Am 4. Dezember präsentierten Vertreter des Volkskomitees der Stadt Hai Phong auf der 21. Sitzung des 16. Volksrats der Stadt Hai Phong (Legislaturperiode 2021–2026) einen Bericht über die Mechanismen und Richtlinien zur Unterstützung, Gewinnung und Ausbildung hochqualifizierter Humanressourcen für die Universität Hai Phong im Zeitraum 2024–2030.
Schauplatz der 21. Sitzung des 16. Volksrats der Stadt Hai Phong, Amtszeit 2021 – 2026
Gegenstand der Bewerbung sind laut Vorschlag Professoren, außerordentliche Professoren und Ärzte, die als Dozenten in den Bereichen Technologie, Hafendienstleistungen, Logistik, Informationstechnologie, Software, Sprachen (Koreanisch, Japanisch) sowie Handel und Dienstleistungen eingestellt werden.
Hai Phong plant, Dozenten mit Professorentitel (im In- und Ausland) eine einmalige Unterstützung in Höhe von 500 Millionen VND, außerordentlichen Professoren 400 Millionen VND und Ärzten 300 Millionen VND zu gewähren. Dozenten mit Doktortitel aus Industrieländern erhalten ebenfalls 400 Millionen VND. Dozenten, die derzeit an der Schule arbeiten und zum Studium entsandt werden, erhalten ebenfalls 200 Millionen VND, sofern sie promoviert wurden oder die Qualifikation als Professoren oder außerordentliche Professoren besitzen.
Alle Begünstigten müssen sich verpflichten, ab dem Datum des Geldeingangs mindestens 5-6 Jahre an der Schule zu arbeiten. Wenn sie der Aufgabe nicht nachkommen, die Aufgabe zwei Jahre in Folge nicht erfüllen, die Arbeit freiwillig kündigen oder disziplinarisch bis hin zur Entlassung bestraft werden, müssen sie den doppelten Betrag bezahlen.
Im Zeitraum 2025–2030 plant Hai Phong, 25 Milliarden VND für die Hai Phong-Universität auszugeben, um 4 Professoren, 4 außerordentliche Professoren und 64 Doktoranden anzuwerben und 58 Personen zur Ausbildung zu schicken.
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