
Kürzlich veranstalteten die Sozialversicherung der Region 22 und die Sozialversicherung des Distrikts Thang Binh – Que Son eine Propaganda- und Dialogveranstaltung mit rund 200 Arbeitern der Domex Quang Nam Company Limited im Industriegebiet Ha Lam – Cho Duoc (Gemeinde Binh Phuc, Thang Binh). Bei der Domex Quang Nam Company Limited sind derzeit 1.400 Arbeiter in der Bekleidungsindustrie beschäftigt.
Frau Ho Thi Le, stellvertretende Direktorin der Domex Quang Nam Company Limited, sagte, dass in der Vergangenheit neue Mitarbeiter nach jeder Einstellungsphase vom Unternehmen geschult und in die Richtlinien, Methoden zur Gehaltsberechnung und Arbeitsgesetze eingewiesen wurden, damit jeder sie verstehen konnte.
„Dies ist bereits das zweite Mal, dass die Sozialversicherung von Thang Binh-Que Son die Propaganda und den Dialog unterstützt. Wir haben die Arbeitnehmer außerdem gebeten, Fragen zu ihren Rechten eingehend zu stellen, damit die Sozialversicherungsagentur antworten kann. Besonders bemerkenswert ist der einmalige Entzug der Sozialversicherung, da die Arbeitnehmer dieses Thema derzeit noch nicht verstehen und Fragen dazu haben. Kürzlich haben einige Mitarbeiter des Unternehmens ihre Stelle gekündigt und ihre Sozialversicherung gekündigt, was ihre zukünftigen Rechte beeinträchtigen wird“, sagte Frau Le.

Im Rahmen des Dialogs wurden die Mitarbeiter über die Neuerungen des Sozialversicherungsgesetzes Nr. 41/2024/QH15 informiert, das ab dem 1. Juli 2025 in Kraft tritt.
Frau MTH (Domex Quang Nam Co., Ltd.) fragte: „Wenn sie nach dem 1. Juli zur medizinischen Untersuchung und Behandlung nach Da Nang geht, hat sie dann Anspruch auf Sozialversicherung am zuständigen Ort und muss sie eine Überweisung beantragen?“ „Wie wird sie für Krankheiten bezahlt, die Hochtechnologie erfordern?“
Manche Arbeitnehmer fragen sich, ob auch diejenigen über 75, die monatliche Sterbegeldleistungen beziehen, Anspruch auf eine Rente haben. Wenn ein Arbeitnehmer 12 Jahre lang eingezahlt hat, aber nicht arbeitslos ist, wird dann der Zahlungszeitraum von Anfang an neu berechnet? Wenn ja, warum wird dieser nicht für den Arbeitnehmer reserviert?

Herr Van Phu Quan, stellvertretender Direktor der Sozialversicherungsregion 22, sagte, dass das geänderte Gesetz viele Änderungen enthalte, um das Sozialversicherungssystem zu perfektionieren und an die Veränderungen der modernen Gesellschaft anzupassen, die Rechte der Arbeitnehmer zu gewährleisten und ein solides Sozialversicherungssystem aufzubauen.
„Um die neuen Inhalte des Sozialversicherungsgesetzes 2024 zu verstehen, hat der Sozialversicherungssektor einen Kommunikations- und Propagandaplan entwickelt und eine integrierte Propaganda für die Bevölkerung organisiert. Darüber hinaus hat der Sozialversicherungssektor Dokumente zur Umsetzung der Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsrichtlinien entwickelt und an die Bevölkerung, Arbeitgeber sowie die medizinischen Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen in dem von ihm verwalteten Gebiet herausgegeben“, sagte Herr Quan.
Die Meinungen und Empfehlungen der Arbeitnehmer wurden auf der Konferenz von der Sozialversicherung der Region 22 und der Sozialversicherung des Bezirks Thang Binh – Que Son beantwortet und gelöst.
Herr Chau Ngoc Quang, Leiter der Abteilung für Sozialversicherungspolitik der Region 22, sagte: „In der Vergangenheit haben wir intensive Propagandamaßnahmen durchgeführt, Fragen beantwortet und alle Bevölkerungsgruppen in der Region zu Versicherungspolicen beraten, um allen zu helfen, sie zu verstehen und sich zur Teilnahme bereit zu erklären. Dieser Dialog hat auch viele Probleme der Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Verlegung von Stellen, dem einmaligen Ausscheiden aus der Sozialversicherung und der Forderung nach zusätzlichen Bedingungen gelöst.“
Quelle: https://baoquangnam.vn/cao-diem-tuyen-truyen-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-3157265.html
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