Ca Mau verlangt von einem Schulleiter, die Überprüfung und Einstufung der Lehrer zu korrigieren.

Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ca Mau hat gerade eine dringende Mitteilung herausgegeben, in der es die Nguyen Viet Khai High School (Ca Mau) auffordert, die Überprüfung und Einteilung der Lehrer zu korrigieren, um Verwirrung und eine negative öffentliche Meinung intern zu vermeiden.

Laut der Quelle des Reporters Thanh Nien verschickte das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ca Mau am 29. September eine dringende Mitteilung an den Direktor der Nguyen Viet Khai High School mit der Aufforderung, den Prozess der Überprüfung und Einteilung der Lehrer zu korrigieren, nachdem es Rückmeldungen über eine unangemessene Umsetzung erhalten hatte.

Zuvor hatte das Bildungsministerium von Ca Mau einen Bericht erhalten, wonach die Nguyen Viet Khai High School eine Sitzung abgehalten hatte, um den Lehrerüberschuss bzw. -mangel zu erörtern. Dies entsprach nicht der Anweisung des Ministeriums im Amtsblatt Nr. 3996 (veröffentlicht am 16. September). Diese Vorgehensweise verunsicherte einige Lehrer und sorgte für eine negative öffentliche Meinung in der pädagogischen Gemeinschaft.

Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ca Mau korrigiert die Lehrerregelung an der Nguyen Viet Khai Schule

FOTO: Beitragender

In der neuen Mitteilung forderte das Ministerium für Bildung und Ausbildung Herrn Doan Ngoc Be, Rektor der Nguyen Viet Khai High School, auf, sich mit den Organisationen und Gewerkschaften der Schule abzustimmen, um die Regelungen sorgfältig umzusetzen und dabei Öffentlichkeit, Transparenz und die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Der Umsetzungsprozess muss die spezifischen Umstände jedes Lehrers berücksichtigen und freiwillige Übertritte fördern, um Konsens und Solidarität zu schaffen. Die Aufzeichnungen und Überprüfungsergebnisse müssen dem Ministerium bis Ende September vorgelegt werden.

Zuvor hatte das Amt für Bildung und Ausbildung von Ca Mau im Amtsblatt 3996 die Grundsätze für die Regelung bei Lehrerüberschuss oder -mangel im Schuljahr 2025/2026 klar festgelegt. Dabei wurden Fairness, Objektivität, Übereinstimmung mit der Fächerstruktur, Personalstandards und Ausbildungskompetenz sichergestellt. Das Dokument nannte auch Prioritätskriterien, darunter die Förderung qualifizierter Lehrer, die ihre Aufgaben viele Jahre in Folge gut erfüllt haben. Bei der Regelung von Versetzungen wurden auch Faktoren wie Haushaltsregistrierung, Dienstalter und persönliche Umstände berücksichtigt.

Als der Vorstand der Nguyen Viet Khai High School den Plan jedoch umsetzte, sagten einige Lehrer, die Methode entspreche nicht dem Geist dieser Richtlinie. Die Leiter des Bildungs- und Ausbildungsministeriums von Ca Mau sagten, die rechtzeitige Korrektur würde dazu beitragen, die Mentalität des Teams zu stabilisieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Einteilung der Lehrer gemäß den Vorschriften, transparent und ohne Beeinträchtigung der Lehr- und Lernaktivitäten erfolgt.

Quelle: https://thanhnien.vn/ca-mau-yeu-cau-mot-hieu-truong-chan-chinh-viec-ra-soat-sap-xep-giao-vien-185250929174203571.htm