Die Stadtführung von Long Xuyen zeigt sich dankbar für die Beiträge weiblicher Führungskräfte
Stärkung der Frauen
Die Vorsitzende der Frauengewerkschaft der Stadt Long Xuyen, Duong Thi Ngoc Dung, sagte, dass unter der Führung des Stadtparteikomitees, der Kommission für Massenmobilisierung des Stadtparteikomitees und des Stadtvolkskomitees die Gewerkschaft und alle Ebenen und Sektoren gute Arbeit für die Förderung der Frauen und die Gleichstellung der Geschlechter geleistet und viele ermutigende Ergebnisse erzielt hätten. Das Kollektiv der weiblichen Kader von der Stadt- bis zur Bezirks- und Gemeindeebene habe sich ständig bemüht und Schwierigkeiten und Hindernisse überwunden, um viele Ziele der Resolution des Stadtparteitags (Legislaturperiode 2020–2025) und der Resolution des Frauenkongresses der Stadt Long Xuyen (Legislaturperiode 2021–2026) zu erreichen und zu übertreffen.
Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Mitglieder der Frauengewerkschaft von der Stadt- bis zur Bezirks- und Kommunalebene studieren und praktizieren aktiv und führen die Nachahmerbewegung „Frauen studieren, arbeiten und schaffen aktiv, um eine wohlhabende, fortschrittliche, glückliche und zivilisierte Familie aufzubauen“ gut durch. Insbesondere die Bewegung „Aufbau einer vietnamesischen Frau des neuen Zeitalters“, um sich zu einer Frau mit Gesundheit, Wissen, Moral und Verantwortung für sich selbst, ihre Familie, die Gesellschaft und die Gemeinschaft zu entwickeln … hat Frauen dazu angehalten, ständig zu studieren, zu üben, selbstbewusst, selbstrespektvoll, freundlich, mutig, intelligent, dynamisch und kreativ zu sein und ihre Aufgaben hervorragend zu erfüllen, was der Aufmerksamkeit und Fürsorge des Parteikomitees, der Regierung und der Menschen der Stadt würdig ist.
Long Xuyen ermutigt Unternehmen, Arbeitsplätze für Frauen zu schaffen, Frauen bei der Unternehmensgründung zu unterstützen und die Familienwirtschaft zu entwickeln. Die Stadt legt Wert auf die Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz der Rechte von Frauen, insbesondere benachteiligter Frauen. Die Beteiligung von Frauen an politischen und gesellschaftlichen Aktivitäten wird gefördert, um ihre Rolle und Stellung in der Gesellschaft zu stärken. Die Stadt legt besonderen Wert auf die reproduktive Gesundheit von Frauen und schafft Bedingungen für ein umfassendes Studium und eine umfassende Entwicklung von Mädchen. „Durch Aktivitäten und Bewegungen streben, studieren und üben viele Frauen ständig und werden zu typischen Beispielen guter Arbeiterinnen, kreativer Arbeiterinnen, Managerinnen, Lehrerinnen und guter Ärztinnen …“, erklärte die Präsidentin der Frauenunion der Stadt Long Xuyen, Duong Thi Ngoc Dung.
Schaffen Sie Bedingungen, in denen Frauen ihren Beitrag leisten und sich weiterentwickeln können
„In den letzten Jahren wurde die Arbeit weiblicher Kader vom Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees gut umgesetzt. Regelmäßig wurden die Aktivitäten überprüft, geplant, geschult und gefördert, um den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden. Das weibliche Kaderteam hat sich relativ schnell entwickelt, der Anteil weiblicher Führungskräfte ist deutlich gestiegen. Dies ist der deutlichste Beweis für den Fortschritt weiblicher Kader in der Stadt“, so Vo Thien Hao, ständiger stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Volksrats der Stadt Long Xuyen.
Derzeit hat der Parteivorstand der Stadt Long Xuyen (Legislaturperiode 2020–2025) 8 Frauen/40 Mitglieder (entspricht 20 %), auf Bezirks-/Kommunenebene 77 Frauen/195 Mitglieder (entspricht 39,48 %); im Volksrat der Stadt sind 9 von 33 Delegierten weiblich (entspricht 27,27 %), in Bezirken und Kommunen 129 von 310 Delegierten (entspricht 41,61 %). In den Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Massenorganisationen der Stadt gibt es 44 weibliche Führungspersönlichkeiten (16 von 40 Parteiagenturen, Abteilungen, Zweigstellen und Massenorganisationen der Stadt haben weibliche Führungspersönlichkeiten, was 40 % entspricht), davon sind 3 Frauen/12 Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees (33 %). Auf der Basisebene gibt es 28 weibliche Führungspersönlichkeiten in Bezirken und Kommunen; In 4/13 Bezirks- und Gemeindeeinheiten gibt es weibliche Parteisekretärinnen und weibliche Vorsitzende der Volkskomitees.
In der kommenden Zeit müssen die Parteikomitees, Behörden und Sektoren der Stadt Long Xuyen die Standpunkte und Ziele der Partei und des Staates zur Frauenarbeit in der neuen Situation gründlich verstehen. Sie müssen die Frauenarbeit als Verantwortung des gesamten politischen Systems, der gesamten Gesellschaft und jeder Familie betrachten. Die Qualität und Wirksamkeit der Frauenarbeit im Allgemeinen und der Arbeit weiblicher Kader im Besonderen müssen deutlich verbessert werden. Gleichzeitig müssen günstige Bedingungen für Frauen hinsichtlich Ausbildung, Förderung, Verbesserung ihrer Qualifikationen und der Erweiterung ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten, Fachkenntnisse und ihres Berufs geschaffen werden. Es muss darauf geachtet werden, Arbeitsplätze entsprechend ihrer Fachkenntnisse und Stärken zu schaffen, um die Fähigkeiten und Stärken der Frauen zu fördern. Der Planung weiblicher und junger Kader muss mehr Aufmerksamkeit gewidmet werden, um Bedingungen und Möglichkeiten für Frauen zu schaffen, an der Führung und Verwaltung der Partei, Behörden und Organisationen im lokalen politischen System teilzunehmen.
Mit großem Einsatz und Entschlossenheit baut Long Xuyen schrittweise eine zivilisierte und fortschrittliche Gesellschaft auf, in der Frauen respektiert werden, und schafft Bedingungen für eine umfassende Entwicklung, die zum Wohlstand des Heimatlandes beiträgt.
Quelle: https://baoangiang.com.vn/binh-dang-dom-hoa-chung-tay-xay-dap-que-huong-bac-ton-a417553.html
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