Japanisches Unternehmen schuldet 150 vietnamesischen Praktikanten Löhne

Der Nachrichtenagentur Kyodo zufolge wurden die oben genannten Informationen am 22. Dezember von einer japanischen Gewerkschaft bestätigt, die hinzufügte, dass einigen vietnamesischen Arbeitern seit mindestens einem Monat Lohn zusteht.

Der Firmenpräsident erklärte Anfang Dezember gegenüber Kyodo News, dass das Unternehmen aufgrund fehlender Betriebsmittel keine Gehälter zahlen könne. Er äußerte die Hoffnung, dass die japanische Regierung nach der Einstellung des Betriebs die Gehälter von 150 vietnamesischen Auszubildenden zahlen werde.

Vietnamesische Arbeiter in einer Ausbildungsstätte in Hanoi im Juli 2024 bereiten sich auf ihre Ausbildung in Japan vor. Foto: Nippon

Herr Phan Tien Hoang, Leiter der Abteilung für Arbeitsmanagement an der vietnamesischen Botschaft in Tokio, äußerte sich besorgt über diese Situation und sagte, dass sich viele vietnamesische Bürger in Japan in einer schwierigen Lage befänden, weil sie ihre Gehälter nicht bekämen.

Laut Daten von Nippon.com gab es in Japan im Oktober 2023 mehr als zwei Millionen ausländische Arbeitnehmer. Davon waren vietnamesische Arbeitnehmer mit etwa 520.000 Personen die zahlreichsten.

Das beliebteste Visum für ausländische Arbeitnehmer in Japan ist das „Technical Intern Trainee“-Visum – ein Praktikumsprogramm, das ins Leben gerufen wurde, um Fähigkeiten und Wissen in Entwicklungsländer zu übertragen.

Es ist bekannt, dass derzeit mehr als 200.000 vietnamesische Praktikanten in Japan praktizieren, was mehr als 50 % der Gesamtzahl der ausländischen Praktikanten in diesem Land entspricht.

Quelle: https://nld.com.vn/cong-ty-nhat-ban-no-luong-150-thuc-tap-sinh-viet-nam-19624122311122593.htm