90 % der Studenten der juristischen Universität Hanoi haben nach ihrem Abschluss einen Job

(NLDO) – Der Anteil der Studenten der Hanoi Law University, die 12 Monate nach ihrem Abschluss einen Job haben (von der Gesamtzahl der befragten Studenten), ist mit über 90 % sehr hoch.

Am 19. Juni veranstaltete die Hanoi Law University in Hanoi ein Seminar zum Thema „Entwicklung der juristischen Praxiskompetenzen der Studierenden, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden“.

Die Arbeitsquote der Jurastudenten ist hoch, die Arbeitsquote im entsprechenden Bereich ist jedoch noch immer niedrig (in den letzten drei Jahren von 22 % auf 37 % gesunken).

Im Mittelpunkt der Diskussion stand die aktuelle Situation der Jurastudentenausbildung. Es wurden Lösungen erörtert, die den Studienerfolg der Studenten sicherstellen und ihnen helfen, den Anforderungen des Arbeitsmarktes im neuen Kontext gerecht zu werden.

Dem Bericht zufolge ist die Quote der Studierenden der Hanoi Law University, die zwölf Monate nach ihrem Abschluss einen Job haben (im Verhältnis zur Gesamtzahl der befragten Studierenden), sehr hoch und liegt stets über 90 %. Diese Zahl wurde von der Universität in den letzten drei Jahren erhoben.

Dr. Tran Kim Lieu, Direktor des Zentrums für Rechtspraxis an der Rechtsuniversität Hanoi, sagte jedoch, dass die Quote der im Rechtsbereich Tätigen immer noch niedrig sei und in den letzten drei Jahren von 22 % auf 37 % gefallen sei.

Von den 1.827 Vollzeitstudierenden, die im Jahr 2021 ihr Studium abschlossen, hatten fast 65 % nach 12 Monaten einen Job. Der Anteil der Jobs im richtigen Bereich lag bei über 22 %, der Anteil der Jobs in verwandten Bereichen bei fast 41 % und der Rest lag außerhalb des Bereichs.

Dr. Tran Kim Lieu sagte, dass der Mangel an Soft Skills und beruflichen Fähigkeiten einer der Gründe dafür sei, dass viele Jurastudenten Schwierigkeiten bei der Einstellung hätten.

Dr. Tran Kim Lieu sagte, der Mangel an Soft Skills und beruflichen Fähigkeiten sei einer der Gründe, warum viele Jurastudenten Schwierigkeiten bei der Einstellung hätten. Den Studenten mangele es noch an grundlegenden Fähigkeiten wie dem Lesen von Büchern, der Suche nach Dokumenten, der Nutzung von Informationen aus dem Internet und der Nutzung von Technologie zum Lernen und Recherchieren.

„Der aktuelle Kontext des Arbeitsmarktes verändert sich, da die digitale Transformation mit KI und GPT-Chat stark voranschreitet und gleichzeitig Personal abgebaut wird, was erfordert, dass die beruflichen Fähigkeiten der Studenten auf ein neues Niveau gehoben werden“, betonte Dr. Tran Kim Lieu.

Richter Vu Quang Dung vom Volksgericht des Bezirks Gia Lam erklärte auf dem Seminar, dass die Berufsausübung bereits während der Schulzeit entscheidend dafür sei, dass Studierende direkt nach dem Abschluss ins Berufsleben einsteigen können. Der Anteil der Praxispunkte müsse erhöht werden, insbesondere im Bereich der Rechtsprechung. Die Verbesserung der Fähigkeiten der Studierenden durch Aktivitäten wie das Präsentieren von Fällen und das Plädoyer vor Gericht spiele eine äußerst wichtige Rolle. Schulen sollten wichtige Scheinprozesse organisieren, um das juristische Denken und die praktischen Fähigkeiten der Schüler bereits im Unterricht zu trainieren.

Echte Erfahrungen vor Gericht sind viel effektiver als bloßes Lesen der Gesetze oder das Erlernen der Theorie im Klassenzimmer.

Rechtsanwalt Nguyen Trong Nghia von der ICA Legal Training Academy betonte, dass die praktische Ausbildung bereits im ersten und zweiten Jahr beginnen müsse und nicht bis zum dritten und vierten Jahr warten könne.

„Selbst sehr grundlegende, einfache Fähigkeiten wie das Wissen, wie man Bücher und Dokumente klassifiziert, helfen den Schülern, Zeit beim Lernen zu sparen, wenn sie offiziell mit dem Arbeiten beginnen“, sagte Herr Nghia.

Rechtsanwalt Nguyen Hoang Minh von der Harvey & Morris Joint Stock Company erklärte, dass vielen Hochschulabsolventen noch immer die nötige Tiefe bei der Analyse rechtlicher Fragen fehle, was zu einer ungenauen Anwendung des Gesetzes auf die jeweilige Situation führe. Bei der Mitarbeit an großen Projekten mangele es noch an Teamfähigkeit und Koordination. Zudem seien Studierende in der Informationsverwertung und im Verständnis der tatsächlichen Kundenbedürfnisse eingeschränkt. Daher sei es notwendig, selbstständig zu denken, eine eigene Meinung zu haben und zu diskutieren, um Kunden die bestmögliche und effektivste Rechtsberatung zu bieten.

Quelle: https://nld.com.vn/90-sinh-vien-truong-dh-luat-ha-noi-co-viec-lam-sau-khi-tot-nghiep-196250619182325871.htm