Chinesische Absolventen träumen nicht mehr von hohen Gehältern

Angesichts der Rekordarbeitslosigkeit senken Hochschulabsolventen und Ingenieure ihre Gehaltsvorstellungen und sind bereit, in kleineren Städten nach Arbeit zu suchen, auch nach körperlicher Arbeit.

Wie das Liepin Big Data Research Institute, eine chinesische Rekrutierungsplattform, diese Woche bekannt gab, beträgt das durchschnittliche erwartete Monatsgehalt der diesjährigen Absolventen 8.033 Yuan (ca. 27 Millionen VND), 100 Yuan weniger als im letzten Jahr.

„Die Beschäftigung ist eng mit der allgemeinen Marktentwicklung verknüpft. In den letzten Jahren stand die Makroökonomie angesichts zunehmender Unsicherheiten unter Druck“, heißt es in einem Bericht des Liepin-Instituts. Die Agentur bewertete die Gehaltsvorstellungen der Studierenden als „sehr angemessen“.

Arbeitssuchende besuchen 2017 eine Jobmesse an der Zhengzhou-Universität in der chinesischen Provinz Henan . Foto: Reuters

Aufstrebende Wirtschaftszentren, sogenannte neue Städte der ersten Kategorie, locken Studenten mit deutlich höheren Gehältern als früher an und zielen damit auf eine Ankurbelung der lokalen Wirtschaft ab.

Hefei, die Hauptstadt der Provinz Anhui im Osten Chinas, ist ein Beispiel dafür. In den letzten Jahren hat die Stadt ihre Ressourcen auf Branchen wie die Herstellung von Elektrofahrzeugen, Smart-Home-Geräten, integrierten Schaltkreisen und elektronischer Information konzentriert, mit dem Ziel, einen neuen nationalen Technologiecluster aufzubauen.

Hefei und Xi'an, die Hauptstadt der Provinz Shaanxi, haben in diesem Jahr durchschnittliche Gehaltserhöhungen von 29 % bzw. 27 %. Ziel ist es, neue Absolventen anzuziehen und die Humanressourcen für die regionale Industrie aufzubauen.

Neue Absolventen versuchen, sich an den veränderten Markt anzupassen, indem sie verstärkt auf Stellenangebote in den neuen Großstädten achten. Der Anteil der Bewerbungen aus diesen Großstädten stieg in diesem Jahr von 33 auf 40 Prozent, während der Anteil in den vier traditionellen Großstädten Peking, Shanghai, Guangzhou und Shenzhen von 54 auf 49 Prozent sank.

Yuan Jianhua, Gründer der Karriereberatung Zxpai mit 20 Jahren Erfahrung in der Personalbeschaffung, sagte, dass frischgebackene Absolventen aufgrund der relativ niedrigen Lebenshaltungskosten und des großen Zukunftspotenzials immer offener für einen Umzug in neue Städte seien.

„Obwohl das Durchschnittsgehalt in Großstädten höher ist, ist es für junge Menschen schwierig, nach der Zahlung der Miete und der Grundausgaben ein angenehmes Leben zu führen“, sagte Yuan.

Laut Liepins Umfrage werden sechs von zehn Absolventen des nächsten Jahres, die keinen Wunschjob finden, mit körperlicher Arbeit zufrieden sein. Im Vergleich zum Vorjahr ist dieser Anteil um 1,6 Prozentpunkte gestiegen.

Zu den beliebtesten Arbeiterberufen zählen die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, die Unterhaltungsbranche oder Transportberufe wie Lieferdienste, Fahrdienste und Kurierdienste. Andere wiederum arbeiten in traditionelleren Branchen wie der Fertigung sowie der Land- und Forstwirtschaft.

Ein Bericht der Universität Jinan und der Personalvermittlungsplattform Zhaopin aus dem vergangenen Monat ergab, dass im ersten Quartal dieses Jahres fast 20 Prozent aller offenen Stellen auf „flexible Jobs“ entfielen. Drei Jahre zuvor waren es noch 14 Prozent. Gleichzeitig stieg der Anteil der Menschen, die nach flexiblen Jobs suchten, um vier Prozentpunkte auf 23 Prozent.

„Flexible Arbeit“ ist ein Euphemismus für befristete Arbeit ohne Hochschulabschluss, die oft körperliche Arbeit beinhaltet. Der Bericht bestätigt auch, dass „flexible Arbeit“ einen bedeutenden Teil des Marktes einnimmt und in einigen Branchen sogar die Mehrheit der Stellenausschreibungen ausmacht.

Die Arbeitslosenquote unter den 16- bis 24-Jährigen in China erreichte im April dieses Jahres mehr als 20 Prozent und stieg in der ersten Jahreshälfte weiter an. Aufgrund neuer Regierungsvorschriften hat das Land die Zahlen in letzter Zeit nicht veröffentlicht.

Phuong Anh (laut SCMP )

Quellenlink: https://vnexpress.net/cu-nhan-trung-quoc-khong-con-mo-luong-cao-4666675.html