Innenminister: Lassen Sie nicht zu, dass die Situation „Ihre Sache, meine Sache“ eintritt

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra stellte fest, dass die Einheiten „nicht über Schwierigkeiten, sondern nur über die Arbeit diskutieren“ und „wie Zähne und Lippen“ zusammenhalten müssten, um nicht zuzulassen, dass die Situation „deine Angelegenheit, meine Angelegenheit“ entsteht.

Abgleich von mehr als 1,3 Millionen Datensätzen von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten

Am 11. September hielt das Innenministerium ein thematisches Treffen ab, um Lösungen zur Förderung der Implementierung nationaler Datenbanken und spezialisierter Datenbanken zu diskutieren.

Bei dem Treffen erinnerte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra die Einheiten daran, „nicht über Schwierigkeiten zu diskutieren, sondern nur über die Arbeit“, um den Aufbau nationaler und spezialisierter Datenbanken des Innenministeriums zu beschleunigen.

Der Minister betonte außerdem, dass 2025 das Jahr der Daten sei und wir daher entschlossen sein müssten, den Bau des synchron vernetzbaren Rechenzentrums des Innenministeriums abzuschließen.

„Generalsekretär To Lam wies bei seiner Teilnahme an der 80. Jahrestagung der Gründung des Ministeriums auch an, dass das Innenministerium ein Pionier der digitalen Transformation sein müsse“, erklärte der Minister.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra leitete die Sitzung. Foto: BNV

Bei dem Treffen sagte Herr Do Chi Dung, Direktor des Informationstechnologiezentrums, dass die nationale Datenbank für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte aufgebaut und in Betrieb genommen worden sei.

Diese Datenbank verwaltet Profilinformationen und persönliche Aufzeichnungen von Beamten, Staatsbediensteten und öffentlichen Angestellten im Staatsdienst im Zusammenhang mit Änderungen der Arbeitspositionen, Dienstgrade, Ebenen usw.

Das Innenministerium hat sich mit dem Ministerium für öffentliche Sicherheit abgestimmt, um 1.365.761 Datensätze von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten aus der nationalen Datenbank für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte mit der nationalen Datenbank zur Bevölkerung abzugleichen. Insgesamt liegen 1.436.507 genehmigte Datensätze vor.

Derzeit aktualisieren und korrigieren 12 von 34 Kommunen und 3 von 28 Ministerien und Regierungsbehörden (mit Ausnahme des Ministeriums für öffentliche Sicherheit und des Ministeriums für nationale Verteidigung) die Daten zu den Aufzeichnungen der Beamten und öffentlichen Angestellten im System.

Herr Dung sagte, dass das Innenministerium mit Ministerien, Zweigstellen und Kommunen zusammenarbeite, um Daten über Kader, Beamte und öffentliche Angestellte von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen gemäß dem zweistufigen Modell der Kommunalverwaltung zu übermitteln.

„Die aktuellen Daten erfüllen jedoch nicht die Kriterien „Richtig – Ausreichend – Sauber – Leben“, nachdem Ministerien, Zweigstellen und Kommunen zusammengelegt wurden und das zweistufige Modell der Kommunalverwaltung umgesetzt wurde“, sagte Herr Do Chi Dung.

14 Datenbanken bis 2025 fertiggestellt

Zum Abschluss des Treffens bekräftigte Ministerin Pham Thi Thanh Tra, dass es sich hierbei um eine besonders wichtige politische Aufgabe des Ministeriums und der Nation handele, die gemäß den Anforderungen des Zentralen Lenkungsausschusses und der Regierung ernsthaft, verantwortungsbewusst und effektiv ausgeführt werden müsse.

Gleichzeitig müssen wir unser Denken ändern, mit „digitalen Menschen“ vom Minister über die stellvertretenden Minister bis hin zu den Leitern der Einheiten wechseln und dies als Überlebensfaktor für den Sektor der inneren Angelegenheiten betrachten.

„Wenn ein Land stark, wohlhabend und glücklich werden will, muss es mit der digitalen Transformation, der digitalen Gesellschaft und der digitalen Staatsbürgerschaft beginnen“, betonte der Minister.

Ministerin Pham Thi Thanh Tra forderte, dass bis 2025 14 Datenbanken fertiggestellt sein müssen. Für die beiden nationalen Datenbanken zu Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und zur sozialen Sicherheit müssen die von den zuständigen Behörden festgelegten Ziele und Anforderungen erfüllt werden. Die übrigen Daten müssen „korrekt – ausreichend – sauber – lebensecht“ sein.

Frau Pham Thi Thanh Tra wies darauf hin, dass die Parteien wie „Lippen und Zähne“ zusammenhalten müssen, um nicht zuzulassen, dass die Situation „Ihre Sache, meine Sache“ entsteht. Der Leiter muss direkt lenken und klare Fortschritte erzielen.

Darüber hinaus ist es notwendig, sich auf die Vervollkommnung der Institutionen zu konzentrieren, um Engpässe bei der Arbeitsumsetzung zu beseitigen, festzustellen, welche Aufgaben Erlasse oder Rundschreiben erfordern, die Konnektivität sicherzustellen und die Verwaltungsverfahren zu reduzieren und zu vereinfachen.

tienphong.vn

Quelle: https://baolaocai.vn/bo-truong-noi-vu-khong-de-xay-ra-tinh-trang-viec-anh-viec-toi-post881841.html