ABBank gehört laut CareerViet zu den sechs beliebtesten Arbeitgebern im Bankensektor

(Dan Tri) – Bei der von CareerViet durchgeführten und angekündigten Preisverleihung „Beliebtester Arbeitgeber 2024“ wurde die An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBANK) in die „Top 6 der beliebtesten Arbeitgeber in der Finanz-, Bank- und Wertpapierbranche“ aufgenommen.

Die Ergebnisse der Befragung von Mitarbeitern und Befragten spiegeln deutlich die Highlights der ABBANK im Bereich Personalmanagement und -entwicklung wider.

Mit einer klaren Entwicklungsstrategie und umfassenden Investitionen in Talente hat ABBANK in die persönliche Karriereentwicklung und in Nachfolgeteams investiert, beispielsweise durch die Erstellung separater Schulungs- und Entwicklungspläne für jede Positionsgruppe, wobei der Schwerpunkt auf dem Aufbau umfassender Schulungsprogramme zu Führungskompetenz und beruflichen Fähigkeiten liegt.

Die ABBANK wird von ihren Mitarbeitern auch für ihre wettbewerbsfähige und angemessene Vergütungspolitik sehr geschätzt. Die ABBANK erklärte, sie sei stets bestrebt, ihre Sozialpolitik zu verbessern und lege dabei besonderes Augenmerk auf die Mitarbeiter im Direktvertrieb – die Kernkraft der Bank.

Die ABBANK wurde in der Position „Top 6 der beliebtesten Arbeitgeber 2024 in der Branche Finanzen – Bankwesen – Wertpapiere (Großunternehmen)“ ausgezeichnet und konnte sich damit im Vergleich zu 2023 um 2 Plätze verbessern (Foto: ABBANK).

Herr Pham Duy Hieu, Generaldirektor der ABBANK, sagte zu dieser Auszeichnung: „Dass wir erneut von einer großen Zahl von Mitarbeitern mit einem hohen Rang zum beliebtesten Arbeitgeber 2024 gewählt werden, ist eine Anerkennung der Bemühungen der ABBANK, ein angenehmes, professionelles und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung junger, dynamischer, enthusiastischer und kreativer Mitarbeiter. Wir glauben, dass Talent eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung der Bank ist .“

Der Generaldirektor der ABBANK sagte, dass die ABBANK viele Ressourcen darauf verwendet, ein angenehmes, professionelles und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen (Foto: ABBANK).

Im Jahr 2024 gründete die ABBANK eine Abteilung zur Talentgewinnung, die sich auf die Entwicklung hochqualifizierter und erfahrener Humanressourcen für die Bank konzentriert.

Darüber hinaus beteiligt sich ABBANK aktiv an Berufsberatungsprogrammen und arbeitet eng mit führenden Universitäten im ganzen Land zusammen, beispielsweise mit der Academy of Finance, der Academy of Banking, der University of Economics – Vietnam National University, Hanoi, der Danang University of Economics und seit neuestem auch mit der University of Finance and Marketing (UFM), um junge Talente mit vielen Ambitionen und Entwicklungspotenzial für die Bank zu gewinnen und zu fördern.

Auch sinnvolle Community-Aktivitäten sind ein Highlight, das zur hohen Wertschätzung der Marke ABBANK beiträgt (Foto: ABBANK).

Im Jahr 2025 wird die ABBANK weiterhin wichtige Strategien zur Personalentwicklung umsetzen, wie etwa die Befähigung der Mitarbeiter und die Schaffung von Bedingungen für sie, damit sie ihre Arbeitsleistung maximieren können; die Erweiterung der Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch einen klaren und geeigneten Beförderungsplan; die Entwicklung einer wettbewerbsfähigen Sozialpolitik in Bezug auf Gehalt, Bonus und Zusatzleistungen; die Verbesserung des Einstellungsprozesses und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um ein kohärentes und effektives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Top-Favoriten-Arbeitgeber 2024 sind Unternehmen, die bei den Arbeitnehmern eine hohe Wertschätzung genießen (Foto: ABBANK).

Das Ranking „Beliebtester Arbeitgeber“ wird seit 2013 von CareerViet völlig unabhängig und transparent durchgeführt und konzentriert sich auf die Einschätzungen der Befragten zur Personalbeschaffung und zum Recruiting Branding von Unternehmen. Im Jahr 2024 registrierten sich im Rahmen des Programms mehr als 5.720 Unternehmen zur Teilnahme an der Umfrage, mit mehr als 84.200 Stimmen und über 3,8 Millionen Interessenten.

Laut den Organisatoren ist die Anerkennung der ABBANK in diesem prestigeträchtigen Ranking eine starke Bestätigung der Position einer Bank, die stets auf Talente setzt und eine „glückliche Bank“ schafft – in der jeder Mitarbeiter umfassend gefördert und langfristig gebunden wird.

Die Auszeichnung ist eine starke Bestätigung der Position der ABBANK im Bereich personalorientierter Aktivitäten (Foto: ABBANK).

Quelle: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/abbank-vao-top-6-nha-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-nganh-ngan-hang-cua-careerviet-20250102152601663.htm