschen nicht zu den arbeitslosen Jugendlichen gezählt werden sollten, da die meisten von ihnen nicht aktiv auf Arbeitssuche seien.

Im Kontext zunehmend schwieriger werdender Arbeitsplätze in der Privatwirtschaft herrscht auch bei öffentlichen Stellen trotz nur durchschnittlichem Jahreseinkommen ein äußerst harter Wettbewerb.

Schätzungsweise haben sich für die nationale Beamtenprüfung im kommenden November fast 2,6 Millionen Menschen für 37.100 Stellen angemeldet – so viele wie seit fast einem Jahrzehnt nicht mehr.

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