Vorschlag, eine Anhebung des Renteneintrittsalters für Polizistinnen in Erwägung zu ziehen, um die Gesundheit zu gewährleisten

Delegierter Pham Van Hoa sagte, dass weibliche Polizeioberstleutnants und -oberste schwere und gefährliche Aufgaben hätten und eine Erhöhung des Renteneintrittsalters ihre Gesundheit für die Arbeit möglicherweise nicht gewährleisten würde.

Am Morgen des 2. Juni nahm der Delegierte Pham Van Hoa (Vizepräsident der Dong Thap Lawyers Association) an der Diskussion über das überarbeitete Gesetz zur öffentlichen Sicherheit des Volkes teil und schlug vor, dass die Redaktionsbehörde eine Anhebung des maximalen Dienstalters für weibliche Oberstleutnants auf drei Jahre und für weibliche Oberste auf fünf Jahre in Erwägung ziehen sollte.

Ihm zufolge ist eine solche Erhöhung im Vergleich zu den übrigen Dienstgraden zu hoch. Denn durch Umfragen haben einige Orte in der Praxis vorgeschlagen, dass das höchste Dienstalter für Frauen mit den spezifischen Faktoren des Berufs, der Position und des Arbeitsumfelds im Einklang stehen muss, um die Gesundheitsbedingungen der Kommandeure in verschiedenen Arbeitsumgebungen zu gewährleisten.

Laut Herrn Hoa herrscht in den Streitkräften im Allgemeinen ein sehr schwieriges Arbeitsumfeld. Sie können Tag und Nacht arbeiten, insbesondere an Orten mit komplizierter politischer Sicherheit und sozialer Ordnung. Er schlug vor, das Renteneintrittsalter nicht mit dem der Verwaltungsbehörden gemäß dem Arbeitsgesetz gleichzusetzen.

Delegierter Pham Van Hoa (Mitglied des Rechtsausschusses). Foto: National Assembly Media

Darüber hinaus bekleiden Polizistinnen im Rang eines Oberstleutnants oder Obersts häufig die Position der Leiterin oder stellvertretenden Leiterin von Berufseinheiten der Industrie oder der Direktorin oder stellvertretenden Direktorin der Provinz- oder Stadtpolizei. Dies sind alles sehr anspruchsvolle Aufgaben, die sich im Alter negativ auf die Gesundheit auswirken. Er schlug vor, das Renteneintrittsalter für weibliche Oberstleutnants auf 57 Jahre und für weibliche Oberste auf 58 Jahre festzulegen, während das für weibliche Generalmajore weiterhin bei 60 Jahren liegt.

Die Delegierte Nguyen Thanh Hai (Sekretärin des Parteikomitees der Provinz Thai Nguyen) argumentierte dagegen. Frau Hai erklärte, die im Gesetzesentwurf vorgesehene Erhöhung des Alters für jede Position und jedes Fachgebiet stehe im Einklang mit dem Arbeitsgesetz. Der Gesetzesentwurf konzentriere sich insbesondere auf die Regulierung bestimmter Personen, die in toxischen und belastenden Umgebungen arbeiten.

Laut Gesetzentwurf ist die Erhöhung des Rentenalters in zwei Gruppen unterteilt. Gruppe 1 wird für Oberstleutnants, Majore, Leutnants und Unteroffiziere um zwei Jahre erhöht. Laut dem Parteisekretär von Thai Nguyen handelt es sich dabei um eine Gruppe von Berufsspezialisten, deren Rentenalter sieben Jahre niedriger ist als im alten Arbeitsgesetzbuch.

Der Gesetzentwurf sieht daher eine sofortige Erhöhung des Renteneintrittsalters um zwei Jahre vor, um den Unterschied zwischen dem Renteneintrittsalter dieser Gruppe und dem allgemeinen Renteneintrittsalter zu gewährleisten. Die verbleibende Gruppe (Oberstleutnant, Oberst) hat das gleiche Renteneintrittsalter wie im alten Arbeitsgesetzbuch festgelegt (Männer 60, Frauen 55). Wenn das neue Arbeitsgesetzbuch das Renteneintrittsalter erhöht, muss diese Gruppe daher ebenfalls entsprechend angehoben werden, um die Konsistenz zu gewährleisten.

Delegierter Nguyen Thanh Hai (Sekretär des Parteikomitees der Provinz Thai Nguyen). Foto: National Assembly Media

Der Parteisekretär von Thai Nguyen schlug einen Kompromissplan vor, bei dem die Erhöhung des Dienstalters von Obersten und Oberstleutnanten im Gesetz in zwei Schritte unterteilt wird. Schritt 1, unmittelbar nach Inkrafttreten des Gesetzes, wird das Dienstalter für männliche Oberste und Oberstleutnants auf 60 Jahre und 9 Monate angehoben und für weibliche Oberstleutnants um ein Jahr von 55 auf 56 Jahre, ähnlich dem Vorschlag des Gesetzesentwurfs, das Alter für Oberstleutnants, Majore, Leutnants und Unteroffiziere sofort um zwei Jahre anzuheben.

Schritt 2: Ab den folgenden Jahren erhöht sich das Rentenalter für Männer um 3 Monate und für Frauen um 4 Monate, ähnlich wie im Arbeitsgesetzbuch. Diese Option verzögert die Berechnung des Rentenalters nicht, verstößt also nicht gegen das Gesetz und führt dennoch zur Synchronisierung des Rentenalters gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs und berücksichtigt das Rentenalter für besondere Gruppen.

Laut Frau Hai gibt es in Thai Nguyen derzeit fünf Oberste, aber keine Frauen; von 105 Oberstleutnants sind fünf Frauen. „Die Erhöhung des Renteneintrittsalters für weibliche Oberste und Oberstleutnants wird weiblichen Führungskräften im Polizeisektor gleiche Chancen in Bezug auf die Zeit geben, sich nach Inkrafttreten des Gesetzes zu engagieren“, sagte die Sekretärin von Thai Nguyen.

Konkret wird die Zahl der weiblichen Obersten im ganzen Land nach einer Umsetzungsphase nicht mehr nur 67 betragen und die Zahl der Generäle nicht mehr nur sechs, sondern steigen. „Wir können uns durchaus vorstellen, dass es in naher Zukunft eine Generalleutnantin als stellvertretende Ministerin für öffentliche Sicherheit geben wird“, hofft sie.

Generalleutnant Nguyen Hai Trung (Direktor der Polizei von Hanoi) hatte dieses Thema bereits früher erörtert und erklärt, dass die Erhöhung des Höchstalters für Offiziere, Unteroffiziere und Polizeiangestellte viele Vorteile mit sich bringe. So werde eine Synchronisierung und Vereinbarkeit mit dem Arbeitsgesetz geschaffen, die Sozialversicherungsfonds würden gestärkt und die Berufserfahrung der Offiziere werde ausgenutzt.

Zu den Bedenken hinsichtlich der Anhebung des Renteneintrittsalters für weibliche Polizistinnen sagte General Trung, dass der Frauenanteil bei der Polizei derzeit nur über 10 % betrage und die meisten von ihnen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Parteiarbeit, Politik, Logistik und Finanzen tätig seien. Die Anhebung der Altersgrenze würde weiblichen Polizistinnen helfen, die Realität zu vermeiden, „mit 55 Jahren zu landen, bevor sie abheben können“ (davor müssen sie sich um Familie und Kinder kümmern, und wenn sie mehr Freizeit haben, um sich ihrer Arbeit zu widmen, erreichen sie das Rentenalter).

Gemäß dem Gesetz über die öffentliche Sicherheit des Volkes aus dem Jahr 2018 beträgt das Höchstalter für den Dienstantritt von Unteroffizieren 45 Jahre, für Leutnants 53 Jahre, für Majore und Oberstleutnants 55 Jahre (Männer) und 53 Jahre (Frauen), für Oberstleutnants 58 Jahre (Männer) und 55 Jahre (Frauen), für Oberste 60 Jahre (Männer) und 55 Jahre (Frauen). Das Renteneintrittsalter für Generäle beträgt 60 Jahre.

Für Polizeibeamte, die Professoren, außerordentliche Professoren, Ärzte oder leitende Experten sind, kann das Dienstalter für Männer auf über 60 Jahre und für Frauen auf über 55 Jahre erhöht werden.
Bei Bedarf der Polizeieinheit kann das Dienstalter von Leutnants, Majoren, Oberstleutnants und männlichen Offizieren, die den Rang eines Oberstleutnants innehaben, gemäß den Bestimmungen des Ministers für öffentliche Sicherheit erhöht werden, sofern sie über ausreichende Qualifikationen, gute Fachkenntnisse und einen guten Beruf verfügen, bei guter Gesundheit sind und sich freiwillig melden. Das Dienstalter darf jedoch 60 Jahre für Männer und 55 Jahre für Frauen nicht überschreiten.

Die Nationalversammlung wird am Nachmittag des 22. Juni über die Verabschiedung des Gesetzes zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über die öffentliche Sicherheit des Volkes abstimmen.

Son Ha - Viet Tuan

Quellenlink: https://vnexpress.net/de-nghi-can-nhac-nang-tuoi-huu-nu-si-quan-cong-an-de-dam-bao-suc-khoe-4612761.html