Investitionen sind mit Gewinnen und Verlusten verbunden. Wir können nicht jeden Verlust von Beamten für den Verlust von Staatskapital verantwortlich machen.

Investitionen müssen sowohl Gewinn als auch Verlust mit sich bringen. Wenn also Beamte negativ oder korrupt sind, müssen sie behandelt werden. Bei der Schlussfolgerung über den Verlust von Staatskapital müssen jedoch auch Verluste aufgrund objektiver Faktoren berücksichtigt werden.

Delegierter Truong Trong Nghia (HCMC) – Foto: QUANG PHUC

Am Morgen des 23. November diskutierte die Nationalversammlung in Gruppen den Gesetzesentwurf zur Verwaltung und Investition von Staatskapital in Unternehmen.

Wie viele Menschen gingen ins Gefängnis, weil sie angeblich den Verlust von Staatskapital verursacht hatten?

Eines der Themen, die die Delegierten interessieren, ist die Frage, wie staatliches Kapital in Unternehmen sowohl mit staatlichem als auch mit privatem Kapital verwaltet werden kann, damit es effektiv genutzt werden kann und die Beamten den Mut haben, zu handeln und zu investieren.

Delegierter Truong Trong Nghia (HCMC) sagte, dass dieses Gesetz sehr wichtig sei und eng mit der Personalarbeit verbunden sei.

Herr Nghia meint dazu: „Der Staat verwaltet bis zu 50 % des Staatskapitals, was bedeutet, dass private Anteilseigner bis zu 49 % halten können. Wenn die Politik gut ist, können also Ressourcen mobilisiert werden, wenn sie aber nicht gut ist, können sie nicht mobilisiert werden. Die Frage des Staatskapitals muss klar definiert werden. Es darf keine Unklarheit darüber geben, wie viele Menschen aufgrund dieser Unklarheit inhaftiert wurden.“

Bei einer weiteren Analyse sagte Herr Nghia, dass es notwendig sei, klar zu definieren, dass es sich bei Staatskapital um Gründungskapital handele und dass das während des Geschäftsprozesses des Unternehmens erhöhte Kapital klar als das dem Staat oder anderen Anteilseignern gehörende Kapital definiert werden müsse.

„Wenn es keine klare Unterscheidung gibt, wann Unternehmen zusätzliches Kapital investieren und wann sie scheitern, können Beamte für den Verlust von Staatsvermögen verantwortlich gemacht werden, obwohl das zusätzliche Kapital in Wirklichkeit nicht vollständig dem Staat gehört“, wies Herr Nghia auf dieses Paradox hin und sagte, dass der Verwaltungsmechanismus für dieses zusätzliche Kapital klar definiert werden müsse, um Bedingungen zu schaffen, unter denen der Privatsektor vertrauensvoll investieren könne.

Herr Nghia räumte ein: „Investitionen bringen sowohl Gewinn als auch Verlust mit sich, aber wir haben uns das Prinzip der Kapitalerhaltung zu eigen gemacht, daher müssen wir dies sorgfältig regeln, insbesondere bei Investitionen von erhöhtem und angesammeltem Kapital. Andererseits kann ein Unternehmen Höhen und Tiefen mit Perioden von Gewinnen und Verlusten durchlaufen und sich dann wieder erholen. Daher müssen wir bei unserer Betrachtung viele Faktoren berücksichtigen, darunter auch Marktfaktoren.“

Die Delegierten kamen zu dem Schluss, dass dieser Gesetzesentwurf die Psychologie der Anleger noch nicht gelöst und die alte Denkweise noch nicht beseitigt habe. Wenn der Staat keine Verluste und Gewinne akzeptiere, sollte er nicht investieren.

„Wenn man investiert, muss man sowohl Gewinn als auch Verlust machen, daher müssen auch staatliche Unternehmen flexibel sein. Dieses Projekt kann Geld verlieren, aber ein anderes Projekt kann Gewinn abwerfen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es immer noch effektiv ist. Wenn es negative oder korrupte Beamte gibt, muss man sich mit ihnen befassen, aber Verluste aufgrund objektiver Faktoren müssen bei der Behandlung berücksichtigt werden, um die Angemessenheit sicherzustellen“, fügte Herr Nghia hinzu.

Spezifische Regelungen für den sicheren Umgang der Unternehmen mit Kapital

Delegierter Tran Hoang Ngan (HCMC) – Foto: QUANG PHUC

Delegierter Tran Hoang Ngan (HCMC) sagte, dass es in unserem Land früher eine sehr große Zahl staatlicher Unternehmen gegeben habe, die Zahl der Unternehmen durch den Umstrukturierungsprozess jedoch zurückgegangen sei.

Laut Herrn Ngan machen viele staatliche Unternehmen in Wirklichkeit Verluste und kämpfen immer noch mit den Folgen. Viele Unternehmen zögern. Daher muss dieses Gesetz die aktuellen Probleme in diesem Bereich klar definieren und lösen, damit die Unternehmen ihr Kapital sicher einsetzen können.

Laut Herrn Ngan stecken viele staatliche Unternehmen derzeit in einer Sackgasse. Wenn der Staat in ein Unternehmen investiert, gehört das Kapital zwar dem Staat, ist aber das Kapital des Unternehmens. Investitionen sind mit Risiken verbunden. Wenn sie beabsichtigt sind, müssen sie berücksichtigt werden. Wenn die Risiken jedoch auf objektiven Faktoren beruhen, müssen sie akzeptiert werden.

„Um die Aktualität der Investitionen zu gewährleisten, ist eine Dezentralisierung der Unternehmen erforderlich. Gleichzeitig ist es notwendig, einen Überwachungs-, Inspektions- und Prüfungsmechanismus durch die Vertretung des Kapitaleigentümers einzurichten, um negative Auswirkungen und Verluste zu vermeiden. Bei Anzeichen negativer Auswirkungen muss sofort eine Prüfung durchgeführt werden“, kommentierte Herr Ngan.

Hochqualifizierte Arbeitskräfte sind der größte Engpass der digitalen Technologiebranche .

Delegierter Vu Hai Quan (HCMC) – Foto: QUANG PHUC

Bei der Diskussion über den Gesetzesentwurf zur Digitaltechnologiebranche sagte der Delegierte Vu Hai Quan (HCMC), dass der größte Engpass der Digitaltechnologiebranche heute hochqualifizierte Arbeitskräfte seien.

Herr Quan meint dazu: „Der Durchbruch muss im Bereich Humanressourcen liegen, doch der Gesetzesentwurf lässt dies noch vage erkennen. Daher müssen Personalentwicklungsmaßnahmen in Verbindung mit der Gewinnung talentierter Talente als wichtige Schlüssel zur Entwicklung der digitalen Technologiebranche betrachtet werden.“

Die Delegierten forderten außerdem einen flexiblen Mechanismus für den Kauf von Infrastruktur für die Halbleiterindustrie und die gemeinsame Nutzung von Infrastruktur. Die Ausschreibungs-, Wartungs- und Garantiemechanismen für gemeinsam genutzte Technologiezentren müssten flexibel gestaltet werden, sonst müssten die Hochschulen von den Studiengebühren abziehen.

Delegierter Tran Dieu Thuy (HCMC) sagte, die Personalentwicklungspolitik sei ein großes Problem. Derzeit gebe es zwar viele Ausbildungsprogramme, aber aufgrund der niedrigen Gehälter sei es sehr schwierig, im öffentlichen Sektor Personal zu rekrutieren. Dadurch werde die Möglichkeit zur digitalen Transformation im öffentlichen Sektor behindert.

Frau Thuy schlug vor, dass es Richtlinien für Universitäten geben sollte, um die Investitionen in diese Branche auszuweiten. Außerdem sollten Richtlinien eingeführt werden, um Personal in der Digitaltechnologiebranche für den öffentlichen Sektor anzuwerben, da die Studenten beim derzeitigen Gehaltsniveau nicht in der Regierung arbeiten würden.

Quelle: https://tuoitre.vn/dau-tu-co-lai-co-lo-khong-the-cu-lo-can-bo-lai-bi-quy-lam-that-thoat-von-nha-nuoc-20241123132543989.htm