Neue Entwicklungen im sechstägigen kollektiven Arbeitsniederlegungsstreik von 5.000 Arbeitern

Am Morgen des 9. Oktober sagte Herr Ha Huy Dong, Vorsitzender der Gewerkschaft des Bezirks Dien Chau, Nghe An , dass 100 % der Arbeiter der Viet Glory Company Limited an ihren Arbeitsplatz zurückgekehrt seien und damit die sechstägige kollektive Arbeitsniederlegung beendet sei.

Am 8. Oktober wurden drei Unternehmensmitteilungen an alle Mitarbeiter verschickt. Darin kündigte das Unternehmen an, dass es mit Wirkung zum 1. Oktober die Essenszuschüsse, die Treibstoffzuschüsse und die Produktionsprämien erhöhen werde.

Arbeiter der Viet Glory Company Limited betraten die Fabrik am Morgen des 9. Oktober, um zu arbeiten (Foto: Duy Tu).

Konkret wird die Höhe der Benzinsubvention von 260.000 VND/Monat auf 390.000 VND/Person/26 Arbeitstage im Monat angepasst.

Die Verpflegungspauschale wird von 20.000 VND auf 24.000 VND/Person/Tag angepasst, berechnet für 26 Tage pro Monat.

Die Produktionsboni werden für jede Stufe angepasst, von 20.000 VND bis 50.000 VND (Stufe 1), 25.000 VND bis 55.000 VND (Stufe 2) und 30.000 VND bis 60.000 VND (Stufe 3).

Wie Dan Tri berichtete, verließen am 2. Oktober Tausende Arbeiter der Viet Glory Company Ltd. nach dem Mittagessen massenhaft die Arbeit und weigerten sich, die Nachmittagsschicht zu übernehmen. Die Petitionen der Arbeiter wurden anschließend von der Gewerkschaft aufgenommen und zur Prüfung und Lösung an die Unternehmensleitung weitergeleitet.

Laut den Rückmeldungen der Arbeiter ist die Einstellung des Managementpersonals nicht angemessen; Mutterschaftsgeld für Arbeiterinnen ab dem siebten Schwangerschaftsmonat ist nicht gewährleistet; die Themen gefährliche Arbeit und Gefahrenzulagen sind nicht angemessen; die Produktionsquote ist zu hoch; die Sozialleistungen sind niedrig ...

Viet Glory Company Limited veröffentlichte daraufhin zwei Ankündigungen, in denen sie bestätigte, dass das den Mitarbeitern gezahlte Grundgehalt höher sei als der regionale Mindestlohn und dass es unter den gegenwärtigen Bedingungen zu keiner Erhöhung des Grundgehalts der Mitarbeiter kommen werde.

Das Unternehmen erläuterte außerdem konkret den Prozess der Festlegung der Arbeits- und Leistungsstandards, die derzeit für die Mitarbeiter des Unternehmens gelten und niedriger sind als die Standards, die bei anderen Unternehmen derselben Gruppe gelten.

Am 7. Oktober weigerten sich die Arbeiter nach einer fünftägigen kollektiven Arbeitsniederlegung immer noch, an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren. Sie gaben an, dass die derzeitige Unterstützung für Mittagessen, Benzin, Dienstalterszulagen usw. zu gering sei.

Die Viet Glory Company Limited hat ihren Sitz in der Gemeinde Dien Truong im Bezirk Dien Chau (Nghe An) und ist mit mehr als 6.000 Beschäftigten auf die Produktion von Lederschuhen für den Export spezialisiert. Dies ist die dritte kollektive Arbeitsniederlegung seit der Aufnahme des Betriebs des Unternehmens im Jahr 2019.

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dien-bien-moi-vu-5000-cong-nhan-ngung-viec-tap-the-keo-dai-6-ngay-20231009092129086.htm