Unter dem Motto „Innovation – Demokratie – Solidarität – Entwicklung“ hat der 13. Kongress des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams (GCL) die Ziele, Vorgaben, Aufgaben und Lösungen für die Umsetzung in der Amtszeit 2023–2028 verabschiedet. Damit die Resolution in der Arbeiter-, Beamten- und Werktätigenbewegung (CNVCLĐ) und den Gewerkschaftsaktivitäten in die Praxis umgesetzt werden kann, hat der Ständige Ausschuss des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes (GCL) der Provinz ein Aktionsprogramm mit spezifischen Inhalten entwickelt, das sich an der praktischen Situation vor Ort und in der Einheit orientiert, damit sich die Gewerkschaftsorganisation weiter entwickeln kann.
Studieren und verstehen Sie die Auflösung
In den letzten Tagen des Jahres 2023 lud der Arbeiterverband der Provinz noch immer mehr als 230 Gewerkschaftsfunktionäre an der Basis zu einer Online-Konferenz ein, um die Resolution des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaft zu studieren und zu verbreiten, der vom Allgemeinen Arbeiterverband Vietnams (VGCL) organisiert wurde.
Frau Dang Thi Thanh Hoa, Vizepräsidentin des Arbeiterverbandes der Provinz, informierte: In der gesamten Provinz gibt es derzeit 17 Gewerkschaften direkt über der Basisebene, darunter 10 Bezirks-, Stadt- und Gemeindegewerkschaften sowie 7 Branchengewerkschaften, insgesamt also fast 1.400 Basisgewerkschaften. Obwohl die Anzahl der Versammlungen dieses Mal nicht vollständig ist, hilft sie Gewerkschaften und Gewerkschaftsfunktionären auf allen Ebenen, die grundlegenden und zentralen Inhalte der Resolution zu verstehen. Insbesondere die Chancen, Herausforderungen und Ziele, Durchbrüche, Aufgaben und Lösungen für Gewerkschaftsaktivitäten für die Amtszeit 2023–2028. Dadurch wird im gesamten Gewerkschaftssystem ein einheitlicher Wille und ein einheitliches Handeln geschaffen und alle Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer ermutigt und motiviert, ihre Intelligenz zu fördern, ihr Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen zu stärken und sich aktiv an den vom Arbeiterverband Vietnams organisierten Aktivitäten zu beteiligen.
Die Konferenz konzentrierte sich insbesondere auf vier Hauptthemen der Kongressresolution, darunter eine Reihe wichtiger Inhalte der Resolution des 13. Kongresses der Vietnamesischen Gewerkschaft; Aufgaben und Hauptlösungen beim Aufbau der Gewerkschaftsorganisation für die Amtszeit 2023–2028; eine Reihe von Inhalten zur Änderung und Ergänzung der Charta der Vietnamesischen Gewerkschaft; Aufgaben und Hauptlösungen bei der Gewerkschaftsfinanzierung; Aufgaben und Hauptlösungen bei Inspektion, Aufsicht und Frauengewerkschaftsarbeit. Dies ist auch eine breit angelegte Aktivität, um Willen und Handeln zu vereinen und die Entschlossenheit der Gewerkschaften auf allen Ebenen zu stärken, die Resolution in die Praxis umzusetzen.
Implementieren Sie spezifische Aktionsprogramme
Unmittelbar nach der Online-Konferenz verbreitete der Provinzverband der Arbeiter das Aktionsprogramm zur Umsetzung der Resolution des 13. Kongresses des Allgemeinen Verbandes der Arbeiter Vietnams und der Resolution des 11. Allgemeinen Verbandes der Arbeiter Provinz und wies gleichzeitig die Gewerkschaften auf allen Ebenen an, sich weiterhin in geeigneter Form und mit entsprechendem Inhalt für diejenigen zu organisieren, die nicht an der nationalen Konferenz teilgenommen und diese nicht gründlich studiert und verstanden haben.
Das Aktionsprogramm der Provinz konzentriert sich auf drei bahnbrechende Aufgaben und fünf zentrale thematische Programme und Resolutionen und legt Ziele fest, die der Realität der Provinz nahe kommen. Konkret strebt die Provinz bis zum Ende der Amtszeit an, über 99.000 Gewerkschaftsmitglieder aufzunehmen und mindestens 83 % der Unternehmen und Einheiten mit Gewerkschaftsorganisationen zu haben, die gemäß den gesetzlichen Bestimmungen berechtigt sind, Tarifverträge zu vertreten, auszuhandeln und zu unterzeichnen. Ziel ist es, dass 100 % der Gewerkschaften auf Basisebene jedes Jahr die Kategorie „gute Aufgabenerfüllung“ erreichen, mindestens 80 % der staatlichen Gewerkschaften und 55 % oder mehr der nichtstaatlichen Gewerkschaften die Kategorie „gute Aufgabenerfüllung“ erreichen; 100 % der Gewerkschaften staatlicher Unternehmen sind gemäß den Bestimmungen der Charta der vietnamesischen Gewerkschaften berechtigt, Massengewerkschaften für Frauen zu gründen; durchschnittlich stellt jede Gewerkschaft mindestens ein herausragendes Gewerkschaftsmitglied vor, das von der Partei geprüft, geschult und aufgenommen wird.
Auf dieser Grundlage hat der Ständige Ausschuss des Arbeiterverbandes der Provinz neun Aufgaben und Lösungen zur Umsetzung vorgeschlagen. Diese konzentrieren sich auf die Aufgaben der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen, der Verbesserung der Lebensqualität von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, der Propaganda- und Mobilisierungsarbeit unter den Arbeitnehmern, der Erneuerung von Inhalt und Form des Wettbewerbs, des Aufbaus einer starken Gewerkschaftsorganisation, die eine große Zahl von Arbeitnehmern anzieht, des Aufbaus einer starken modernen Arbeiterklasse, des Aufbaus eines sauberen und starken Partei-, Staats- und politischen Systems, der Verbesserung der Wirksamkeit der Frauenarbeit, der Stärkung des Managements der Gewerkschaftsfinanzsammlung, der Stärkung von Inspektion und Aufsicht sowie der Erneuerung der Gewerkschaftsarbeitsmethoden zur Anpassung an die neue Situation.
Im Geiste der Solidarität haben die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz von den ersten Tagen der neuen Amtszeit an große Entschlossenheit gezeigt, die Resolution des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaft und die Resolution des 11. Gewerkschaftskongresses der Provinz, Amtszeit 2023 – 2028, in die Tat umzusetzen und so zum Aufbau einer zunehmend entwickelten und starken Gewerkschaftsorganisation beizutragen.
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