Anleitung zur Lösung von Leistungen für mehr als 213.000 Menschen mit Sozialversicherungsschulden

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Die vietnamesische Sozialversicherung hat die lokalen Sozialversicherungsbehörden gerade angewiesen, die Renten-, einmaligen Sozialversicherungs-, Kranken-, Mutterschafts- und Sterbegeldzahlungen für Arbeitnehmer insolventer Unternehmen und von Arbeitgebern, die ihre Mitarbeiter nicht mehr beschäftigen, nach dem Prinzip zu regeln, so viel einzuzahlen, wie sie erhalten.

Konkret gilt im Hinblick auf das Rentensystem, dass Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreicht haben und mindestens 20 Jahre lang tatsächlich Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben (die Zeit der Sozialversicherungsschulden nicht mitgerechnet), zum Zeitpunkt der Anspruchsberechtigung eine Rente erhalten.

Falls der geschuldete Sozialversicherungsbeitrag später vom Unternehmen bezahlt wird oder eine andere zusätzliche Finanzierungsquelle besteht, kann diese Zeit hinzugerechnet werden, um die Leistungshöhe neu zu berechnen und die zusätzliche Differenz zu zahlen.

Die Abrechnung der Leistungen für sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer erfolgt nach den Richtlinien des Ministeriums für Arbeit, Invalidität und Soziales . (Illustrationsfoto)

Personen im Rentenalter, die weniger als 20 Jahre sozialversichert waren, davon mehr als 10 Jahre tatsächlicher Beiträge, können freiwillig eine einmalige Zahlung für die fehlenden Jahre leisten, um eine Rente zu erhalten. Der Bezugszeitraum der Rente wird ab dem ersten Tag des Monats berechnet, der auf den Monat der vollständigen Zahlung folgt.

Falls die Schulden später vom Unternehmen beglichen oder durch andere Finanzquellen ergänzt werden, berechnet die Sozialversicherungsanstalt den Zeitraum der Schulden neu und zahlt die Differenz aus. Der vom Arbeitnehmer für die verbleibenden Jahre freiwillig gezahlte Betrag wird nicht zurückerstattet.

In Bezug auf das einmalige Sozialversicherungssystem gibt die vietnamesische Sozialversicherung klar die Personengruppen an, die behandelt werden: Fälle von Arbeitnehmern, die unter normalen Bedingungen arbeiten und nicht genügend 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben (einschließlich der Zeit der Schulden); Menschen, die sich im Ausland niederlassen; Menschen mit einer der vom Gesundheitsministerium vorgeschriebenen lebensbedrohlichen Krankheiten; Offiziere, Berufssoldaten, Berufsunteroffiziere, Menschen in Schlüsselpositionen der Streitkräfte, die demobilisiert oder entlassen werden oder ihre Arbeit aufgeben, ohne die Voraussetzungen für eine Rente zu erfüllen; Arbeitnehmer, die nach einem Jahr Arbeitsausscheiden pflichtversichert sind, und Menschen, die nach einem Jahr ohne erneute Beitragszahlung freiwillig Sozialversicherungsbeiträge zahlen, aber nicht genügend 20 Jahre gezahlt haben.

Für die oben genannten Personen wird die Pauschalleistung auf Grundlage der tatsächlichen Zahl der Zahlungsjahre berechnet, wobei die Dauer der Schulden nicht berücksichtigt wird. Werden die Schulden später vom Unternehmen oder aus anderen Geldquellen beglichen, wird der einmalige Sozialversicherungszuschlag ausgezahlt.

Darüber hinaus werden Kranken- und Mutterschaftsleistungen auf Grundlage des tatsächlichen Zahlungszeitraums berechnet. Arbeitnehmer, die ein Kind zur Welt bringen oder adoptieren und deren Unternehmen noch Versicherungsbeiträge schuldet, erhalten weiterhin Leistungen, sofern sie sechs Monate oder länger in die Kranken- und Mutterschaftskasse eingezahlt haben. Werden die Schulden später als Ausgleich beglichen, wird die Höhe der Leistungen angepasst.

Sterbegeld wird an Personen gezahlt, die mindestens 12 Monate lang in die Pflichtversicherung eingezahlt haben oder deren Gesamtdauer aus Pflicht- und freiwilliger Zahlung 60 Monate oder mehr beträgt, wobei die Dauer der Verschuldung nicht mitgerechnet wird.

Arbeitnehmer, die 15 Jahre oder länger tatsächlich sozialversicherungspflichtig waren und Angehörige haben, die Anspruch auf monatliches Sterbegeld haben, dieses aber nicht auf einmal beziehen möchten, können dieses monatlich erhalten.

Das einmalige Sterbegeld wird an Arbeitnehmer ausgezahlt, die nicht 15 Jahre lang sozialversicherungspflichtig waren; an Arbeitnehmer, die 15 Jahre oder länger sozialversicherungspflichtig waren; an Arbeitnehmer, die 15 Jahre oder länger sozialversicherungspflichtig waren, aber keine Angehörigen haben, die Anspruch auf monatliches Sterbegeld haben. Wird die Sozialversicherungsschuld später beglichen, erhält der Arbeitnehmer zusätzlich ein einmaliges Sterbegeld wie bei der einmaligen Sozialversicherung.

Die vietnamesische Sozialversicherung gab an, dass landesweit mehr als 2,13 Millionen Arbeitnehmer ihre Sozialversicherungsbeiträge um einen bis weniger als drei Monate verspätet zahlen. 440.800 Menschen sind seit drei Monaten oder länger zahlungspflichtig, und bei fast 213.400 Menschen sind die Bücher in aufgelösten oder inaktiven Unternehmen „gesperrt“, da ihre Sozialversicherungsschulden schwer einzutreiben sind. Die Zahl der Menschen, denen Sozialversicherungsbeiträge geschuldet werden, macht 17,4 % aller Arbeitnehmer aus, die der gesetzlichen Sozialversicherung unterliegen.

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Quelle