Vorschlag zur Verlängerung der Arbeitszeit mit Lehrern

Der Entwurf des Lehrergesetzes enthält zahlreiche neue Richtlinien für Lehrkräfte und wird der Nationalversammlung in der 8. Sitzung (Oktober 2024) zur Prüfung und ersten Stellungnahme vorgelegt. Foto: Van Trang

Das Bildungsministerium arbeitet derzeit an einem Lehrergesetz, das zahlreiche Regelungen zu Gehältern und Sozialleistungen für Lehrer enthält. Ein Vorschlag, der große Aufmerksamkeit erregt, ist die Verlängerung der Arbeitszeit für Lehrer im Rentenalter.

Artikel 50 der Regelung zur Arbeitszeitverlängerung für Lehrer legt fest:

An Bildungseinrichtungen tätige Lehrkräfte mit dem Titel Professor, außerordentlicher Professor oder Doktor können ihre Arbeitszeit ab dem Renteneintrittsalter für die Lehrtätigkeit und wissenschaftliche Forschung verlängern, wenn die Bildungseinrichtung dies beantragt und genehmigt, die Lehrkräfte gesundheitlich ausreichend sind und ehrenamtlich arbeiten.

Die in Absatz 1 dieses Artikels vorgeschriebene Verlängerungsfrist für Lehrer an öffentlichen Bildungseinrichtungen wird wie folgt umgesetzt:

Höchstens 5 Jahre für promovierte Lehrkräfte;

Nicht länger als 7 Jahre für Lehrkräfte mit dem Titel eines außerordentlichen Professors;

Bei Lehrkräften mit Professorentitel maximal 10 Jahre.

Die in Absatz 1 dieses Artikels für Lehrer an privaten Bildungseinrichtungen vorgeschriebene Verlängerungsfrist wird gemäß der Vereinbarung zwischen dem Lehrer und der Bildungseinrichtung umgesetzt.

Während der in Absatz 2 dieses Artikels vorgeschriebenen verlängerten Arbeitszeit dürfen Lehrkräfte an öffentlichen Bildungseinrichtungen nur ihre beruflichen Aufgaben erfüllen und dürfen keine Führungs- oder Managementpositionen bekleiden und haben keinen Anspruch auf Zulagen für Führungspositionen; Lehrkräfte an privaten Bildungseinrichtungen dürfen Managementpositionen bekleiden, wenn sie die Anforderungen der Bildungseinrichtung erfüllen.

Die Entscheidung über die Verlängerung der Arbeitszeit eines Lehrers wird der zuständigen Organisation oder Einzelperson mindestens drei Monate vor dem Pensionierungsdatum mitgeteilt.

Die Regierung wird die Inhalte im Zusammenhang mit den Verfahren und Anordnungen zur Prüfung einer Arbeitszeitverlängerung sowie die Richtlinien für Lehrer während der verlängerten Arbeitszeit detailliert darlegen.

Der Entwurf des Lehrergesetzes besteht aus 9 Kapiteln und 71 Artikeln und orientiert sich eng an den fünf Richtlinien, die die Regierung 2023 mit der Resolution Nr. 95/NQ-CP verabschiedet hat. Ziel des Lehrergesetzes ist es, die Leitlinien und Richtlinien von Partei und Staat für Lehrer zu institutionalisieren, insbesondere den Standpunkt, dass „Bildungsentwicklung die oberste nationale Politik ist“ und Lehrer „eine entscheidende Rolle bei der Sicherung der Bildungsqualität spielen“. Der Aufbau eines Lehrerteams in ausreichender Anzahl und guter Qualität steht im Mittelpunkt und soll kontinuierlich fortgesetzt werden. Der Aufbau eines Lehrerteams soll die Motivation von Lehrern und Schülern fördern und die Anerkennung von Lehrern fördern. Außerdem soll ein Beitrag zur Vervollkommnung des Bildungsrechtssystems geleistet werden.

Wie geplant wird der Entwurf des Lehrergesetzes der Nationalversammlung in der 8. Sitzung (Oktober 2024) zur Prüfung und ersten Stellungnahme vorgelegt und in der 9. Sitzung (Mai 2025) beraten und verabschiedet.

Quelle: https://laodong.vn/giao-duc/de-xuat-truong-hop-keo-dai-thoi-gian-lam-viec-voi-giao-vien-1392954.ldo