Die Phu Yen Schuhfabrik ergreift regelmäßig Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit, zur Minimierung von Unfällen und Zwischenfällen sowie zur Schaffung eines sicheren und effektiven Arbeitsumfelds. Die Abteilung setzt Richtlinien und Vorschriften zur Sozial- und Krankenversicherung vollständig und zeitnah um und unterstützt die Arbeitsunfall- und Berufskrankheitsversicherung der Arbeitnehmer. Sie stellt leistungsbezogene Gehälter und Prämien sicher, gewährt Mutterschaftsgeld für weibliche Arbeitnehmer und bietet regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für 100 % der Arbeitnehmer an.
Herr Bui Manh Dung, Direktor der Phu Yen Schuhfabrik, sagte: „Eine stabile und gesunde Belegschaft steigert nicht nur die Produktivität, sondern stärkt auch das Ansehen der Fabrik. Daher setzt die Fabrik stets umfassende Maßnahmen zur Unterstützung der Arbeiter um, die auf den Grundsätzen von Fairness und Transparenz basieren und auf eine langfristige Entwicklung und eine enge Bindung zwischen der Einheit und den Arbeitern abzielen.“
Eine der Prioritäten des Unternehmens ist die Sicherung eines stabilen Einkommens für die Arbeiter. Derzeit beträgt das Grundgehalt 6–7 Millionen VND pro Person und Monat und liegt damit über dem Durchschnitt vieler Betriebe in der Region. Darüber hinaus erhalten die Arbeiter Produktivitätsprämien, Urlaubs- und Tet-Unterstützung sowie Notfallleistungen im Krankheits- oder Unfallfall. Ab Anfang 2025 werden die Arbeiter aufgrund gestiegener Aufträge 5–6 Überstunden pro Woche leisten, wodurch sich das Durchschnittseinkommen um 1–2 Millionen VND pro Monat erhöht.
Darüber hinaus investiert die Phu Yen Shoe Factory in Maschinen und Produktionsinfrastruktur. Die Fabrik ist mit Standard-Lüftungs- und Beleuchtungssystemen, Sicherheitsausrüstung und Unfallrisikominderung ausgestattet. Die Arbeiter halten sich strikt an die Arbeitsschutzvorschriften und verwenden Schutzausrüstung wie Handschuhe, Kleidung, Hüte und Masken.
Frau Dinh Thi Bac, eine Mitarbeiterin der Gesichtsreinigungswerkstatt, berichtete: „In meiner Werkstatt arbeite ich oft in einer Umgebung mit vielen Chemikalien, daher muss ich zum Schutz meiner Gesundheit immer eine Maske und Handschuhe tragen. Der Vorstand des Unternehmens besucht mich regelmäßig, ermutigt und unterstützt mich und gibt mir so ein sicheres Gefühl bei meiner Arbeit.“
Frau Cam Thi Thu, eine Mitarbeiterin der Schneiderei, erzählte: „Ich habe gerade ein Baby zur Welt gebracht. Zusätzlich zum Mutterschaftsurlaub unterstützt mich das Unternehmen auch bei den Kinderbetreuungskosten, da meine Familie weit weg wohnt. Dadurch kann ich beruhigt arbeiten, habe ein stabiles Einkommen und kann lange im Unternehmen bleiben.“
Die Phu Yen Shoe Factory hat mit zahlreichen Maßnahmen zum Schutz ihrer Mitarbeiter eine enge Verbindung zwischen Unternehmen und Mitarbeitern geschaffen und so die Kündigungsquote im Vergleich zu 2020 um 30 % gesenkt und die Produktivität um 15 % gesteigert. Dadurch kann die Einheit ein stabiles Team aufrechterhalten, die Produktqualität verbessern und die strengen Anforderungen internationaler Partner erfüllen.
Der Fokus der Phu Yen Shoe Factory auf der Gewährleistung der Arbeitssicherheit und der Sorge um das Leben der Arbeiter ist sowohl eine Verantwortung als auch eine nachhaltige Entwicklungsstrategie. Sie schafft ein kohärentes und positives Arbeitsumfeld und trägt zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität, der Produktion und des Geschäfts bei.
Quelle: https://baosonla.vn/xa-hoi/bao-dam-doi-song-cho-cong-nhan-uXyqjTCNR.html
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