Hanoi gründet 84 Kommunal- und Bezirksgewerkschaften: Ein neuer Schritt zur Fürsorge und zum Schutz der Arbeitnehmer

Die Gründung von 84 Kommunal- und Bezirksgewerkschaften markierte einen neuen Schritt vorwärts in der Organisation und Arbeitsweise der Gewerkschaften in Hanoi und bekräftigte auch die enge Verbindung zwischen Gewerkschaften und Arbeitnehmern, was zur Stärkung des politischen Basissystems und zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen beitrug.

Am 1. Oktober hielt der Gewerkschaftsbund der Stadt Hanoi (HLF) eine Konferenz ab, um die Gründung von 84 Kommunal- und Bezirksgewerkschaften bekannt zu geben. Dies ist ein wichtiger Meilenstein und bekräftigt die Entschlossenheit, innovativ zu sein, Neues zu schaffen, sich auf die Basis zu konzentrieren und die Arbeiter der Hauptstadt zu begleiten.

Auf der Konferenz verkündete Frau Le Thi Kim Diep, Mitglied des Ständigen Ausschusses und Vorsitzende des Gewerkschaftsarbeitsausschusses des städtischen Gewerkschaftsbundes, den Beschluss des Ständigen Ausschusses des Gewerkschaftsbundes von Hanoi zur Gründung von 84 Gemeinde- und Bezirksgewerkschaften. Gleichzeitig wurden der Exekutivausschuss, der Ständige Ausschuss, der Inspektionsausschuss und die Positionen dieser 84 Gewerkschaften ernannt. Demnach erhalten die Gemeinde- und Bezirksgewerkschaften Rechtsstatus, können eigene Siegel verwenden, Bankkonten eröffnen und ihre Aufgaben und Befugnisse gemäß dem Gesetz und der Satzung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes in vollem Umfang wahrnehmen.

Le stellte die Entscheidung zur Gründung von 84 Gemeinde- und Bezirksgewerkschaften in Hanoi vor. (Foto: TL)

In seiner Rede auf der Konferenz betonte Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes: „Gemeinde- und Bezirksgewerkschaften müssen ihre Funktionen und Aufgaben schnell erlernen und begreifen, um ihre Aktivitäten effektiv entfalten zu können. In der unmittelbaren Zukunft besteht die wichtigste Aufgabe darin, den ersten Kongress gut zu organisieren und sich auf die Arbeit vorzubereiten, die mit der Betreuung der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer während des chinesischen Neujahrsfestes 2026 verbunden ist.“

Laut Herrn Le Dinh Hung, dem ständigen stellvertretenden Vorsitzenden des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hanoi, konzentrierten sich die Exekutivkomitees der Kommunal- und Bezirksgewerkschaften auf die Entwicklung von Plänen, die erfolgreiche Organisation des Kongresses und die enge Abstimmung mit dem Gewerkschaftsbund der Stadt, um den Basisgewerkschaftskongress für die Amtszeit 2025–2030 zu leiten und so Qualität, Praktikabilität und Effektivität sicherzustellen.

Laut Herrn Hung müssen sich die Gewerkschaften der Kommunen und Bezirke darauf konzentrieren, ihre Funktion gut zu erfüllen: Sie müssen die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer vertreten, wahren und schützen, an der Entwicklung arbeitspolitischer Maßnahmen mitwirken, die Durchsetzung der Gesetze überwachen und gleichzeitig koordinieren, um harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen aufzubauen.

Eine der wichtigsten Aufgaben besteht darin, Betreuungsprogramme wie „ Tet Sum Vay“ und „Tet Trade Union Market“ effektiv umzusetzen, mit dem Ziel, kein Gewerkschaftsmitglied oder Arbeiter zurückzulassen.

Zu den wichtigsten Aufgaben zählen auch Propaganda, Aufklärung, die Verbreitung von Richtlinien und Gesetzen, der Aufbau eines Industriestils und einer Unternehmenskultur, das Erfassen von Ideologien und die rasche Orientierung der öffentlichen Meinung unter Arbeitern und Werktätigen. Darüber hinaus ist die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung neuer Basisgewerkschaften verbunden mit dem Aufbau einer starken Partei, Regierung und eines starken politischen Systems auf der Basisebene eine wichtige Orientierung, um eine langfristige Grundlage für die Gewerkschaftsorganisation zu schaffen.

Die Bewegungen der „guten Arbeiter“, der „kreativen Arbeiter“, die Qualifikationswettbewerbe und die Initiativen für technische Innovationen werden weiter ausgebaut und tragen zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität und der Produktqualität bei sowie begleiten Unternehmen bei ihrer nachhaltigen Entwicklung.

Darüber hinaus müssen Finanzarbeit, Kontrolle, Aufsicht und gesellschaftliche Kritik seriös, öffentlich, transparent und wirksam durchgeführt werden.

„Die oben genannten Aufgaben sind für die Kommunal- und Bezirksgewerkschaften sowohl Verantwortung als auch Chance, ihre Rolle und Position vom ersten Tag ihrer Gründung an zu bekräftigen. Ich bin überzeugt, dass die Hauptstadtgewerkschaft mit dem Geist der Solidarität, der Verantwortung und der Unterstützung des Parteikomitees, der Regierung, der Vaterländischen Front und anderer Organisationen ihre Aufgaben hervorragend erfüllen, eine zuverlässige Stütze für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter werden und zum Aufbau einer zivilisierten, modernen und prosperierenden Hauptstadt beitragen wird“, betonte Herr Le Dinh Hung.

Aus diesem Anlass bitten die Verantwortlichen des Hanoi City Labour Confederation den Vietnam General Confederation of Labour, das Stadtparteikomitee, den Volksrat, das Volkskomitee, das Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front und die Parteikomitees der Gemeinden und Bezirke respektvoll, die Arbeitsbedingungen der Gewerkschaften der Gemeinden und Bezirke zu fördern und zu verbessern. Dies ist ein wichtiger Faktor, der den Gewerkschaften hilft, ihre Rolle und Position in der neuen Situation zu stärken und zur nachhaltigen Entwicklung der Hauptstadt beizutragen.

Quelle: https://thoidai.com.vn/ha-noi-thanh-lap-84-cong-doan-xa-phuong-buoc-tien-moi-trong-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-216689.html