Kongress der Frauengewerkschaft der Logistik- und Technikabteilung für die Amtszeit 2025-2030

Während der vergangenen Amtszeit hat die Frauenunion der Abteilung Logistik und Technik die politischen Aufgaben der Einheit aufmerksam verfolgt, die Inhalte und Arbeitsmethoden erneuert und umfassend und effektiv umgesetzt. Der Schwerpunkt lag auf dem Aufbau eines Kader- und Mitgliederteams, um sich umfassend zu entwickeln und die Anforderungen im Hinblick auf die Rationalisierung des Apparats und die digitale Transformation zu erfüllen.

Oberst To Viet Ha, stellvertretender Kommissar der Abteilung Logistik und Technik, hielt auf dem Kongress eine Rede.

Der Verband ist immer stärker geworden und hat die in der Resolution der letzten Amtszeit festgelegten Ziele erreicht und sogar übertroffen. Er beteiligt sich erfolgreich an zahlreichen Initiativen und Wettbewerben, beispielsweise „Verfassen von Kommunikationsbotschaften zur Gleichstellung der Geschlechter bei der Prävention und Bekämpfung von Naturkatastrophen“ oder „Werbung für die Betreuung und den Schutz von Kindern sowie die Prävention häuslicher Gewalt“ durch Videoclips. Die Initiative „Frauen helfen sich gegenseitig beim Aufbau der Familienwirtschaft “ wird weiterhin erfolgreich mit praktischen Modellen wie „Gruppe für zinsloses Kapitalpooling“ und „Aufbau von Sparschweinen“ aufrechterhalten.

In den vergangenen fünf Jahren gab es fünf Gruppen und 15 Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen in der Frauenarbeit, für die Förderung von Frauen und die Gleichstellung der Geschlechter, die mit Verdiensturkunden der Generaldirektion Politik, des Militärregionalkommandos und der Abteilung Logistik und Technik ausgezeichnet wurden.

Die Delegierten beginnen mit der Abstimmung.

Der Kongress bestimmte die Richtung der neuen Amtszeit mit zwei bahnbrechenden Inhalten: Förderung der Anwendung von Technologie und digitaler Transformation in der beruflichen Arbeit; Verbesserung der Qualifikation, Kapazität und Effektivität der Frauenarbeit der Mitarbeiter des Verbandes.

In seiner Rede würdigte und lobte Oberst To Viet Ha die in der vergangenen Amtszeit vom Verband erzielten Ergebnisse. Er forderte den neuen Vorstand auf, die Richtlinien, Beschlüsse und Anweisungen der Vorgesetzten weiterhin vollständig zu befolgen, Inhalte und Arbeitsweisen entsprechend den Aufgaben und Zielen der Mitglieder zu erneuern und einen Durchbruch in der Nachahmungsbewegung im Zusammenhang mit der „Digitalen Volksbildung“ zu erzielen.

Die Leiter der Abteilung für Logistik und Ingenieurwesen überreichten Blumen, um dem Exekutivkomitee der Frauenunion der Abteilung für Logistik und Ingenieurwesen für die Amtszeit 2025–2030 zu gratulieren.

Er betonte, dass man sich auf die politische und ideologische Bildung konzentrieren müsse, auf die Förderung von Mut, Fachwissen und technologischen Fähigkeiten, um den Anforderungen der digitalen Transformation gerecht zu werden; auf den Aufbau von Entschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein; auf die Förderung der Rolle der Frau in Familie und Gesellschaft; auf die weitere wirksame Aufrechterhaltung der Modelle: „Sparschweine aufziehen“, „Umlaufkapital einzahlen“, „Geschenkboxen zur Unterstützung der Patenmütter von Militärangehörigen“ und praktische Wohltätigkeitsaktivitäten, die von Vorgesetzten sehr geschätzt werden.

Der Kongress wählte den Exekutivausschuss der Frauengewerkschaft der Abteilung Logistik und Technik für die Amtszeit 2025–2030, bestehend aus 3 Genossinnen.

Die Leiter der Abteilung für Logistik und Ingenieurwesen überreichten Blumen, um dem Exekutivkomitee der Frauenunion der Abteilung für Logistik und Ingenieurwesen für die Amtszeit 2025–2030 zu gratulieren.

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