Das Staatsfinanzministerium von Binh Thuan kündigt die Einstellung von Arbeitsverträgen an

I. BEDINGUNGEN UND STANDARDS FÜR DIE REGISTRIERUNG ZUR ARBEITSVERTRAGSVERMITTLUNG

1. Allgemeine Bedingungen:

a) nur eine Staatsangehörigkeit besitzen, nämlich die vietnamesische Staatsangehörigkeit;

b) zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist mindestens 18 Jahre alt und nicht älter als 45 Jahre sein;

c) gesund genug sein, um zu arbeiten;

d) über eine von einer zuständigen Behörde bestätigte Vergangenheit verfügen;

d) Fähigkeit, die Anforderungen der Arbeitsstelle zu erfüllen;

e) Gegen den Betroffenen darf kein Strafverfahren eingeleitet werden und er darf keine Freiheitsstrafe verbüßen, keine Besserungsmaßnahmen ohne Freiheitsentzug oder Erziehungsmaßnahmen auf Gemeinde-, Bezirks- oder Stadtebene absolvieren; er darf nicht in eine Besserungsanstalt eingewiesen werden; er darf nicht in eine Zwangserziehungsanstalt eingewiesen werden; er darf nicht von der Ausübung eines Berufs oder von der Ausübung einer mit der Vertragsunterzeichnung in Zusammenhang stehenden Arbeit ausgeschlossen werden.

2. Besondere Bedingungen

Position des Sicherheitsbeamten:

- Erfüllen Sie die in Punkt 1, Abschnitt I dieser Mitteilung genannten Bedingungen und Standards.

- Beherrschen Sie die Vorschriften und Betriebsverfahren entsprechend den zugewiesenen Aufgaben.

- Kompetenter Umgang mit technischen Geräten und Werkzeugen zur Erfüllung der Aufgabenanforderungen.

- Sie haben einen High-School-Abschluss oder höher.

3. Schwerpunktthemen: Vorrangig werden Bewerber mit mindestens zwei Jahren praktischer Erfahrung in der zu besetzenden Position, Personen mit abgeschlossenem Wehrdienst , Dienst im öffentlichen Sicherheitsdienst sowie Mitglieder von Jugendfreiwilligenteams berücksichtigt.

Falls ein Bewerber mehreren Prioritätskategorien angehört, wird in der zweiten Runde – der Interviewrunde – nur eine Prioritätskategorie in die Punkteergebnisse einbezogen.

4. Für die Zulassung registrieren , Bewerbungsformular ausfüllen:

4.1. Bewerbungsunterlagen entsprechend den Anforderungen der zu besetzenden Stelle:

- Antragsformular (gemäß der Anlage zu dieser Bekanntmachung).

- Fotokopien von Diplomen und Zertifikaten, wie für die Stelle erforderlich.

- Gesundheitszeugnis einer Gesundheitsbehörde auf Bezirksebene oder höher (gültig ab dem Datum der Antragstellung, nicht länger als 6 Monate).

- 02 Fotos (Größe 4 cm x 6 cm), die innerhalb der letzten 6 Monate bis zum Zeitpunkt der Benachrichtigung aufgenommen wurden und auf denen der vollständige Name und das Geburtsdatum deutlich zu erkennen sind; 02 frankierte Umschläge, auf denen der vollständige Name, die Telefonnummer und die Adresse des Empfängers deutlich zu erkennen sind.

- Im Falle einer Priorität bei der Auswahl von Arbeitsverträgen reichen Sie eine Fotokopie der Dokumente ein, die die vorrangigen Themen identifizieren, insbesondere:

+ Für Personen mit mindestens zwei Jahren praktischer Erfahrung in der zu besetzenden Arbeitsstelle: Legen Sie das Sozialversicherungsbuch und andere relevante Dokumente vor, die frühere Tätigkeiten bei anderen Agenturen, Organisationen und Einheiten belegen.

+ Für Personen, die ihren Wehrdienst, ihren Dienst im öffentlichen Sicherheitsdienst oder die Mitgliedschaft in einem Jugendfreiwilligenteam abgeleistet haben: Vorlage eines Entlassungsbescheids oder von Dokumenten, die die Ableistung des Wehrdienstes, des Dienstes im öffentlichen Sicherheitsdienst usw. bestätigen.

Notiz :

- Der Prüfer muss sich verpflichten, dass die im Antragsformular gemachten Angaben wahrheitsgemäß sind. Im Falle einer falschen Angabe wird das Prüfungsergebnis annulliert und der Prüfer muss sich rechtlich verantworten .

- Die Dokumente zur Identifizierung der vorrangigen Fächer (sofern vorhanden) müssen von der zuständigen Behörde vor Ablauf der Frist für den Eingang des Bewerbungsformulars ausgestellt werden. Die Bewerber müssen ihre vorrangigen Fächer im Bewerbungsformular angeben und die oben genannten Dokumente zur Identifizierung der vorrangigen Fächer (sofern vorhanden) zusammen mit dem Bewerbungsformular einreichen. Wenn sie dies nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist tun und die Prioritätsbestätigung nicht einreichen, werden sie im Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt.

- Für per Post versandte Dokumente: Die einzelnen Dokumente müssen zusammengeheftet und in einen verschlossenen Umschlag gesteckt werden. Auf der Außenseite des Umschlags muss deutlich zu erkennen sein: „Bewerbung um die Einstellung von Sicherheitspersonal; vollständiger Name, Anschrift und Telefonnummer des Absenders; Name und Anschrift der Einheit, die die Dokumente erhält: Binh Thuan State Treasury Office, Vo Van Kiet Street, Phu Thuy Ward, Phan Thiet City, Binh Thuan Province.“

n - Jeder Satz Antragsformulare ist in der oben genannten Reihenfolge angeordnet und die dem Antragsformular beigefügten Dokumente sind zusammengeheftet. Der Prüfer muss sie bei direkter Einreichung nicht in den Umschlag stecken.

- Bewerber erhalten das Bewerbungsformular und Anweisungen zum Ausfüllen des Bewerbungsformulars auf der Website des Finanzministeriums unter https://www.vst.mof.gov.vn .

4.2. Vollständiges Antragsformular

a) Innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt der Benachrichtigung über das Zulassungsergebnis muss der erfolgreiche Kandidat zur Staatskasse von Binh Thuan gehen, um den Zulassungsantrag auszufüllen. Der Zulassungsantrag enthält:

- Kopien von Diplomen und Zertifikaten, die für die Stelle erforderlich sind, Dokumente zur Identifizierung vorrangiger Fächer (falls vorhanden);

- Führungszeugnis der zuständigen Behörde.

b) Falls der erfolgreiche Bewerber die erforderlichen Unterlagen nicht vollständig ausfüllt oder beim Ausfüllen des Bewerbungsformulars Betrug begeht oder sich herausstellt, dass er für die Teilnahme an der Einstellung ein falsches Diplom, Zertifikat oder Zertifikat verwendet hat, erlässt der Leiter der für die Einstellung des Arbeitsvertrags zuständigen Agentur eine Entscheidung zur Annullierung des Einstellungsergebnisses.

Falls der Antragsteller bei der Angabe des Antragsformulars Betrug begeht oder ein Diplom, Zertifikat oder eine Bescheinigung verwendet, die nicht den Vorschriften zur Teilnahme an der Bewerbung entspricht, wird die Staatskasse von Binh Thuan das Antragsformular in der nächsten Bewerbungsfrist nicht akzeptieren.

II. BESONDERE REGELUNGEN BEI DER ZULASSUNG

1. Zulassungsgegenstände:

- Besetzung von Sicherheitspositionen im Staatsschatzamt Binh Thuan und im Staatsschatzamt auf Bezirksebene unter dem Staatsschatzamt Binh Thuan.

2. Form und Inhalt der Zulassung:

2.1. Aufnahmeformular:

Vorstellungsgespräch über die fachlichen Qualifikationen und Fähigkeiten des Kandidaten entsprechend den Anforderungen der zu besetzenden Stelle.

2.2. Prüfungsinhalte:

Die Auswahl des Arbeitsvertrags erfolgt in zwei Runden wie folgt:

(1) Runde 1: Überprüfen Sie die Zulassungsvoraussetzungen auf dem Bewerbungsformular entsprechend den Anforderungen der zu besetzenden Stelle. Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind, wird der Bewerber zur Teilnahme an Runde 2 zugelassen.

(2) Runde 2:

- Vorstellungsgespräch zur Prüfung der Kenntnisse und Fähigkeiten des Kandidaten zur Ausübung der Stelle entsprechend den Anforderungen. Inhalt des Vorstellungsgesprächs:

+ Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur der Staatskasse beim Finanzministerium, der Staatskasse in den Provinzen und zentral verwalteten Städten, der Staatskasse der Bezirke, Städte und der regionalen Staatskasse beim Finanzministerium in den Provinzen und zentral verwalteten Städten;

+ Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Befugnisse der Personalvermittlungsstelle;

+ Kommunikations- und Verhaltensfähigkeiten des Prüfers.

- Die Interviewergebnisse werden auf einer 100-Punkte-Skala berechnet.

- Das Interview dauert nicht länger als 30 Minuten.

- Es erfolgt keine Überprüfung der Interviewergebnisse.

2.3. Rekrutierungsergebnisse und Bestimmung der erfolgreichen Kandidaten im Rekrutierungszeitraum für Arbeitsverträge:

a) Zulassungsergebnisse:

Zulassungsergebnis: Gesamtpunktzahl des Vorstellungsgesprächs und Prioritätspunkte (falls vorhanden).

b) Ermittlung der erfolgreichen Kandidaten im Auswahlverfahren für Arbeitsverträge:

Kandidaten, die die Auswahlprüfung bestehen, müssen folgende Bedingungen erfüllen:

- Die Punktzahl in Runde 2 beträgt 50 Punkte oder mehr;

- Die Ergebnisse der zweiten Runde plus Prioritätspunkte (sofern vorhanden) sind höher, und zwar in absteigender Reihenfolge innerhalb der Einstellungsquote jeder Arbeitsstelle.

- Falls es in der endgültigen Quote der zu besetzenden Stelle zwei oder mehr Personen mit der gleichen Interviewpunktzahl in Runde 2 plus Prioritätspunkten (sofern vorhanden) gibt, ist die Person mit der höheren Interviewpunktzahl in Runde 2 der erfolgreiche Kandidat. Wenn der erfolgreiche Kandidat immer noch nicht feststeht, entscheidet der Direktor der Staatskasse von Binh Thuan über den erfolgreichen Kandidaten.

- Wer in der Auswahlrunde zum Arbeitsvertrag durchfällt, dessen Auswahlergebnis wird nicht für die nächsten Auswahlrunden reserviert.

III. Zulassungskriterien

Zulassungskriterien: Insgesamt 05 Kriterien, darunter:

Sicherheitspersonal: in der Staatskasse Binh Thuan, der Staatskasse Duc Linh und der Staatskasse La Gi

IV. ZEIT UND ORT DER AUFNAHMEPRÜFUNG

1. Voraussichtlicher Zeitpunkt der Aufnahmeprüfung: November 2023

2. Voraussichtlicher Ort für die Prüfung: Binh Thuan State Treasury, Vo Van Kiet Street, Phu Thuy, Phan Thiet, Binh Thuan

Notiz:

- Das Staatsschatzamt von Binh Thuan wird die Liste der für das Vorstellungsgespräch in Frage kommenden Kandidaten, den offiziellen Zeitpunkt und Ort der Prüfung, die Prüfungsergebnisse und etwaige Anpassungen (sofern vorhanden) für jeden Kandidaten bekannt geben; sie wird am Eingang der Agentur ausgehängt, bei der die Prüfung stattfindet und bei der der Arbeitsvertrag entgegengenommen wird; und sie wird auf der Website des Staatsschatzamts (Adresse https://vst.mof.gov.vn ), dem elektronischen Informationsportal des Staatsschatzamts, veröffentlicht.

- Kandidaten, deren Bewerbungen angenommen wurden, müssen die Liste der zulassungsberechtigten Kandidaten, Informationen zum offiziellen Zeitpunkt und Ort der Zulassungsprüfung sowie die Zulassungsergebnisse auf der Website des Staatsschatzamts (Adresse https://vst.mof.gov.vn ) proaktiv überwachen .

V. Organisation des Empfangs von Registrierungsformularen für die Zulassungsprüfung

1. Frist für den Eingang der Bewerbungsformulare:

Die Frist für den Eingang des Antragsformulars beträgt 15 Tage vom 24. Oktober 2023 bis zum 13. November 2023. Bei Postversand gilt das Datum des Poststempels. Nach Ablauf dieser Frist eingereichte Anträge sind ungültig.

2. Ort zum Erhalt der Bewerbungsunterlagen für die Arbeitsvertragsrekrutierung: Finanzamt des Staates Binh Thuan . Vo Van Kiet Street, Bezirk Phu Thuy, Stadt Phan Thiet, Provinz Binh Thuan.

3. Hinweis:

Bewerbern, die nicht zulassungsberechtigt sind oder sich registrieren, aber nicht am Zulassungsverfahren teilnehmen, wird die Bewerbungsunterlagen von der Zulassungsstelle nicht zurückgesandt.

Für weitere Informationen können sich die Kandidaten an die Telefonnummer der Zulassungsregistrierungsabteilung der Staatskasse von Binh Thuan wenden. Telefonnummer : 0902681121, um Nguyen Thi Mong Trinh, Bürospezialistin, zu treffen .

Quelle