Vietnamesischer Mann verschickte mehr als 600 Bewerbungen, bevor er zu Microsoft kam

Nachdem er innerhalb von fünf Monaten kontinuierlich mehr als 600 Bewerbungen verschickt hatte, erhielt Nhat Quang Zusagen von vier amerikanischen Unternehmen, darunter Microsoft.

Nguyen Nhat Quang, Jahrgang 2002, studierte Informatik an der Rice University (USA). Etwa vier Monate vor seinem Abschluss erhielt Quang eine Zulassung als Softwareentwickler bei Microsoft. Obwohl er die Möglichkeit hatte, bei einem führenden Technologieunternehmen zu arbeiten, räumt Quang ein, dass der Arbeitsmarkt in den USA sehr hart ist, insbesondere für internationale Studierende. Bevor er bei Microsoft angenommen wurde, musste der Student innerhalb von sieben Monaten rund 600 Bewerbungen verschicken.

Nguyen Nhat Quang ist ein ehemaliger Informatikstudent der Rice University (USA). (Foto: NVCC)

Mit dem Ziel, in den USA zu arbeiten, suchte der ehemalige Schüler der Hanoi -Amsterdam High School for the Gifted gleich zu Beginn seines Studiums nach Praktikumsmöglichkeiten, um Erfahrungen zu sammeln. Quang räumte jedoch ein, dass sich die Bewerbung um ein Praktikum in den USA für Studienanfänger relativ schwierig gestaltet. Daher änderte er seine Ausrichtung und bewarb sich beim Software-Engineering-Club der Schule, Rice Apps. „Glücklicherweise versammelt dieser Club die meisten der besten Studierenden der Fakultät. Ich habe mir angeeignet, wissenschaftlich zu arbeiten und mich voll und ganz meiner Arbeit zu widmen“, erinnerte sich Quang. Darüber hinaus arbeiten viele der älteren Mitglieder des Clubs ebenfalls in großen Unternehmen, sodass der Schüler lernte, professionelle Projekte durchzuführen. Besonders stolz war Quang in seinem ersten Jahr auf seine Mitarbeit am Projekt zur Erstellung einer Website für die Schule zur Leistungsnachweisregistrierung. Neben der Verbesserung der Benutzeroberfläche und der Tools können die Studierenden auf der Website ihren eigenen 4-Jahres-Studienplan erstellen, Informationen zu jedem Kurs und Bewertungen früherer Studierender einsehen. Während dieser Zeit beteiligte sich Quang auch am Programmieren. In seinem zweiten und dritten Jahr wurde der Schüler Projektleiter und dann Präsident des Rice Apps Clubs. Laut Quang ist die Teilnahme am Schulclub auch ein sehr gutes Umfeld für Schüler, um Erfahrungen zu sammeln, wenn sie keine Möglichkeit haben, Praktika in Unternehmen zu absolvieren. Doch als er in sein zweites Jahr kam, setzte sich Quang das Ziel, um jeden Preis ein Praktikum zu bekommen. Damals verschickte der Schüler etwa 150 bis 200 Bewerbungen und suchte hauptsächlich über LinkedIn, Handshake, Jobmessen und Firmenwebsites nach Informationen. Die Stelle, nach der Quang suchte, war in der Regel die eines Praktikanten als Softwareentwickler. Glücklicherweise arbeitete der ehemalige Präsident des Clubs, in dem Quang Mitglied war, bei Facebook, erkannte Quangs Potenzial und Bemühungen und stellte ihn dem Unternehmen vor. „Wenn jemand aus dem Unternehmen einen vorstellt, erhöht das die Wahrscheinlichkeit, dass der Lebenslauf des Bewerbers angesehen wird“, sagte Quang. Der Schüler bewarb sich im August bei Facebook und wurde Ende November zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Quang studierte an der Hanoi-Amsterdam High School for the Gifted (Foto: NVCC)

Normalerweise bestehen Vorstellungsgespräche für Praktika bei Technologieunternehmen in den USA aus zwei Runden, die sich mit Algorithmen und Datenstrukturen befassen. Dank seiner Informatik-Grundkenntnisse aus seinem ersten Jahr an der Rice University und dem Online-Training seiner Programmierkenntnisse erhielt Quang von Facebook eine Einladung zu einem dreimonatigen Praktikum. Als Quang zum ersten Mal in einem großen Unternehmen arbeitete, war er „überfordert“, wie professionell und selbstständig alle arbeiteten und über ein hohes Maß an Selbstlernfähigkeit verfügten. „Es gab Tage, an denen sich das gesamte Team ständig treffen und mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten musste, um eine bestimmte Funktion zu entwickeln. Aber dadurch habe ich meine Kommunikationsfähigkeiten und meine Teamfähigkeit verbessert“, sagte Quang.

Nach seinem Praktikum bei Facebook erkannte Quang auch seine Stärken und Schwächen. Mit mehr Erfahrung konzentrierte sich Quang im Sommer seines dritten Jahres darauf, sich bei großen Technologieunternehmen zu bewerben. Der Student verschickte über 200 Bewerbungen, und etwa 10 Unternehmen luden zu Vorstellungsgesprächen ein, darunter auch der Technologiekonzern Nvidia. Während sich Facebook während der Vorstellungsgespräche nur auf das Lösen von Problemen konzentrierte, interessierte sich Nvidia auch für den Umgang mit Situationen und die Projekte, an denen der Kandidat beteiligt war. Nachdem er den strengen Auswahlprozess, einschließlich einer 60-minütigen Programmierrunde, bestanden hatte, wurde der Student für ein fast viermonatiges Praktikum angenommen. Als Praktikant als Softwareentwickler bei Nvidia arbeitete Nhat Quang an einer Software zur Simulation der Umgebung für selbstfahrende Autos. Quang arbeitete etwa 12 Stunden pro Tag. Um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden, lernte der Student auch viele neue Sprachen, wie zum Beispiel C++. Laut Quang sind Technologieunternehmen immer auf der Suche nach vielseitigen Studenten mit Erfahrung in der zu besetzenden Position und Führungsqualitäten. Quang strengte sich daher an, die ihm zugewiesenen Aufgaben zu erledigen, in der Erwartung, nach Abschluss seines Praktikums offiziell eingestellt zu werden. Doch während dieser Zeit entließen viele „große Konzerne“ reihenweise Technologieingenieure. Nvidia bildete da keine Ausnahme. Der für Quang zuständige Manager sagte, der Konzern habe keine neuen Rekrutierungsziele. „Das war eine extrem stressige Zeit für mich“, erinnerte sich Quang.

Quang ist derzeit Softwareentwickler bei Microsoft (Foto: NVCC)

In diesem Zusammenhang musste sich der Student zusammenreißen und seinen Lebenslauf frühzeitig vorbereiten, um sich auf viele verschiedene Stellen bewerben zu können. Außerdem übte der Student, „weil er nicht wusste, wann sich die Gelegenheit ergeben würde“, regelmäßig Vorstellungsgespräche und nahm an vielen Karriereseminaren teil, um nach Möglichkeiten Ausschau zu halten. Innerhalb von sieben Monaten ab Juli 2023 verschickte Quang insgesamt über 600 Bewerbungen. Der Student erhielt Antworten von 37 Unternehmen und wurde nach einer Reihe anspruchsvoller Interviewrunden bei vier Unternehmen angenommen, darunter TikTok und Microsoft. Quang entschied sich für Microsoft, weil er es für ein Technologieunternehmen mit einer guten Grundlage und Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten hielt. Neben dem Gehalt erhält der Vietnamese Unterstützung durch ein H1-B-Visum (befristetes Arbeitsvisum), an die Zentrale überwiesene Unterstützungsgelder und Flugkosten. Nachdem Quang Mitte Februar 2024, noch vor seinem Universitätsabschluss, die Nachricht von seiner Einstellung bei Microsoft erhalten hatte, begann er im Juli 2024 offiziell seine Arbeit im Microsoft Data Center. Obwohl Quang erleichtert war, seine erste offizielle Anstellung zu bekommen, empfand er seine Verantwortung als größer als während seiner Zeit als Praktikant. „In der kommenden Zeit werde ich versuchen, mein Fachwissen zu verbessern, Einfluss auf mein Team zu nehmen und die KI- und Cloud-Sektoren weiterzuentwickeln. Darüber hinaus möchte ich auch weiterhin die Berufsberatung für Studierende unterstützen, die in den USA in Bereichen wie Softwareentwicklung, Datenwissenschaft und maschinelles Lernen einen Job suchen“, sagte Quang.

(Quelle: Vietnamnet)/Vtcnews.vn

Quelle: https://vtcnews.vn/chang-trai-viet-gui-hon-600-don-xin-viec-truoc-khi-vao-microsoft-ar920139.html