Im Laufe der Jahre hat Oberstleutnant Nguyen Van Thang, stellvertretender Stabschef des Militärkommandos der Stadt Cam Pha, stets einen großen Beitrag zu den hervorragenden Ergebnissen bei der Rekrutierung lokaler Militärangehöriger geleistet.
Damit die Rekrutierungsarbeit für das Militär im Jahr 2025 gut, richtig und ausreichend durchgeführt werden kann, hat Oberstleutnant Nguyen Van Thang dem Parteikomitee und dem Befehlshaber der Einheit proaktiv geraten und vorgeschlagen, einen Plan zur Auswahl und Einberufung von Bürgern zum Eintritt in die Armee zu entwickeln und Basiseinheiten einzusetzen und anzuleiten, um die Schritte und Phasen der Arbeit zur Auswahl und Einberufung von Bürgern zum Eintritt in die Armee im Jahr 2025 durchzuführen.
Im Rahmen dieser militärischen Rekrutierungskampagne wurde Cam Pha City beauftragt, 272 Bürger für Militär- und öffentliche Sicherheitseinheiten zu rekrutieren.
Oberstleutnant Nguyen Van Thang erklärte: „Als Soldat habe ich stets eine klare Einstellung, bin fleißig und bereit, alle Schwierigkeiten zu überwinden, um die mir zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Daher verstehe und akzeptiere ich bei der militärischen Rekrutierung stets die Anweisungen des Einheitskommandanten, lerne aus den Erfahrungen meiner Kameraden und Teamkollegen, nutze meine Zeit optimal, um Rechtsdokumente und Richtlinien zu studieren, mein Wissen zu verbessern, Kommandeure und Führungskräfte auf allen Ebenen bei der Erstellung eines vollständigen und genauen Dokumentensystems zu beraten und die jährlichen Aufgaben der militärischen Rekrutierung und Einschreibung sorgfältig zu erfüllen. Gleichzeitig höre ich mir während des Rekrutierungsprozesses die Gedanken und Wünsche der Bürger an, um sie umgehend zu erklären und zu ermutigen.“
Oberstleutnant Nguyen Van Thang empfahl der Einheit, sich im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten beim Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees und beim Stadtvolkskomitee zu melden, um die Wehrdiensträte auf allen Ebenen zu perfektionieren und die Basiseinheiten anzuweisen, die Auswahl und Einberufung der Bürger zur Armee sorgfältig durchzuführen. Gleichzeitig entwickelte er Dokumente und Pläne zur Abstimmung mit den örtlichen Abteilungen, Zweigstellen und Organisationen, um die Propaganda und Verbreitung des Wehrdienstgesetzes sowie der Dokumente und Anweisungen der Vorgesetzten zu organisieren.
Um die militärische Rekrutierungsarbeit effektiver zu gestalten, berät sich Oberstleutnant Nguyen Van Thang regelmäßig mit dem Parteikomitee und dem Militärkommando der Stadt Cam Pha, um Pläne zu entwickeln und die Anzahl männlicher Bürger im wehrfähigen Alter in jedem Ort zu überprüfen, um die Quelle für die militärische Rekrutierungsarbeit sicherzustellen. Gleichzeitig besucht und ermutigt er Familien, deren Kinder eingezogen sind. Auf diese Weise baut er eine enge Beziehung zwischen dem Militär und der Bevölkerung auf und trägt dazu bei, dass die Basiseinheiten die Arbeit der Überprüfung und Überprüfung der Listen, der militärischen Rekrutierungsunterlagen und der jährlichen militärischen Rekrutierung korrekt und genau durchführen können.
2025 ist das erste Jahr der Einführung der Militärdienstprüfung gemäß Rundschreiben Nr. 105/2023/TT-BQP des Verteidigungsministeriums vom 6. Dezember 2023 zu Vorschriften über Gesundheitsstandards und Gesundheitsuntersuchungen für Personen mit vielen neuen Punkten; einschließlich zusätzlicher Vorschriften zu paraklinischen Untersuchungen, darunter: Röntgen, Ultraschall des Bauchraums, Elektrokardiogramm, Hepatitis-B-Virustest … Daher gelten für die Standards und Quoten für die militärische Rekrutierung höhere Anforderungen sowohl hinsichtlich der Quantität als auch der Qualität.
„Im Rahmen unserer Pflichten informieren wir die Bürger und ihre Familien regelmäßig über das Wehrdienstgesetz und erklären es ihnen, damit die Bürger ihren Militärdienst verstehen und selbstbewusst leisten können, indem sie ihre Jugend der Verteidigung des Vaterlandes widmen. Dadurch haben wir unser Ziel, im Jahr 2025 Bürger für den Eintritt in die Armee auszuwählen, im Wesentlichen erreicht“, fügte Oberstleutnant Nguyen Van Thang hinzu.
Um bei der Auswahl und Einberufung der Bürger zur Armee gute Ergebnisse zu erzielen, riet Oberstleutnant Nguyen Van Thang dem Einheitskommandeur, einen Plan zu entwickeln und jedem Mitglied spezifische Aufgaben für die Teilnahme an der Militärdienstprüfung zuzuweisen. Dabei sollte er stets genau verfolgen und sicherstellen, dass die Prüfung und die Rekrutierung nach den richtigen Verfahren ablaufen. Das Engagement und die Bemühungen von Oberstleutnant Nguyen Van Thang haben zur Erfüllung der gemeinsamen Aufgaben des Militärkommandos der Stadt Cam Pha und der Umgebung beigetragen.
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