Nationale Online-Konferenz zur Zusammenfassung der Arbeit der Innenminister im Jahr 2023

Heute Nachmittag, am 20. Dezember, hielt das Innenministerium eine nationale Online-Konferenz ab, um die Arbeit im Jahr 2023 zusammenzufassen und die Aufgaben im Jahr 2024 zu verteilen. Der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolkskomitees Vo Van Hung nahm an der Quang-Tri-Brücke teil.

Delegierte, die an der Konferenz am Brückenpunkt Quang Tri teilnehmen – Foto: QH

Unter dem Motto „Solidarität, Disziplin, Vorbildlichkeit, Innovation, Kreativität, Effektivität“ und mit dem Fokus auf „3 Durchbrüche, 4 Schwerpunkte“ hat der gesamte Innensektor im Jahr 2023 die ihm zugewiesenen Aufgaben im Wesentlichen abgeschlossen. Das Innenministerium räumt dem Aufbau und der Perfektionierung von Institutionen und Richtlinien Priorität ein und konzentriert seine Ressourcen auf die Umsetzung, um die staatliche Verwaltung in Richtung Demokratie, Professionalität, Modernität, Rationalisierung, Effektivität und Effizienz nachhaltig und effektiv zu erneuern.

Den öffentlichen Dienst und die Verwaltung von Beamten proaktiv erneuern; Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen fördern und die Einstellung von Beamten sowie die Beförderung von Beamten und deren Dienstgrad erneuern; Mechanismen zur Förderung und zum Schutz dynamischer, kreativer Kader schaffen, die es wagen zu denken, zu handeln und Verantwortung für die Erfüllung öffentlicher Aufgaben zu übernehmen …

Das Innenministerium empfahl umgehend eine Erhöhung des Grundgehalts um 20,8 % und empfahl gleichzeitig, der Nationalversammlung gemäß Resolution Nr. 17 der 7. Zentralkonferenz, Sitzung XII, eine Gehaltsverwaltungsreform zur Genehmigung vorzulegen.

Beratung bei der Organisation und Umsetzung der Anordnung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene im Zeitraum 2023–2025; proaktive Lösung von Schwierigkeiten und Hindernissen bei der Umsetzung von Richtlinien für Kader, Beamte und nicht berufstätige Arbeitnehmer auf Gemeindeebene. Die Verwaltungsreform wird drastisch durchgeführt, wobei der Schwerpunkt auf der Kürzung und Vereinfachung von Verwaltungsverfahren liegt, insbesondere in grundlegenden und wesentlichen Bereichen für Bürger und Unternehmen.

Unter dem Motto „Disziplinär, vorbildlich, professionell, effektiv“ ist der gesamte Bereich der internen Angelegenheiten entschlossen, im Jahr 2024 die erzielten Ergebnisse voranzutreiben und in allen Managementbereichen einen stärkeren und wirksameren positiven Wandel herbeizuführen.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören: Umfassende Priorisierung und Konzentration der Ressourcen auf den Aufbau und die Vervollkommnung von Institutionen und Politiken im Bereich der inneren Angelegenheiten. Förderung der Reform des öffentlichen Dienstes und der Beamtenschaft, grundsätzliche Vervollkommnung des Modells des öffentlichen Dienstes entsprechend der Arbeitsposition.

Beraten Sie die zuständigen Behörden bei der synchronen, einheitlichen, umfassenden und wirksamen Umsetzung der Gehaltspolitikreform. Setzen Sie die Schlussfolgerungen und Beschlüsse zur Anordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 synchron, entschlossen und wirksam um. Setzen Sie das allgemeine Verwaltungsreformprogramm weiterhin wirksam um.

Auf der Konferenz tauschten sich die Delegierten ausführlich über die im Laufe des Jahres erzielten Ergebnisse aus, diskutierten offen über bestehende Probleme und Einschränkungen und machten konkrete Vorschläge und Empfehlungen.

In seiner Rede auf der Konferenz forderte der stellvertretende Premierminister Tran Luu Quang den Innenminister dazu auf, seine Bemühungen zur Erfüllung seiner Aufgaben fortzusetzen und die erzielten Ergebnisse zu fördern.

Zu den wichtigen Aufgaben, denen besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden muss, gehört insbesondere, weiterhin dafür zu sorgen, dass Rundschreiben und Verordnungen in ausreichender Menge und Qualität herausgegeben werden, sich auf die Entwicklung und Genehmigung von Stellenbesetzungsprojekten zu konzentrieren und der Anordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene Aufmerksamkeit zu schenken.

Verbessern Sie die Effektivität der Personalbeschaffung in Kombination mit Strategien zur Talentförderung. Konzentrieren Sie sich auf die digitale Transformation. Stellen Sie die Effektivität der Nachahmung sicher und belohnen Sie Arbeit. Leisten Sie gute Arbeit bei der staatlichen Verwaltung von Glaubensrichtungen und Religionen. Sorgen Sie für eine gründliche Vorbereitung und Ausbildung der nächsten Generation …

Quang Hiep

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