Vietnam steht an der Schwelle zu einer technologischen und innovativen Revolution. Die Frage lautet nicht mehr: „Haben wir das Potenzial?“, sondern: „Wie können wir den Durchbruch schaffen?“
Angesichts seiner Ambitionen, seiner talentierten Arbeitskräfte und der vorhandenen Möglichkeiten benötigt Vietnam eine umfassende Strategie und enge Koordination, um nicht beim Potenzial stehen zu bleiben. Die Resolution 57-NQ/TW des Politbüros soll „der kürzeste Weg sein, das Land in eine strahlende Zukunft zu führen“.
Die Leitgedanken von Partei und Staat bekräftigen klar, dass die Entwicklung von Wissenschaft , Technologie, Innovation und digitaler Transformation die wichtigsten Durchbrüche und die Hauptantriebskraft für die rasche Entwicklung moderner Produktivkräfte sind.
Resolution 57 betont außerdem die Notwendigkeit, die nationalen Ressourcen auf Investitionen in die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation zu konzentrieren und gleichzeitig das Potenzial und die Intelligenz Vietnams zu maximieren, indem das Land die fortschrittlichsten wissenschaftlichen und technologischen Errungenschaften der Welt schnell aufnimmt, absorbiert und beherrscht.
Dies bedeutet, dass Vietnam seine Investitionen nicht auf alle Sektoren verteilen kann, sondern strategische Entscheidungen treffen muss und sich auf Branchen mit hohem Spillover-Potenzial und der Fähigkeit zur Führung der Zukunft konzentrieren muss.
Die Halbleiterindustrie und die Mikrochip-Entwicklung gelten derzeit als strategische Technologien, auf deren Entwicklung sich Vietnam konzentrieren muss.
Generalsekretär To Lam hat die dringende Veröffentlichung einer Liste strategischer Technologien angeordnet, mit besonderem Schwerpunkt auf der Halbleiterindustrie, mit dem Ziel, Vietnam zu einem wichtigen Glied in der globalen Lieferkette zu machen.
Laut Prof. Dr. Nguyen Duc Khuong, Vorsitzender von AVSE Global (Global Vietnamese Science and Expert Organization), ist die Halbleiterindustrie ein Beruf, der ein sehr hohes Maß an Wissenschaft und Technologie, ein gewisses Maß an technologischer Kontrolle und ein gewisses Maß an Raffinesse erfordert.
Auch in Zukunft wird dies eine Branche sein, die großen Einfluss auf die Entwicklung der Wirtschaft hat, insbesondere in den Bereichen Elektronik, Telekommunikation, Wissenschaft und Raumfahrt.
Die Fähigkeit Vietnams, an der globalen Wertschöpfungskette teilzunehmen, neue Werte zu schaffen und die Technologie in der Halbleiterindustrie teilweise zu beherrschen, wird dazu beitragen, die internationale Abhängigkeit zu verringern und sicherzustellen, dass die Entwicklung nicht negativ beeinflusst wird.
Auch große Technologieunternehmen haben die Bedeutung dieses Bereichs erkannt und planen, in die Forschung, Entwicklung und Herstellung von Halbleiterchips zu investieren. Allerdings stehen sie aufgrund eingeschränkter Mechanismen und des hohen Investitionsbedarfs noch vor vielen Schwierigkeiten. Die Resolution 57 eröffnet jedoch große Möglichkeiten durch spezielle Mechanismen für die Erforschung, den Zugriff, den Erwerb technologischer Geheimnisse, das Erlernen und das Kopieren fortschrittlicher ausländischer Technologien.
Künstliche Intelligenz (KI) und Big Data gelten ebenfalls als neue und strategische Bereiche, in denen Vietnam ein erheblicher Mangel an qualifizierten Fachkräften besteht. Gleichzeitig handelt es sich dabei um Technologien mit breitem Anwendungspotenzial, die zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität, der Produktions- und Geschäftseffizienz sowie zur Entwicklung neuer Dienstleistungen beitragen.
Generalsekretär To Lam betonte, dass Daten zu einer wichtigen Ressource, einem Produktionsmittel und dem „Blut“ der digitalen Wirtschaft geworden seien. Effektives Datenmanagement und die Anwendung von Technologien wie KI, Big Data und Blockchain seien äußerst wichtig.
Damit KI effektiv funktioniert, ist ein Rechenzentrum erforderlich und die Daten müssen korrekt sein. Resolution 57 legt zudem klar fest, dass ein spezieller Mechanismus für die Erforschung, den Zugriff und den Erwerb von Technologiegeheimnissen im Zusammenhang mit KI erforderlich ist.
Die Festlegung des strategischen Technologieportfolios muss auf gründlicher und umfassender Forschung basieren und traditionelle Stärken, interne Ressourcen, zukünftiges Potenzial, das Verständnis globaler Wertschöpfungsketten, geopolitische Risiken und Trends in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung berücksichtigen.
Vietnam muss die Chance nutzen, über eine große, junge und gut ausgebildete Arbeitskraft zu verfügen und Investitionen ausländischer Unternehmen anzuziehen.
„Auf den Schultern von Riesen zu stehen“ ist der richtige Ansatz, um die technologischen Errungenschaften der Welt zu nutzen und schnell Produkte zu entwickeln, die der Sozioökonomie Vietnams dienen und die internationale Wettbewerbsfähigkeit steigern.
Um in der neuen Ära bahnbrechende Entwicklungen zu erzielen, muss sich Vietnam auf die Beseitigung politischer Engpässe und Engpässe konzentrieren, die die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation behindern.
Der Schlüssel liegt in mutigen politischen Experimenten (Sandboxing), der drastischen Reduzierung administrativer Hürden und der Konzentration der Ressourcen auf Forschung und Entwicklung (F&E).
Der Sandbox-Mechanismus bzw. das politische Experiment gilt als wichtige Plattform für Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen, um neue Technologien wie KI, Blockchain und Krypto-Assets zu nutzen.
Resolution 57 spiegelt auch den Gedanken wider, Pilotprojekte für neue praktische Probleme zu ermöglichen. Dadurch wird eine sichere, kontrollierte Umgebung geschaffen, in der neue Technologien und Geschäftsmodelle ohne Angst vor unmittelbaren Rechtsrisiken getestet werden können.
Auch die in Resolution 57 erwähnte Haftungsbefreiung bei fehlgeschlagenen Tests ist eine bahnbrechende Lösung, die Unternehmen dazu ermutigt, mutig mit strategischen Technologien zu experimentieren.
Komplizierte und langwierige Verwaltungsverfahren stellen zudem ein großes Hindernis für Geschäftsentwicklung und Innovation dar. Der Abbau administrativer Hürden, insbesondere durch die digitale Transformation von Verwaltungsverfahren, hilft Unternehmen, Zeit und Kosten deutlich zu reduzieren und schafft so günstige Bedingungen für Produktion, Geschäftstätigkeit und wirtschaftliche Entwicklung.
Resolution 57 betont die Notwendigkeit, Verwaltungsverfahren zu vereinfachen und die Macht im staatlichen Verwaltungssystem zu dezentralisieren, um die digitale Transformation wirksam umzusetzen.
Die Lösungen der Resolution 57 ermöglichen die Akzeptanz von Risiken in der wissenschaftlichen Forschung und eliminieren Personalmechanismen zur Gewinnung hochqualifizierter Arbeitskräfte für Forschung und Entwicklung. Die Konzentration nationaler Ressourcen auf Investitionen in Wissenschaft, Technologieentwicklung, Innovation und digitale Transformation ist eines der wichtigsten Leitprinzipien der Resolution.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Berücksichtigung interner Ressourcen und des zukünftigen Potenzials, um eine Liste strategischer Technologien zu erstellen, deren Investitionen in Forschung und Entwicklung fokussiert werden müssen. Auch die Umstrukturierung des Budgets für Wissenschaft und Technologie, um Konzentration, Fokus und Schwerpunkte zu gewährleisten und eine Streuung zu vermeiden, muss beachtet werden.
Investitionen in die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte und den Aufbau einer Generation zukünftiger Fachkräfte sind für Vietnam ein Schlüsselfaktor für den Durchbruch in der neuen Ära, insbesondere unter dem starken Einfluss der vierten industriellen Revolution.
Dr. Pham Huy Hieu, Dozent für Informatik und Ingenieurwesen an der VinUni University und Forschungsleiter am Vietnam University and College Innovation Network, sagte, dass die Resolution 57 „die Bedeutung der Entwicklung und Nutzung hochqualifizierter Humanressourcen und Talente betont, um den Anforderungen von Wissenschaft, Technologieentwicklung, Innovation und nationaler digitaler Transformation gerecht zu werden.“
Beschluss zur Verkündung eines Sondermechanismus, um im Ausland lebende Vietnamesen und hochqualifizierte Ausländer zur Rückkehr nach Vietnam zu bewegen, um dort zu arbeiten und zu leben.
Vietnam befindet sich in einem globalen Wettlauf um die Entwicklung hochqualifizierter IT-Humanressourcen, nicht nur um den inländischen Bedarf zu decken, sondern auch um hochqualifizierte Arbeitskräfte zu exportieren.
Hierzu sind bahnbrechende Maßnahmen und strategische Lösungen erforderlich, um Talente auszubilden, anzuwerben und zu halten.
Um die Qualität der Ausbildung zu verbessern, ist es notwendig, viele spezifische Lösungen zu kombinieren, wie z. B. die Aktualisierung der Ausbildungsprogramme, die Einbeziehung internationaler Standards in die Lehre, die Verbesserung der Praxis und des Lernens anhand realer Projekte. Insbesondere die Förderung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Universitäten und Forschungsinstituten ist ein Schlüsselfaktor.
Unternehmen müssen Themen, Anforderungen an die Personalentwicklung sowie wissenschaftliche und technologische Anforderungen entsprechend der sozioökonomischen Entwicklung vorlegen und die Universitäten müssen diese erfüllen.
Unternehmen müssen sich zudem direkt an der Ausbildung und Forschung der Universitäten beteiligen, indem sie ihnen vertiefte Praktikumsmöglichkeiten und Stipendien anbieten. Auch die Einrichtung von Innovationszentren, die Institute, Schulen und Unternehmen miteinander verbinden, muss gefördert werden.
Universitäten und Forschungsinstitute bilden den Kern des Ökosystems für die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie und Innovation. Experten sind der Ansicht, dass eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung zwischen Staat, Unternehmen und Universitäten erforderlich ist.
Um den Durchbruch zu schaffen, muss Vietnam ein dynamisches und effektives nationales Innovationsökosystem aufbauen. Dieses Ökosystem erfordert die aktive Beteiligung des Staates, von Unternehmen, Forschungsinstituten, Universitäten und Innovationsförderungsorganisationen.
Unternehmen müssen in diesem Ökosystem eine zentrale Rolle spielen, indem sie Forschungsergebnisse aufnehmen und Wissenschaftlern praktische Probleme stellen.
Außerordentlicher Professor Dr. Ta Hai Tung (Rektor der Fakultät für Informations- und Kommunikationstechnologie der Hanoi University of Science and Technology) erklärte, es sei notwendig, Forschungszentren in Zusammenarbeit mit Industrieländern aufzubauen. Diese Cluster würden ein Ort sein, an dem Universitäten, Forschungsinstitute und Unternehmen zusammenkommen und ein günstiges Umfeld für Wissensaustausch, Forschungskooperationen und die Kommerzialisierung wissenschaftlicher und technologischer Ergebnisse schaffen.
Ho-Chi-Minh-Stadt wird außerdem empfohlen, Zentren zur Verbreitung künstlicher Intelligenz, Big Data und des Internets der Dinge zu errichten und dabei die Ressourcen einheimischer Experten zu nutzen. In Resolution 57 wird außerdem die Konzentration auf Schlüsselinvestitionen zur Stärkung wissenschaftlicher und technologischer Organisationen und die Konzentration der Ressourcen auf die wissenschaftlich-technische Infrastruktur erwähnt.
Darüber hinaus ist die Förderung und der Schutz von Technologie-Startups ein unverzichtbarer Faktor für die nachhaltige Entwicklung des Innovationsökosystems. Die Regierung muss Unternehmen und Technologie-Startups stark unterstützen und günstige Bedingungen für Investitionen in Forschung und Entwicklung (F&E) an Universitäten schaffen.
Um Innovationen zu fördern, ist die Anwerbung von Experten und vietnamesischen Intellektuellen aus dem Ausland von entscheidender Bedeutung. Experten sind sich einig, dass attraktive Anreizmaßnahmen wie die Senkung der Einkommenssteuer für IT-Experten notwendig sind. Gleichzeitig muss ein attraktives Arbeitsumfeld geschaffen werden, um in- und ausländische Talente anzuziehen.
Der Aufbau und die Entwicklung eines Netzwerks aus nationalen und internationalen Experten und Wissenschaftlern ist ebenfalls eine wichtige Lösung. Professor Nguyen Duc Khuong ist davon überzeugt, dass es in Vietnam sehr gute Köpfe, Menschen und Wissenschaftler braucht, die in der Lage sind, führende wissenschaftliche Bereiche zu erschließen, darunter auch vietnamesische und internationale Experten aus dem Ausland.
Um das nationale Innovationsökosystem zu aktivieren, muss Vietnam die oben genannten Lösungen gleichzeitig einsetzen. Eine enge Abstimmung zwischen Staat, Unternehmen, Universitäten und Forschungsinstituten ist der Schlüsselfaktor für die Umsetzung dieser Lösungen. So werden Wissenschaft, Technologie und Innovation zu einer starken Triebkraft für Vietnams Entwicklung.
In der Resolution 57 werden Unternehmen als Zentrum, Subjekt, Hauptressource und treibende Kraft für die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation identifiziert.
Unternehmen, insbesondere Unternehmen mit bahnbrechender Technologie, spielen eine wichtige Rolle bei der praktischen Anwendung neuer Technologien, der Verringerung der Abhängigkeit von ausländischer Technologie und der Steigerung der nationalen Innovationskapazität.
Um Investitionen in strategische Technologien zu fördern, wird eine Haftungsbefreiungsrichtlinie für den Fall fehlgeschlagener Tests als bahnbrechende Lösung angesehen, die Unternehmen dabei hilft, bei neuen Projekten mehr Vertrauen zu haben.
Professor Nguyen Duc Khuong ist überzeugt, dass die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie oft finanzielle Ressourcen, Humanressourcen, Mechanismen und eine sehr hohe Kapazität zur internationalen Zusammenarbeit erfordert. Wir brauchen führende Unternehmen, die bei der Schaffung großer Probleme die Führung übernehmen.
Ausgehend von einem großen Problem werden sie sich dann zusammenschließen, um ein Ökosystem mit kleinen und mittleren Unternehmen zu schaffen, die über Forschungskapazitäten und die Fähigkeit verfügen, Wissenschaft und Technologie aufzunehmen, um gemeinsam an der Lösung der großen Probleme eines Landes zu arbeiten.
Ein weiterer wichtiger Faktor, den Experten nennen, ist der Wandel im Entwicklungsdenken, der von der Produktion zur Innovation führt. Außerordentlicher Professor Dr. Dang Van Dong hofft, dass die Resolution 57 zu einem Umdenken in Wissenschaftlern und Unternehmen beitragen wird, hin zu mehr Flexibilität und Kreativität anstelle eines starren Ansatzes.
Unternehmen müssen proaktiv in Forschung und Entwicklung investieren und neue Produkte und Dienstleistungen auf der Grundlage von Wissenschaft, Technologie und Innovation entwickeln. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Universitäten und Forschungsinstituten gilt als Schlüsselfaktor für die praktische Anwendung von Wissenschaft und Technologie und die Kommerzialisierung von Forschungsergebnissen.
Damit Unternehmen wirklich zum Zentrum bahnbrechender Entwicklungen werden, muss Vietnam Bedingungen schaffen, unter denen große Unternehmen selbstbewusst in Kerntechnologien investieren können, und gleichzeitig kleine und mittlere Unternehmen durch Maßnahmen zur Unterstützung der digitalen Transformation und der Anwendung von Wissenschaft und Technologie „digital beleben“.
Noch wichtiger ist jedoch, dass es zu einem starken Wandel im Entwicklungsdenken kommt, weg von der Konzentration auf die Produktion hin zur Wertschätzung von Kreativität und Innovation, mit engen Verbindungen zwischen Unternehmen, Wissenschaftlern und Forschungsorganisationen.
Damit Vietnam wirklich einen Durchbruch schafft und bis 2045 zu einem entwickelten Land mit hohem Einkommen wird, ist die wirksame Umsetzung der Resolution 57 äußerst wichtig.
Von der Auswahl der richtigen Branche, der Konzentration auf strategische Technologien, dem Abbau politischer Engpässe und Engpässe durch revolutionäre Veränderungen, der Investition in die Ausbildung hochqualifizierter Humanressourcen zur Bewältigung der Zukunft, der Aktivierung des nationalen Innovationsökosystems unter Beteiligung aller Komponenten bis hin zur Positionierung der Unternehmen im Zentrum von Durchbrüchen – all dies sind grundlegende Schritte, die synchron und drastisch umgesetzt werden müssen.
Mit der richtigen Strategie, „auf den Schultern von Riesen zu stehen“, wird sich Vietnam bald eine eigene Rolle schaffen. Ein Durchbruch ist kein Wunder. Er ist das unvermeidliche Ergebnis des Konsenses, der richtigen Richtung und des konsequenten Handelns der Partei, des Staates, des gesamten Volkes und der Gesellschaft.
Inhalt: Nam Doan, Bao Trung, The Anh
Design: Duc Binh
05.07.2025 - 06:52 Uhr
Quelle: https://dantri.com.vn/cong-nghe/de-viet-nam-but-pha-huong-di-tu-nen-tang-den-hanh-dong-20250506173246427.htm
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