Delegation des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes arbeitet in Ninh Binh

An der Sitzung nahmen auf Seiten der Provinz Ninh Binh folgende Genossen teil: Mai Van Tuat, ständige stellvertretende Sekretärin des Provinzparteikomitees, Vorsitzende des Provinzvolksrats; Nguyen Hoang Ha, Mitglied des ständigen Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront; Leiter des Organisationsausschusses des Provinzparteikomitees, des Massenmobilisierungsausschusses des Provinzparteikomitees, des Provinzparteikomitees für Agenturen und Unternehmen, des Provinzarbeitsverbands; Vertreter zahlreicher relevanter Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten.

Derzeit gibt es in der Provinz rund 135.000 Arbeiter und Beamte; davon sind im formellen Sektor rund 120.000 Arbeiter und Beamte tätig, im informellen Sektor rund 15.000. In der gesamten Provinz gibt es 13 Basisgewerkschaften, darunter acht Bezirks- und Stadtgewerkschaften, vier Industriegewerkschaften und eine Industrieparkgewerkschaft. Insgesamt gibt es 1.114 Basisgewerkschaften mit insgesamt 114.206 Gewerkschaftsmitgliedern.

Im Jahr 2024 wurde der Gewerkschaftsbund der Provinz Ninh Binh vom Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams beauftragt, 11.300 neue Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen. Der Gewerkschaftsbund der Provinz hat die Mitgliederwerbung und den Aufbau von Basisgewerkschaften als eine seiner Hauptaufgaben identifiziert. Auf Grundlage der Direktiven und Anweisungen des Allgemeinen Gewerkschaftsbunds Vietnams und des Parteikomitees der Provinz Ninh Binh hat der Ständige Ausschuss des Gewerkschaftsbundes der Provinz seit Jahresbeginn die Leitung und Umsetzung der Mitgliederwerbung und des Aufbaus von Basisgewerkschaften verstärkt. Insbesondere wurden Gewerkschaften auf allen Ebenen angewiesen, die Situation der Arbeitnehmer und Unternehmen zu untersuchen und zu erfassen. Außerdem wurden Propaganda, Mobilisierung und Überzeugungsarbeit gefördert sowie das Bewusstsein und die Verantwortung von Unternehmensinhabern und Arbeitnehmern für die Mitgliederwerbung und den Aufbau von Basisgewerkschaften gestärkt.

Jedes Jahr gibt der Arbeiterverband der Provinz allen Gewerkschaftsebenen konkrete Ziele vor und fordert die Einheiten auf, sich entschlossen und konzentriert auf die Umsetzung von Lösungen zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaften zu konzentrieren, um die gesetzten Ziele und Pläne zu erfüllen. In den ersten sieben Monaten dieses Jahres wurden in der gesamten Provinz 6.525 neue Gewerkschaftsmitglieder gewonnen und 17 Basisgewerkschaften mit 25 oder mehr Gewerkschaftsmitgliedern neu gegründet. Damit wurden 81 % des vom Allgemeinen Arbeiterverband Vietnams vorgegebenen Plans erreicht.

Auf dem Treffen berichteten die Verantwortlichen des Arbeiterverbands der Provinz auch über die Ergebnisse der fünfjährigen Umsetzung der Resolution Nr. 03/NQ-BCH vom 11. Januar 2019 des Exekutivkomitees des Allgemeinen Arbeiterverbands Vietnams (XII. Amtszeit) zur Arbeit der Gewerkschaftskader in der neuen Situation. Dementsprechend war die Arbeit zum Aufbau eines Teams von Gewerkschaftskadern in Ninh Binh in den letzten Jahren für Gewerkschaften auf allen Ebenen stets von Interesse und Schwerpunkt. Derzeit beträgt die Gesamtzahl der hauptamtlichen Gewerkschaftskader im Gewerkschaftssystem der Provinz 63 Personen; die Gewerkschaftskader auf allen Ebenen vom stellvertretenden Gewerkschaftsgruppenleiter aufwärts umfassen über 5.000 Personen mit 110.706 Gewerkschaftsmitgliedern, die in 1.102 Basisgewerkschaften unter 13 Bezirks- und Stadtarbeitsverbänden, Industriegewerkschaften und Industrieparkgewerkschaften aktiv sind.

Fünf Jahre nach der Umsetzung der Resolution 03 des Exekutivkomitees des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes (12. Amtszeit) ist das Team der Gewerkschaftskader in der Provinz quantitativ ausreichend gewachsen und hat sich qualitativ stufenweise verbessert. Die meisten Gewerkschaftskader sind durch Praxis ausgebildet und gereift; sie haben eine feste ideologische und politische Haltung; sie glauben stets an die Führungs- und Innovationsrichtlinien der Partei, setzen die Richtlinien und Gesetze des Staates sowie die Vorschriften der Gewerkschaftsorganisation ordnungsgemäß um, sind enthusiastisch, engagiert, verantwortungsbewusst und der Organisation, den Gewerkschaftsmitgliedern und den Arbeitern verbunden.

Bei der Diskussion würdigten die Delegierten die jüngsten Erfolge bei der Mitgliedergewinnung und dem Aufbau von Basisgewerkschaften des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Ninh Binh. Dabei konzentrierten sie sich auf die Analyse der Gründe für den Mitgliederschwund in der Provinz und die geringe Zahl der in den ersten sieben Monaten des Jahres aufgenommenen Gewerkschaftsmitglieder. Gleichzeitig schlugen sie Lösungsansätze zur Überwindung der Schwierigkeiten vor, um die Mitgliedergewinnung zu beschleunigen und das vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund für 2024 gesetzte Ziel zur Mitgliedergewinnung zu erreichen.

Auf der Konferenz sprach Genosse Mai Van Tuat, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrats.

In seiner Rede auf der Versammlung würdigte Genosse Mai Van Tuat, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrates, die jüngsten Bemühungen des Provinzarbeitsverbandes um die Gewinnung von Gewerkschaftsmitgliedern, die Gründung von Gewerkschaftsorganisationen sowie die Umsetzung der Resolution Nr. 03 des Exekutivkomitees des Vietnam General Confederation of Labor (XII. Amtszeit) zur Arbeit der Gewerkschaftskader in der neuen Situation.

Angesichts der Tatsache, dass die Arbeit der Provincial Federation of Labor zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern noch immer auf niedrigem Niveau ist und mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert ist, schlug der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees vor, dass die Provincial Federation of Labor in der kommenden Zeit Anstrengungen unternehmen sollte, um grundlegende Lösungen umzusetzen, um die Zahl der neu aufgenommenen Gewerkschaftsmitglieder zu erhöhen.

Zusätzlich zu den sechs Aufgaben und Lösungen, die der Gewerkschaftsbund der Provinz im Konferenzbericht vorgeschlagen hat, hat der ständige stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Provinz drei weitere Lösungen vorgeschlagen, auf deren Umsetzung sich der Ständige Ausschuss des Gewerkschaftsbundes der Provinz in der kommenden Zeit konzentrieren sollte: Frühzeitig und unverzüglich eine thematische Konferenz organisieren, um die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und Basisgewerkschaften in der Provinz zu besprechen, zu der die Leiter von Bezirkskomitees, Stadtkomitees, angeschlossenen Parteikomitees und Sektoren eingeladen werden, um die Verantwortlichkeiten der einzelnen Agenturen und Einheiten festzulegen. Eine gemeinsame Konferenz des Ständigen Ausschusses oder Exekutivkomitees des Gewerkschaftsbundes der Provinz und des Ständigen Ausschusses oder Exekutivkomitees der Wirtschaftsvereinigung der Provinz organisieren, um die Unternehmen zur Teilnahme an der Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaftsorganisationen zu mobilisieren. Recherche, Treffen, Austausch mit Einzelpersonen und geschickte Mobilisierung von Unternehmensleitern mit Voraussetzungen zur Entwicklung von Gewerkschaftsorganisationen und Gewerkschaftsmitgliedern.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees erklärte in Bezug auf die Empfehlungen und Vorschläge des Arbeiterverbands der Provinz, die im Konferenzbericht dargelegt wurden, dass die Provinz diese prüfen und in Kürze eine Lösung in Erwägung ziehen werde. Er beauftragte den Arbeiterverband der Provinz, die Vorschläge der Konferenzdelegierten zusammenzufassen und dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees zur Prüfung und Weiterleitung einer Lösung vorzulegen. Im Namen des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees von Ninh Binh forderte er den Allgemeinen Arbeiterverband Vietnams auf, die Umsetzung eines Sozialwohnungsprojekts in der Provinz Ninh Binh zu unterstützen und so zur sozioökonomischen Entwicklung beizutragen, die Rolle und Stellung der Gewerkschaften zu stärken und günstige Bedingungen für die Anwerbung und Gewinnung von Arbeitnehmern für die Gewerkschaftsmitgliedschaft zu schaffen.

Genosse Phan Van Anh, Vizepräsident der Vietnam General Confederation of Labor, sprach auf der Konferenz.

In seiner Rede auf der Konferenz forderte Genosse Phan Van Anh, Vizepräsident des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams, den Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Ninh Binh auf, ein Dokument herauszugeben, in dem Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen angewiesen werden, sich an der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften vor Ort zu beteiligen. Gleichzeitig forderte er den Ständigen Ausschuss des Gewerkschaftsbundes der Provinz Ninh Binh auf, die Aufmerksamkeit und Führung der Parteikomitees auf allen Ebenen zu gewinnen und die Anweisungen von Genosse Mai Van Tuat, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Provinz und Vorsitzender des Volksrats der Provinz, auf der Konferenz zu berücksichtigen und eine sofortige Umsetzung zu organisieren.

Er forderte den Gewerkschaftsbund der Provinz außerdem auf, der Wahrung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern mehr Aufmerksamkeit zu widmen und diese besser umzusetzen. Die personellen und finanziellen Ressourcen sollten auf die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und den Aufbau von Basisgewerkschaften konzentriert werden. Weiterhin sollten Innovationen und neue Methoden zur Entwicklung und Verwaltung von Gewerkschaftsmitgliedern eingeführt werden. Die Ziele der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und des Aufbaus von Basisgewerkschaften sollten erreicht werden.

Kieu An - Truong Giang

Quelle: https://baoninhbinh.org.vn/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec/d20240815160336979.htm