Der Welt fehlen KI-Humanressourcen und Chancen für Vietnam
Künstliche Intelligenz (KI) ist nicht nur eine aufstrebende Technologiebranche, sondern hat sich schnell zu einem der spannendsten Bereiche entwickelt.
Laut Dr. Vo Xuan Hoai, stellvertretender Direktor des Nationalen Innovationszentrums (NIC, Ministerium für Planung und Investitionen ), betrachten große Technologiekonzerne wie NVIDIA, Microsoft, Google und Meta KI als strategische Speerspitze der Zukunft. Dies hat zu einem enormen Bedarf an KI-Personal geführt, insbesondere in Bereichen wie Chipdesign, Gesundheitswesen und Bildung.
„NVIDIA, Microsoft, Google, Meta, Qualcomm … zielen alle darauf ab, KI zur Weiterentwicklung bestehender Technologien sowie zur Entwicklung von KI-Anwendungsgeräten einzusetzen. Der aktuelle Trend geht dahin, KI auch für andere Aufgaben einzusetzen, beispielsweise für das Chipdesign. Auch der Einsatz von KI im Gesundheitswesen und im Bildungswesen erfreut sich in letzter Zeit großer Beliebtheit “, erklärte Dr. Vo Xuan Hoai.
Der stellvertretende Direktor des Nationalen Innovationszentrums kommentierte den Bedarf an KI-Personal und sagte, dass in den letzten zwei Jahren große Technologiekonzerne aus aller Welt an Vietnam interessiert gewesen seien, weil unser Land über eine Belegschaft von Intellektuellen und Ingenieuren mit guten Fähigkeiten zur Anwendung von KI verfüge.
„ In naher Zukunft wird es aufgrund der starken und engen Beteiligung großer Technologiekonzerne am vietnamesischen Markt viele positive und optimistische Signale geben “, sagte Dr. Vo Xuan Hoai.
Auch das Interesse der Unternehmen an KI-Personal nimmt deutlich zu. Dr. Dang Minh Tuan, Direktor des CMC Institute of Technology Application, merkte jedoch an, dass der KI-Markt in Vietnam zwar noch viel Potenzial habe, es aber an hochqualifiziertem Personal mangele.
Dr. Dang Minh Tuan sagte: „ KI ist eine vielversprechende Branche, die viele Unternehmen benötigen. KI selbst ist breit gefächert und umfasst beispielsweise Bildverarbeitung, Audioverarbeitung, natürliche Sprachverarbeitung und Wissensdatenverarbeitung. Jeder Bereich erfordert unterschiedliche Fähigkeiten. Die Nachfrage nach KI-Personal ist derzeit weltweit sehr hoch. Auch der Einsatz von KI ist stark im Trend, doch der Markt dafür ist unzureichend .“
Vietnam sollte an seinen Universitäten spezialisierte KI-Abteilungen haben.
In Vietnam hat der Premierminister seit 2021 die Nationale Strategie zur Entwicklung künstlicher Intelligenz bis 2030 herausgegeben, in der die Frage der Humanressourcen, der Bildung nationaler Innovationszentren sowie von Ausbildungs-, Forschungs- und Inkubationszentren für KI klar zum Ausdruck kommt. Dies zeigt, dass Vietnam die KI-Trends erkannt hat und nach Wegen sucht, die Führung zu übernehmen.
Dr. Vo Xuan Hoai berichtete Reportern von VietNamNet über die Ausbildung von KI-Personal und erklärte, dass künstliche Intelligenz selbst ein Technologiefeld mit mathematischen und technischen Grundlagen sei. Die Ausbildung von KI-Personal sei jedoch deutlich günstiger als in anderen Bereichen.
Für die Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit Halbleiterchips ist ein System praktischer Ausrüstung erforderlich, und für die Schulung in Mechanik sind Maschinen erforderlich. Dank künstlicher Intelligenz kann die Ausbildung von KI-Mitarbeitern jedoch vollständig durch Online-Schulungen erfolgen. Daher wird die Replikation und Verbreitung von KI sehr schnell voranschreiten.
„ Die jungen Vietnamesen verfügen über gute Voraussetzungen. Um KI anzuwenden, ist lediglich eine kurze Schulung von drei bis sechs Monaten erforderlich, um den aktuellen Marktanforderungen gerecht zu werden“, sagte Dr. Vo Xuan Hoai.
Das Nationale Innovationszentrum arbeitet derzeit mit Google zusammen und vergibt jährlich 40.000 Online-Schulungsstipendien, darunter auch KI-Schulungen nach einem Standardprogramm mit einem von Google ausgestellten Zertifikat. In naher Zukunft wird das NIC mit Qualcomm zusammenarbeiten, um weitere solcher Online-Schulungen anzubieten.
Durch diese Zusammenarbeit erhalten Tausende vietnamesische Studierende die Möglichkeit, an Ausbildungsprogrammen teilzunehmen, die internationalen Standards entsprechen. Dies ist ein vielversprechender Schritt, um Vietnam dabei zu helfen, die Qualität seiner KI-Personalressourcen zu verbessern.
Ein weiterer wichtiger Schritt nach vorn ist die Einrichtung eigener KI-Abteilungen an Universitäten.
KI-Personal wird normalerweise an Fakultäten für Informationstechnologie oder Informatik ausgebildet, aber die Gründung der ersten Fakultät für künstliche Intelligenz am Posts and Telecommunications Institute of Technology (PTIT) ist ein positives Zeichen.
Laut Dr. Vo Xuan Hoai könnte die Pionierarbeit des PTIT anderen Universitäten einen Anstoß geben, schnell aufzuholen und die KI-Ausbildung auszuweiten.
Dr. Dang Minh Tuan kommentierte diese Geschichte und sagte, dass die im KI-Bereich in Vietnam tätigen Humanressourcen hauptsächlich aus zwei Quellen stammen: einer universitären Ausbildung und einer kurzfristigen Weiterbildung durch Umschulungskurse in verwandten Fachrichtungen.
Die Entstehung von Abteilungen für künstliche Intelligenz an Universitäten wird ein gutes Zeichen sein, da sie dazu beitragen wird, dass die KI-Ausbildung spezialisierter und fokussierter wird.
„CMC möchte sogar eine KI-Universität gründen. Die KI-Universität hier lehrt nicht nur KI, sondern wendet KI auch in Bildung und Ausbildung an“, sagte Dr. Dang Minh Tuan.
Angesichts der rasanten globalen Entwicklung der KI kann Vietnam nicht außen vor bleiben. Mit den richtigen Strategien kann Vietnam zu einem der führenden Länder in der Ausbildung von KI-Personal werden und so nicht nur den nationalen Bedarf decken, sondern auch die Welt erreichen. Jetzt ist es an der Zeit zu handeln, um diese einmalige Chance nicht zu verpassen.
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Quelle: https://vietnamnet.vn/gat-do-la-thu-hut-ngoai-te-tu-mo-vang-nhan-luc-ai-2323027.html
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