Wer kann 2025 sofort aus der Sozialversicherung aussteigen?

(Dan Tri) – Die Bedingungen für den einmaligen Ausstieg aus der Sozialversicherung (SI) im Jahr 2025 bleiben im Vergleich zu 2024 unverändert, obwohl das Sozialversicherungsgesetz 2024 erst am 1. Juli 2025 in Kraft tritt.

Vor dem 1. Juli

Vor dem 1. Juli wurde das Sozialversicherungssystem gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 angewendet. Dementsprechend wurden die Bedingungen für die einmalige Kündigung der Sozialversicherung durch Arbeitnehmer in Artikel 60 des Sozialversicherungsgesetzes 2014 festgelegt und dann in der Resolution 93/2015/QH13 ergänzt.

Am 11. November 2015 erließ die Regierung das Dekret Nr. 115/2015/ND-CP, in dem eine Reihe von Artikeln des Sozialversicherungsgesetzes zur obligatorischen Sozialversicherung detailliert beschrieben werden, darunter Bestimmungen, die die Fälle klarer definieren, in denen ein einmaliger Austritt aus der Sozialversicherung zulässig ist.

Insbesondere sieht Absatz 1, Artikel 8 des Dekrets Nr. 115/2015/ND-CP vier Fälle eines einmaligen Entzugs der Sozialversicherung für Arbeitnehmer vor, die vietnamesische Staatsbürger sind und der obligatorischen Sozialversicherung unterliegen, sowie für Arbeitnehmer, die im Ausland auf Vertragsbasis arbeiten.

Erstens Arbeitnehmer, die das gesetzliche Rentenalter erreicht haben, aber 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben; und zweitens Arbeitnehmerinnen, die bei Renteneintritt in Kommunen, Bezirken oder Städten voll- oder teilzeitbeschäftigt sind, aber 15 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und nicht mehr an der freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen.

Zweitens Arbeitnehmer, die nach einem Jahr ihre Stelle aufgeben, ohne 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt zu haben und auch nicht weiter Sozialversicherungsbeiträge zahlen.

Drittens gehen Arbeitnehmer ins Ausland, um sich dort niederzulassen.

Viertens leidet der Arbeitnehmer an einer der lebensbedrohlichen Krankheiten wie Krebs, Lähmung, Leberzirrhose, Lepra, schwerer Tuberkulose, einer HIV-Infektion, die sich zu AIDS entwickelt hat, und anderen vom Gesundheitsministerium vorgeschriebenen Krankheiten.

Bedingungen für den Bezug einmaliger Sozialversicherungsleistungen vor dem 1. Juli (Grafik: Tung Nguyen).

Ab 1. Juli

Ab dem 1. Juli, wenn das Sozialversicherungsgesetz 2024 in Kraft tritt, haben diejenigen, die vor dem 1. Juli sozialversichert waren, weiterhin Anspruch auf einmalige Sozialversicherungsleistungen auf Antrag in sechs vorgeschriebenen Fällen, und zwar ohne Unterschiede zu den Bedingungen für den Bezug einmaliger Sozialversicherungsleistungen vor dem 1. Juli.

Erstens: Der Arbeitnehmer ist alt genug, um eine Rente zu beziehen, hat aber 15 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt. Falls der Arbeitnehmer keine Pauschalzahlung erhält, kann er sich für eine monatliche Rente entscheiden.

Zweitens gehen Arbeitnehmer ins Ausland, um sich dort niederzulassen.

Drittens leidet der Arbeitnehmer an einer der folgenden Krankheiten: Krebs, Lähmung, dekompensierte Leberzirrhose, schwere Tuberkulose, AIDS.

Viertens Arbeitnehmer mit einer Erwerbsminderung von 81 % oder mehr; Menschen mit besonders schweren Behinderungen.

Fünftens unterliegen Arbeitnehmer, die vor dem Inkrafttreten dieses Gesetzes (1. Juli 2025) Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, nach 12 Monaten nicht der Sozialversicherungspflicht, nehmen aber auch nicht an der freiwilligen Sozialversicherung teil und haben weniger als 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt.

Sechstens: Arbeitnehmer der Armee, Polizei oder Miliz, die bei Demobilisierung, Entlassung oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses weder der Sozialversicherungspflicht unterliegen noch an der freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen und keinen Anspruch auf Rente haben.

Bedingungen für den Bezug einmaliger Sozialversicherungsleistungen ab 1. Juli (Grafik: Tung Nguyen).

Arbeitnehmer, die ab dem 1. Juli sozialversichert werden, haben mit Ausnahme des 5. Falls in 5 Fällen weiterhin Anspruch auf eine einmalige Sozialversicherungszahlung auf Antrag.

Allerdings fällt im Jahr 2025 kein Arbeitnehmer mehr in den 5. Fall, sodass die Voraussetzungen für einen einmaligen Austritt aus der Sozialversicherung im Jahr 2025 im Vergleich zu 2024 nahezu unverändert bleiben.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/ai-duoc-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-trong-nam-2025-20250124141246908.htm