Vorschlag zur Verlängerung der Arbeitszeit mit Lehrern

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Das Bildungsministerium arbeitet derzeit an einem Lehrergesetz, das zahlreiche Regelungen zu Gehältern und Sozialleistungen für Lehrer enthält. Ein Vorschlag, der große Aufmerksamkeit erregt, ist die Verlängerung der Arbeitszeit für Lehrer im Rentenalter.

Artikel 50 der Regelung zur Arbeitszeitverlängerung für Lehrer legt fest:

An Bildungseinrichtungen tätige Lehrkräfte mit dem Titel Professor, außerordentlicher Professor oder Doktor können ihre Arbeitszeit ab dem Renteneintrittsalter für die Lehrtätigkeit und wissenschaftliche Forschung verlängern, wenn die Bildungseinrichtung dies beantragt und genehmigt, die Lehrkräfte gesundheitlich ausreichend sind und ehrenamtlich arbeiten.

Die in Absatz 1 dieses Artikels vorgeschriebene Verlängerungsfrist für Lehrer an öffentlichen Bildungseinrichtungen wird wie folgt umgesetzt:

Höchstens 5 Jahre für promovierte Lehrkräfte;

Nicht mehr als 7 Jahre für Lehrer mit dem Titel eines außerordentlichen Professors;

Bei Lehrkräften mit Professorentitel nicht mehr als 10 Jahre.

Die in Absatz 1 dieses Artikels für Lehrer an privaten Bildungseinrichtungen vorgeschriebene Verlängerungsfrist wird gemäß der Vereinbarung zwischen dem Lehrer und der Bildungseinrichtung umgesetzt.

Während der in Absatz 2 dieses Artikels vorgeschriebenen verlängerten Arbeitszeit dürfen Lehrkräfte an öffentlichen Bildungseinrichtungen nur ihre beruflichen Aufgaben erfüllen und dürfen keine Führungs- oder Managementpositionen bekleiden und haben keinen Anspruch auf Zulagen für Führungspositionen; Lehrkräfte an privaten Bildungseinrichtungen dürfen Managementpositionen bekleiden, wenn sie die Anforderungen der Bildungseinrichtung erfüllen.

Die Entscheidung über die Verlängerung der Arbeitszeit eines Lehrers wird der zuständigen Organisation oder Einzelperson mindestens drei Monate vor dem Pensionierungsdatum mitgeteilt.

Die Regierung wird die Inhalte im Zusammenhang mit den Verfahren und Anordnungen zur Prüfung einer Arbeitszeitverlängerung sowie die Richtlinien für Lehrer während der verlängerten Arbeitszeit detailliert festlegen.

Der Entwurf des Lehrergesetzes besteht aus 9 Kapiteln und 71 Artikeln und orientiert sich eng an den fünf Richtlinien, die die Regierung mit der Resolution Nr. 95/NQ-CP aus dem Jahr 2023 verabschiedet hat. Ziel des Lehrergesetzes ist es, die Leitlinien, Richtlinien und Strategien von Partei und Staat für Lehrer zu institutionalisieren, insbesondere den Standpunkt, dass „Bildungsentwicklung die oberste nationale Politik ist“ und Lehrer „eine entscheidende Rolle bei der Sicherung der Bildungsqualität spielen“. Der Aufbau eines ausreichenden und qualitativ hochwertigen Lehrerteams steht im Mittelpunkt und soll kontinuierlich fortgeführt werden. Der Aufbau eines Lehrerteams soll die Motivation von Lehrern und Schülern fördern und die Lehrer würdigen. Zudem soll ein Beitrag zur Vervollkommnung des Bildungsrechtssystems geleistet werden.

Wie geplant wird der Entwurf des Lehrergesetzes der Nationalversammlung erstmals in der 8. Sitzung (Oktober 2024) zur Prüfung und Kommentierung vorgelegt und in der 9. Sitzung (Mai 2025) beraten und verabschiedet.

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