Die Gewerkschaft Ha Tinh ist entschlossen, weiterhin eine starke Organisation aufzubauen, die gesetzlichen und legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder zu wahren und zu schützen und ein Team aus Gewerkschaftsfunktionären, Arbeitern und Hilfsarbeitern mit Fachwissen und einer festen Einstellung für die neue Amtszeit aufzubauen.
Einweihung der offiziellen Residenz für Lehrer der Ky Son Secondary School (Bezirk Ky Anh).
In der Amtszeit 2018–2023 folgte die Gewerkschaft Ha Tinh stets eng der Führung und Leitung des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams und des Parteikomitees der Provinz, nutzte die Koordination zwischen Regierung, Fachleuten, Agenturen, Abteilungen und Zweigstellen, erneuerte ständig die Inhalte und Methoden ihrer Arbeit und erreichte und übertraf die in der Resolution des 18. Kongresses festgelegten Ziele.
Die Gewerkschaft Ha Tinh hat im Prozess der Beteiligung an der Unternehmensführung deutliche Spuren hinterlassen und die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer vertreten und geschützt, indem sie Meinungen und Empfehlungen abgab, Änderungen und Ergänzungen vorschlug und Mechanismen und Richtlinien im Zusammenhang mit den Arbeitnehmerrechten verkündete. Sie koordinierte die Beratung der Provinz bei der Verkündung von Richtlinien zur Förderung hochqualifizierter Arbeitskräfte, zur Unterstützung der Beschäftigung, der Berufsausbildung von Arbeitnehmern und der Ausbildung technischer Arbeitskräfte, um der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz zu dienen.
Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz haben Mittel bereitgestellt, um den Bau und die Reparatur von 615 „Gewerkschaftsunterkünften“ im Wert von 16,3 Milliarden VND im Zeitraum 2018–2023 zu unterstützen.
In der vergangenen Amtszeit haben Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz Mittel für den Bau und die Reparatur von 615 Gewerkschaftsunterkünften im Wert von 16,3 Milliarden VND mobilisiert. Sie haben Besuche, Zuschüsse und Geschenke für über 97.000 Gewerkschaftsmitglieder im Gesamtwert von fast 71 Milliarden VND organisiert. Die Programme „Tet Sum Vay“ und „Monat der Arbeiter“ haben sich weit verbreitet und sind zu typischen Veranstaltungen der Gewerkschaftsorganisation geworden.
Die vergangene Amtszeit war für die Gewerkschaft Ha Tinh auch eine Reise, auf der sie ihre Vorreiterrolle und zentrale Rolle im lokalen politischen Leben weiterhin klar untermauern konnte. Mehr als 22.000 Gewerkschaftsmitglieder wurden aufgenommen, womit 150 % des in der Kongressresolution festgelegten Ziels erreicht wurden. 6.675 Gewerkschaftsmitglieder wurden von der Gewerkschaft in die Partei aufgenommen.
Die patriotische Nachahmungsbewegung unter Arbeitern, Beamten und Werktätigen ist weit verbreitet. Sie verfolgt eng die praktischen und beruflichen Aufgaben und trägt zur Verbesserung der Produktivität, Qualität und Effizienz von Produktion und Wirtschaft bei und erfüllt die sozioökonomischen Entwicklungsziele und -aufgaben der Provinz.
Arbeiter reagieren aktiv auf patriotische Nachahmerbewegungen.
Insbesondere die Emulationsbewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ hat die zentralen und beständigen Werte der Gewerkschaftsorganisation bestätigt und eine große Zahl von Arbeitnehmern angezogen, die sich mit Begeisterung messen, Initiativen fördern, Techniken verbessern und neue Produktionstechniken anwenden. Die Emulationsbewegung zum Lernen und zur Verbesserung der Qualifikationen stieß bei den Gewerkschaftsmitgliedern auf breite Resonanz und trug zur Verbesserung der Qualität der Belegschaft bei und erfüllte die Anforderungen der zunehmend tieferen internationalen Integration.
Auch die gemeinsamen Bemühungen um den Aufbau neuer ländlicher Gebiete, die Verwaltungsreform, den Aufbau einer Bürokultur, „Nationale Arbeit leisten – gut im Haushalt sein“, die Frauenarbeit usw. sind für die Gewerkschaften auf allen Ebenen von Interesse und tragen zur Umsetzung der politischen Ziele und Aufgaben der Provinz bei.
Der 19. Kongress der Ha Tinh-Gewerkschaft verlief erfolgreich und war ein wahres Fest für Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter.
Der 19. Kongress der Ha Tinh-Gewerkschaft (Legislaturperiode 2023–2028) fand am 25. und 26. September 2023 erfolgreich statt. Dabei wurde ein neuer Vorstand mit 36 Genossen gewählt. Unter dem Motto „Innovation – Demokratie – Solidarität – Entwicklung“ setzte sich der Kongress das Ziel, weiterhin eine umfassende und starke Ha Tinh-Gewerkschaft aufzubauen und die gute Erfüllung ihrer Funktionen und Aufgaben in der neuen Situation sicherzustellen. Die vom Allgemeinen Gewerkschaftsbund und dem Parteikomitee der Provinz vorgegebenen Ziele und Aufgaben sollten erfüllt und übertroffen werden, und ein Team aus fortschrittlichen und starken Arbeitern und Werktätigen sollte aufgebaut werden, das würdig ist, die Vorreiterrolle bei der Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben der Provinz zu übernehmen.
Mit Beginn der Amtszeit 2023–2028 warten viele neue Vorteile und Chancen auf uns, es wird jedoch auch eine Zeit mit zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen für die Gewerkschaftsaktivitäten und die Arbeiter- und Werktätigenbewegung in der Provinz vorhergesagt.
Aktivitäten zur Förderung des materiellen und geistigen Lebens der Arbeitnehmer sind für Gewerkschaften auf allen Ebenen stets von Interesse.
Die Produktion und Geschäftstätigkeit der Unternehmen in Vietnam im Allgemeinen und in Ha Tinh im Besonderen wurden durch die weltweite wirtschaftliche und politische Lage erheblich beeinträchtigt. Einige Unternehmen mussten sogar vorübergehend ihren Betrieb einstellen, Aufträge reduzieren und Personal abbauen. Gleichzeitig hat die Nationalversammlung im Rahmen der Umsetzung der Verpflichtungen Vietnams in der neuen Generation von Freihandelsabkommen (FTAs) offiziell die Bestimmung verabschiedet, die es Arbeitnehmern ermöglicht, neben der Gewerkschaft auch Organisationen zu gründen und sich in solchen Organisationen zu engagieren, die sie vertreten. Diese Organisationen werden parallel agieren und in direktem Wettbewerb zur Gewerkschaft stehen.
Angesichts der Herausforderungen und Anforderungen hinsichtlich Integration und Entwicklung müssen Gewerkschaftsorganisationen ihre Inhalte und Arbeitsweisen proaktiv, kreativ und effektiv erneuern. Sie müssen ein Team aus engagierten und fachlich versierten Gewerkschaftsfunktionären aufbauen, insbesondere Basisgewerkschaften in Unternehmen. Sie müssen Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer dabei unterstützen, ihre Kapazitäten und Fähigkeiten zu verbessern und so den Personalbedarf in einer Zeit decken, in der sich die Provinz auf die digitale Transformation konzentriert und Investitionen anzieht.
Schaffen Sie aktiv harmonische Arbeitsbeziehungen in Unternehmen; bauen Sie Gewerkschaftsinstitutionen auf; erfüllen Sie wirksam die Aufgaben der Wahrung, Vertretung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern.
Gewerkschaftsfunktionäre verbessern ständig ihr Fachwissen und ihre Professionalität, um den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden.
Der Vorsitzende des Arbeiterverbandes der Provinz, Nguyen Van Danh, sagte: „Das neue Jahr ist auch der Beginn einer neuen Amtszeit mit vielen Chancen, aber auch vielen Herausforderungen. Die Gewerkschaft Ha Tinh hat sich stets zum Ziel gesetzt, eine starke und umfassende Organisation aufzubauen und zu festigen, sich besser um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu kümmern und wertvolle Beiträge zur Entwicklung der Provinz zu leisten.“
Wir sind davon überzeugt, dass die erzielten Ergebnisse und der Erfolg des 19. Kongresses die Voraussetzung und solide Grundlage für die Ha Tinh-Gewerkschaft bilden, um zuversichtlich in die neue Amtszeit zu starten.
Kieu Minh
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