Tausenden Lehrern in Hanoi droht der Verlust ihrer Prämien

Während sich die Lehrer im ganzen Land über die Bonusregelung gemäß Dekret 73 freuen, erhalten in Hanoi Tausende von Lehrern diesen Bonus nicht.

Dieses Problem entstand dadurch, dass der Volksrat von Hanoi am 10. Dezember 2024 die Resolution 46/2024/NQ-HDND verabschiedete, die die Zahlung von Zusatzeinkommen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte regelt, die in staatlichen Behörden, politischen Organisationen, der Vietnamesischen Vaterlandsfront, gesellschaftspolitischen Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten arbeiten, deren regelmäßige Ausgaben durch den Staatshaushalt unter der Verwaltung der Stadt Hanoi garantiert werden.

Tausenden von Lehrern in Hanoi droht gemäß Regierungserlass 73 der Erhalt von Prämien (illustratives Foto)

Mit dieser Entscheidung haben viele von der Stadt Hanoi verwaltete Lehrer keinen Anspruch mehr auf Leistungen. Der Grund dafür ist, dass Bildungseinrichtungen, die ab dem Schuljahr 2023/24 die Bestellung von Bildungsdienstleistungen testen, als autarke Einheiten mit regelmäßigen Ausgaben eingestuft werden.

Fast 600 Lehrer haben eine Absichtserklärung verfasst, in der sie die Stadtverwaltung bitten, sich mit dieser Angelegenheit zu befassen. In Hanoi gibt es derzeit 119 Gymnasien unter der Leitung des Bildungsministeriums, die als „autonom in ihren regelmäßigen Ausgaben“ eingestuft werden. Darüber hinaus wurden 30 Bezirke mit jeweils drei bis neun Schulen vom Kindergarten bis zur Mittelschule ausgewählt, um die Anordnung von Bildungsdienstleistungen zu testen. Schätzungsweise mindestens 200 Schulen sind betroffen.

Normalerweise verfügen autonome Einheiten über Einnahmen, um ihren Betrieb aufrechtzuerhalten, ohne dass sie – je nach Ebene – auf den Staatshaushalt zurückgreifen müssen. In Hanoi sind Schulen, die als „autonom mit regulären Ausgaben“ eingestuft sind, jedoch weiterhin staatlich finanziert. Dementsprechend ist den Schulen die Erhebung von Schulgebühren „zugewiesen“, die von der Schulleitung bei der Budgetverteilung abgezogen werden. Schulen dürfen die Einnahmen aus den Schulgebühren nicht zur Zahlung von Lehrergehältern oder zur Durchführung von Aktivitäten wie autonome Einheiten mit regulären Ausgaben in anderen Bereichen verwenden.

Zuvor, als die obige Resolution noch ein Entwurf war, schickte das Volkskomitee des Distrikts Phuc Tho in Hanoi Ende September 2024 ein Dokument, in dem es das Innenministerium und das Finanzministerium aufforderte, den Resolutionsentwurf zu prüfen und die Rechte der Lehrer zu gewährleisten. Diese Einheit umfasst neun öffentliche Dienstleistungseinheiten im Bildungssektor, die Pilotaufträge erproben. In dem Dokument heißt es: „Im Wesentlichen handelt es sich bei den Pilotaufträgen um autonome Einheiten für regelmäßige Ausgaben, nicht aufgrund höherer Einnahmen, sondern aufgrund einer Änderung der Zuweisungsform von der Haushaltszuweisung zur Bestellung.“

Auch gemäß dem Vorschlag des Volkskomitees des Distrikts Phuc Tho würde die Nichtanwendung zusätzlicher Einkommensausgaben auf Piloteinheiten, die Bestellungen aufgeben, die Einheiten nicht dazu ermutigen, die Umsetzung fortzusetzen, was zu Unzulänglichkeiten bei der Managementarbeit führen würde.

Ministerium für Bildung und Ausbildung empfiehlt Gewährleistung der Lehrerrechte

Nguyen Van Duong, Lehrer an der Phu Xuyen A High School (Bezirk Phu Xuyen, Hanoi), erklärte gegenüber der Reporterin Thanh Nien , dass die Tatsache, dass die meisten Lehrer nicht in den Genuss der städtischen Anreize kommen, zu Vergleichen zwischen den Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst in der gleichen Gegend führen werde. Auch innerhalb des Lehrpersonals gebe es Diskriminierung. Grundschullehrer erhalten eine Gehaltserhöhung, da sie laut Bildungsgesetz von den Studiengebühren befreit sind. Lehrer an Vorschulen, Mittelschulen und Gymnasien hingegen haben keinen Anspruch darauf.

Am Abend des 6. Januar sagte Herr Tran The Cuong, Direktor des Hanoi-Ministeriums für Bildung und Ausbildung, dass das Ministerium die Informationen erhalten habe und Verständnis für die Sorgen der Lehrer und die Schwierigkeiten der Schulen habe, denn wenn 10 % der Belohnung in die Autonomie der Schulen einbezogen würden, hätten viele Schulen sicherlich nicht genug Geld, um sie umzusetzen.

„Ich habe einen Bericht unterzeichnet und den Stadtoberhäuptern vorgeschlagen, die Gewährleistung der Rechte der Lehrer in Betracht zu ziehen“, informierte Herr Cuong.

Gemäß dem Dekret 73/2024/ND-CP, das ab dem 1. Juli 2024 in Kraft tritt, wird das Bonussystem auf der Grundlage herausragender Arbeitsleistungen und der Ergebnisse der Bewertung und Klassifizierung des jährlichen Aufgabenerfüllungsgrads jedes Angestellten in der Agentur oder Einheit umgesetzt.

Der jährliche Bonusfonds liegt außerhalb des im Gesetz über Nachahmung und Belohnung vorgeschriebenen Belohnungsfonds und wird mit 10 % des gesamten Gehaltsfonds (ohne Zulagen) entsprechend der Position, des Titels, des Ranges, der Stufe und des militärischen Ranges der Personen in der Gehaltsliste der Agentur oder Einheit bestimmt.

Quelle: https://thanhnien.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-nguy-co-mat-thuong-185250106221201824.htm