Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, skizzierte die Dinge, die sofort getan werden müssen.

Am 30. Juni hielten das Stadtparteikomitee – Volksrat – Volkskomitee – Komitee der Vietnamesischen Vaterlandsfront von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Zeremonie ab, um Resolutionen und Entscheidungen der Zentral- und Lokalregierungen zur Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten auf Provinz- und Gemeindeebene, zur Beendigung der Tätigkeit von Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene, zur Gründung von Parteiorganisationen und zur Ernennung von Parteikomitees, Volksräten, Volkskomitees, Komitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront von Ho-Chi-Minh-Stadt, Gemeinden, Bezirken und Sonderzonen bekannt zu geben.

An der Zeremonie nahmen folgende Genossen teil: Generalsekretär To Lam; Nguyen Minh Triet, ehemaliges Mitglied des Politbüros , ehemaliger Präsident; Nguyen Van Nen, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt; Nguyen Thien Nhan, ehemaliges Mitglied des Politbüros, ehemaliger Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Große Ambitionen und historische Chancen

In seiner Rede zur Entgegennahme der Anweisungen von Generalsekretär To Lam betonte der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, dass der 30. Juni ein großer historischer Tag für das Land und Ho-Chi-Minh-Stadt sei. An diesem Tag wurden die Resolutionen und Entscheidungen der Zentralregierung zur Gründung von Ho-Chi-Minh-Stadt offiziell bekannt gegeben, die Mission von 38 Einheiten auf Bezirksebene beendet und 168 neue Gemeinden, Bezirke und Sonderzonen eingerichtet.

Generalsekretär To Lam präsentiert die Beschlüsse des Politbüros zur Ernennung des Exekutivkomitees und des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt. Foto: VIET DUNG

Ab dem 1. Juli wird Ho-Chi-Minh-Stadt eine administrativ-wirtschaftliche Einheit mit einer neuen Position auf der Karte der größten Städte der Region und der Welt. Sie birgt große Ambitionen und historische Chancen, ihr herausragendes wirtschaftliches Entwicklungspotenzial zu optimieren, um bald eine multizentrische, multiindustrielle, multifunktionale „Superstadt“ mit globaler Wettbewerbsfähigkeit zu werden und den Prozess des Aufbaus einer zivilisierten, modernen und humanen Ho-Chi-Minh-Stadt zu verwirklichen.

Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, erhält Anweisungen von Generalsekretär To Lam. Foto: VIET DUNG

Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt betonte, dass Ho-Chi-Minh-Stadt die Anweisungen von Generalsekretär To Lam ernst nehme. Ho-Chi-Minh-Stadt werde sie in die Tat umsetzen und bald in die Praxis umsetzen.

Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt betonte die Dinge, die sofort getan werden müssen:

Das bedeutet, die Richtlinien, Resolutionen, Richtlinien und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees und des Generalsekretärs weiterhin gründlich zu verstehen und wirksam umzusetzen. Ho-Chi-Minh-Stadt ist entschlossen, das gesamte politische System, insbesondere den zweistufigen lokalen Regierungsapparat, von der ersten Stunde an, vom ersten Tag an reibungslos und effektiv funktionieren zu lassen, um den Anforderungen gerecht zu werden und den Menschen immer besser zu dienen. Ho-Chi-Minh-Stadt ist sich bewusst, dass der einzig richtige Maßstab für alle Reformen die Freude und Lebensqualität der Stadtbevölkerung ist.

Generalsekretär To Lam überreicht Blumen vom Zentralkomitee der Partei, der Nationalversammlung, der Regierung und dem Zentralkomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front anlässlich der Bekanntgabe und Gründung des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt. Foto: VIET DUNG

Ho-Chi-Minh-Stadt konzentriert sich darauf, die wichtigsten Ziele und Aufgaben der sozioökonomischen Entwicklung bis 2025 zu erfüllen und dazu beizutragen, dass das gesamte Land sein Wachstumsziel von 8 % oder mehr erreicht. Gleichzeitig müssen das bestehende institutionelle System und die Rechtsdokumente dringend überprüft, Hindernisse weiter beseitigt und bestehende, unvermeidbare Probleme bei der Organisation der Umsetzung nach dem neuen Modell gelöst werden.

100 Tage Herausforderung für die Mitarbeiter nach der Fusion

Ho-Chi-Minh-Stadt konzentriert sich auf die erfolgreiche Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen, im Hinblick auf den ersten Kongress des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt und den 14. Parteitag. „Ho-Chi-Minh-Stadt hat sich auf dieses Kongressdokument mit vielen neuen Punkten aus den Bereichen Mission, Vision, Ziele, Strategien, Positionen, neue Motivationen, neue Chancen und Herausforderungen, Planungsorientierungen und Entwicklungslösungen konzentriert, die mit der Ausrichtung der Personalarbeit in den 100 herausfordernden Tagen nach der Fusion verbunden sind“, bekräftigte der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt. Gleichzeitig bereitet man sich aktiv auf die Wahl der Abgeordneten für die 16. Nationalversammlung und des Volksrats auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026–2031 vor.

„Bis zu diesem Moment ist das gesamte politische System der neuen Stadt bereit, die Menschen warten und morgen wird heute beginnen“, betonte der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Ho-Chi-Minh-Stadt fördert weiterhin den Geist der Solidarität, Demokratie, Disziplin, Innovation, Kreativität, den Mut zum Denken, den Mut zum Handeln und den Mut, Verantwortung zu übernehmen, und ist entschlossen, ein sauberes und starkes Parteikomitee und politisches System in Ho-Chi-Minh-Stadt aufzubauen und den großen Block der nationalen Einheit zu stärken und zu festigen.

Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt gratulierte 168 Bezirks-, Gemeinde- und Sonderzonensekretären. Foto: VIET DUNG

Jeder Kader, jedes Parteimitglied, jeder Beamte und jeder öffentliche Angestellte von Ho-Chi-Minh-Stadt bis hin zu den 168 Gemeinden, Bezirken und Sonderzonen muss weiterhin durch Studium und Praxis seine revolutionäre Ethik, seinen Kampfgeist und seine Arbeitsfähigkeit verbessern, um den Aufgaben in jeder zugewiesenen Position würdig zu sein und die Anforderungen zu erfüllen. Besonderes Augenmerk muss auf den kurz- und langfristigen Aufbau eines Kaderteams gelegt werden, um zur Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt beizutragen, denn Kader sind der Schlüssel zu allen Erfolgen und Misserfolgen.

Kommentar (0)