Die Ho-Chi-Minh-Stadt-Nationaluniversität schlägt einen speziellen Pilotmechanismus für die Anerkennung und Ernennung von Professoren und außerordentlichen Professoren vor.

TPO – Im Rahmen des dem Premierminister vorgelegten Programms zur Umsetzung der Resolution Nr. 24 des Politbüros zur sozioökonomischen Entwicklung und Gewährleistung der nationalen Verteidigung und Sicherheit in der Region Südosten bis 2030 mit einer Vision bis 2045 hat die Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt vorgeschlagen, Pilotbesetzungen für die Positionen Professor, außerordentlicher Professor (GS, PGS) und Assistenzprofessor zuzulassen.

Das Pilotprojekt ist Teil der Strategie, talentierte junge Spitzenwissenschaftler anzuwerben, zu fördern und weiterzuentwickeln und neue Ausbildungs- und Forschungsprogramme zu implementieren, die der schnellen und nachhaltigen Entwicklung des Landes dienen. Für die Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt gilt dies als bahnbrechender Mechanismus, um junge Spitzenwissenschaftler für die Arbeit zu gewinnen und einzustellen.

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Nach Einschätzung der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt weisen die Kriterien für die Überprüfung der Titel „Professor“ und „Außerordentlicher Professor“ in der Entscheidung Nr. 37 des Premierministers einige Aspekte auf, die nicht der Realität entsprechen, wie beispielsweise:

Die Anforderungen an die Unterrichtszeit sind recht lang; die Berechnung der Punktzahlen auf Grundlage der Anzahl wissenschaftlicher Artikel und der Anzahl der Autoren weist noch immer viele unangemessene Punkte auf; den spezifischen Faktoren der Branche und des Fachgebiets wird nicht viel Aufmerksamkeit geschenkt; einige wissenschaftliche Kriterien wurden nicht entsprechend der internationalen Praxis quantifiziert, wie etwa: Finanzierung von Themen und Projekten, die die Kandidaten in die Einheit einbringen; akademische Aktivitäten wie die Teilnahme an Redaktionsausschüssen, die Leitung der Organisation internationaler Seminare und Konferenzen; wissenschaftliche Arbeiten, die zur Politikentwicklung und Kritik für Partei und Staat beitragen; Abstimmungen enthalten manchmal noch qualitative Elemente …

Daher befinden sich die Bildungseinrichtungen bei ihren Strategien zur Entwicklung neuer Ausbildungs- und Forschungsprogramme in einer passiven Position, und einige Studiengänge (wie etwa Materialwissenschaft und -technologie) stehen noch nicht auf der Liste des Industrierats. Einige traditionelle Studiengänge laufen Gefahr, keine führenden Professoren mehr zu haben.

Andererseits führt die Abhängigkeit von der Anzahl der Veröffentlichungen in internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften zur Kommerzialisierung des Publizierens. Die zunehmende Zahl von Raubzeitschriften verzerrt und verringert das Vertrauen der Gesellschaft in die Bildung.

Um einen speziellen Pilotmechanismus einzurichten, schlug die Nationaluniversität Ho Chi Minh City vor, dass der Premierminister einen Beschluss zur Regelung eines speziellen Pilotmechanismus im Sinne der Resolution Nr. 45-NQ/TW vom 24. November 2023 der 8. Konferenz des 13. Zentralen Exekutivkomitees zur weiteren Entwicklung und Förderung der Rolle des intellektuellen Teams erlässt, der lautet:

Förderung der Dezentralisierung und Machtdelegation hin zu mehr Autonomie und Eigenverantwortung wissenschaftlicher und technologischer Organisationen und Hochschulen bei der Ernennung von Führungskräften und der Verleihung wissenschaftlicher Titel.

Die Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt ist ein Komplex aus Mitgliedsuniversitäten und wissenschaftlichen Forschungsinstituten in verschiedenen Fachgebieten. Sie ist auf zwei Ebenen organisiert, um auf allen Ebenen der Universitätsausbildung auszubilden, und hat einen vom Premierminister ernannten Leiter. Darüber hinaus verfügt sie über ein System spezialisierter Unterstützungseinheiten, die eng miteinander verbunden sind.

Der Rat der Ho-Chi-Minh-Stadt-Nationaluniversität, der Rat für Wissenschaft und Ausbildung, der Rat für Qualitätssicherung, die Büro- und Funktionsabteilungen, Mitgliedseinheiten und angeschlossenen Einheiten, sodass diese Universität über die volle Kapazität zur Umsetzung verfügt. Dieser Mechanismus wird fünf Jahre lang erprobt und im Rahmen der Ho-Chi-Minh-Stadt-Nationaluniversität angewendet. Beim Verlassen der Ho-Chi-Minh-Stadt-Nationaluniversität verlieren Wissenschaftler den Titel Professor oder außerordentlicher Professor.

Die Standards für Professoren und außerordentliche Professoren werden der Entscheidung Nr. 37 folgen, jedoch flexibler und anpassungsfähiger sein und sogar einige Anforderungen entsprechend der internationalen Praxis hinzufügen, wie etwa: finanzielle Beiträge zur Einheit, Gemeinschaftsrichtlinien, Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Netzwerken.

Für den Anerkennungsrat sollte es nur einen einzigen Prüfungsausschuss geben, nämlich den Professorenrat der Ho-Chi-Minh-Stadt-Nationaluniversität. Der Vorsitzende des Professorenrats der Ho-Chi-Minh-Stadt-Nationaluniversität unterzeichnet den Anerkennungsbeschluss und stellt den Kandidaten Zertifikate aus, die die Anforderungen für den Titel Professor und außerordentlicher Professor erfüllen. Die Ernennung erfolgt durch die Mitgliedsuniversität oder angeschlossene Einheiten.

Nghiem Hue

Quelle: https://tienphong.vn/dh-quoc-gia-tphcm-de-xuat-co-co-che-thi-diem-dac-thu-xet-cong-nhan-bo-nhiem-gspgs-post1673676.tpo