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Störenfriede unter den Kollegen: Es ist normal zu tratschen, aber es ist seltsam zu tratschen?

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ19/10/2024

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Bắt nạt công sở: tập trung chính mình, đừng cố làm hài lòng đồng nghiệp - Ảnh 1.

Mobbing am Arbeitsplatz ist ein Problem, von dem viele Menschen glauben, dass es überall existiert – Foto: UNPLASH

Der auf Tuoi Tre Online veröffentlichte Artikel „Zur Arbeit gehen, um Geld zu verdienen, Kollegen wollen … Ärger machen“ zog viele Kommentare von Lesern nach sich.

Die meisten Menschen sagen, dass es überall zu Verleumdungen, Mobbing und einem toxischen Umfeld kommt und dass es an manchen Orten sogar Tricks gibt, die über Verleumdungen hinausgehen.

Wo gibt es kein Mobbing?

Laut dem Account thie****@gmail.com eines heute 70-jährigen Lesers war er 30 Jahre lang in der Firma tätig und hat 10 verschiedene Arbeitsplätze erlebt, von denen die meisten recht berühmt waren, aber alle sehr toxisch (negatives Umfeld – PV).

„Ihr seid nur auf Gruppen gestoßen, die hinter meinem Rücken reden oder Gruppen bilden, um mich zu isolieren. Ich wurde auch hereingelegt, verleumdet und verleumdet. Sogar Fahrer, Sicherheitsleute, Parkwächter und Hausmeister haben schlecht über mich geredet. Meine Einstellung ist, meine Arbeit gut, sogar hervorragend zu machen und gleichzeitig offen und großzügig gegenüber denen zu sein, die mich hassen. Ich grüße den Hausmeister, den Fahrer, den Hausmeister … zuerst, auch wenn sie jünger sind.“

„Gegenüber Vorgesetzten verhalte ich mich seriös, nicht schmeichelnd oder lässig. In der Gruppe verhalte ich mich entspannt und proaktiv“, riet dieser Leser. Der Leser sagte auch, dass ich in meiner Freizeit Bücher und Zeitungen lese, zur Schule gehe, nicht über andere tratsche oder schlecht rede und nicht um Belohnungen wetteifere.

„Als ich zurückkam, um mich um diejenigen zu kümmern, die schlecht über mich geredet hatten, sagte ich ihnen, dass wir für das Gemeinwohl arbeiten und Geld verdienen, um uns und unsere Familien zu ernähren. Ich habe immer noch viele schlechte Angewohnheiten, also sagen Sie es mir bitte offen. Niemand wagt es, schlecht über irgendjemanden zu reden, jeder arbeitet. Aber unglücklicherweise versetzen mich meine Vorgesetzten etwa alle paar Jahre an einen anderen Ort, und wieder wird schlecht über mich geredet. Jetzt, da ich seit zehn Jahren im Ruhestand bin und meine Freunde mich beschweren höre, halte ich das für normal. Mir ist also nur klar, ob ich aus Gold oder Stein bin“, erzählte diese Person.

Leser No Name kommentierte, dass Mobbing und Tratsch am Arbeitsplatz ein Dauerproblem seien. Wer sich in einem Umfeld nicht auflösen kann, muss sich integrieren; ist dies nicht möglich, sollte man sich ein anderes Umfeld suchen.

„Zur Arbeit zu gehen ist nicht dasselbe wie zur Schule zu gehen, also muss man keine psychische Gewalt ertragen. Einen Job zu finden ist wie einen Partner zu finden, es gibt kein „Best“ oder „Schlechteste“, nur Kompatibilität, und wenn nicht, dann gibt es Veränderung“, sagte diese Person.

Leser Vinh sagte, er habe fast 20 Jahre lang in fünf Unternehmen gearbeitet. Seiner persönlichen Meinung nach sind die meisten Menschen, die mit ganzem Herzen und ganzem Herzen arbeiten und sich ihren Organisationen widmen, oft aufrichtig, entschlossen und gut in ihrem Job, werden aber oft unterdrückt, verleumdet und diffamiert.

Daher ist diese Person der Meinung, dass sie das Unternehmen verlassen und sich eine neue berufliche Laufbahn suchen sollte, wenn der Vorgesetzte die Situation nicht innerhalb eines Jahres indirekt bemerkt und nicht in den Griff bekommt.

Es ist seltsam, gute Dinge zu sagen, aber nur dann kann man es ignorieren.

Das ist die Meinung eines Lesers mit einem Da Nang -Konto. Laut diesem Leser sollte man bei der Arbeit nicht nur brav sein, sondern auch Humor haben, zum Beispiel, die Meinung anderer zu akzeptieren. Manchmal ärgert man sich, aber versucht, den Ärger zu kontrollieren, indem man die Lippen nicht schürzt, schwer atmet, einfach lächelt, weiterredet und es als etwas völlig Normales betrachtet.

„Wenn jemand schlecht über Sie spricht, sitzen Sie in der Falle, denn er hat eine ganze Gruppe auf seiner Seite. Wenn Sie nicht aufpassen, wird es ihm langweilig und er gibt auf.“

Als jemand, der sein ganzes Leben lang nur in einer Regierungsbehörde und einem Joint Venture (inzwischen im Ruhestand) gearbeitet hat, ist der Leserin Nena Pham aufgefallen, dass das Phänomen des Mobbings und der Erfindung von Tricks, um sich gegenseitig anzugreifen, überall existiert, nur in mehr oder weniger starkem Ausmaß.

Dieser Leser meint, wir sollten das Bewusstsein aller schärfen und dieses Phänomen in allen Formen verurteilen, damit jeder eine angenehme und glückliche Arbeitsatmosphäre genießen kann, die die Produktivität steigert und zu vielen positiven Ergebnissen führt. „Das hoffe ich wirklich!“, schrieb der Leser.

Für deutsche Leser ist die Arbeitszeit ein großer Teil des Lebens eines jeden Menschen. Versuchen Sie daher, Freude an der Arbeit zu finden, um das Leben immer glücklich zu sehen, anstatt zu versuchen, es allen Kollegen recht zu machen.

Dieser Mann glaubt, dass man sich selbst verliert, wenn man sein Leben auf andere lenkt. „Schau dich mit Optimismus und positiver Energie um, dann wirst du erkennen, dass das Leben lebenswert ist“, sagt er.

Beteiligen Sie sich am Klatsch und Tratsch und auch Sie werden zum Opfer.

Leserin Nguyen Hoang Lan gab zu, dass sie mit dem „Dummheits-Gen“ geboren wurde, und sagte, dass sie sich selbst in Gesellschaft von Freunden oder Kollegen oft anhören musste, wie diese über andere in der Gruppe oder Firma tratschten. Ihr war also klar, dass die Wahrscheinlichkeit hoch war, dass auch sie hinter ihrem Rücken zum Ziel von Klatsch und Tratsch wurde, wenn sie abwesend war.

Deshalb teile ich fast nichts, weder persönliche noch familiäre Angelegenheiten, nicht einmal die kleinsten Dinge, und ich schränke auch die Nähe zu anderen ein. Insbesondere achte ich konsequent darauf, keine Liebesaffären am Arbeitsplatz zu haben, das Prinzip der Kommunikation am Arbeitsplatz, denn am Arbeitsplatz geht es darum, Geld zu verdienen, und nicht darum, Ärger zu suchen, Liebe zu finden oder Freundschaften zu schließen.

„Wenn jemand etwas sagen möchte, treffen Sie mich einfach und sagen Sie es persönlich. Ich werde jegliche Anspielungen oder Hinterhältigkeiten ignorieren“, betonte dieser Leser seinen Standpunkt.


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Quelle: https://tuoitre.vn/dong-nghiep-kiem-chuyen-noi-xau-la-binh-thuong-noi-tot-moi-la-20241019140236704.htm

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