Kontrollieren Sie die Verbraucherpreise und vermeiden Sie die Situation „Die Gehälter sind nicht gestiegen, die Preise sind gestiegen“.

Am Nachmittag des 25. Juni diskutierte die Nationalversammlung in Fortsetzung ihrer 7. Sitzung in Gruppen über die Inhalte der Gehaltsreform: Anpassung der Renten, Sozialversicherungsleistungen, Vorzugsleistungen für Menschen mit besonderen Verdiensten und Sozialleistungen ab dem 1. Juli 2024.

Gruppendiskussionsszene der Delegation der Nationalversammlung von Hanoi

Erwägen Sie eine Bewerbung bei öffentlichen Dienststellen

In einer Diskussion mit Gruppe 1 (Delegation der Nationalversammlung von Hanoi) sagte Delegierter Le Quan, dass die Art der Gehaltsreform mit der Position, der Arbeitsleistung und den Arbeitsergebnissen einhergehen müsse. Resolution 27 zielt darauf ab, Gehälter entsprechend der Position zu zahlen und die Arbeitszuweisung und -organisation zu reformieren. Kreative berufliche Fähigkeiten und gute Qualifikationen erfordern höhere Gehälter. Derzeit werden die Gehälter anhand von Abschlüssen bewertet.

Dem Delegierten zufolge ist die Erhöhung des Grundgehalts um 30 % wichtig und er unterstützt diese Politik. Gleichzeitig stellte er fest, dass die Umsetzung der Gehaltsreform 4/6 viele Fortschritte gebracht habe, darunter die Einkommensausgleichsregelung für Personen mit Gehältern unter 3,2 bis 3,5 Millionen VND/Monat.

Laut Delegiertem Le Quan ist eine Erhöhung des Grundgehalts um 30 % wichtig.

Unter Hinweis auf einige Schwierigkeiten an der Hanoi National University schlug Delegierter Le Quan vor, dass jeder Einheit, die Arbeitsplätze schafft, dies unverzüglich gestattet werden sollte. Dabei sollten auch Einheiten des öffentlichen Dienstes berücksichtigt werden, insbesondere solche, die über Autonomie verfügen, sowie solche im Bildungs- und Gesundheitssektor.

Die Delegierte Tran Thi Nhi Ha würdigte die Bemühungen der Regierung und des Innenministeriums und sagte, dass der von der Regierung vorgelegte Plan in der gegenwärtigen Situation am durchführbarsten sei und Stabilität bei der Umsetzung gewährleiste.

Die Delegierte Tran Thi Nhi Ha stimmte den von der Regierung gemeldeten Schwierigkeiten bei der Erstellung neuer Gehaltstabellen und der Genehmigung von Stellen zu und sagte, dass die Schaffung von Stellen immer noch mit vielen Schwierigkeiten verbunden sei und viele Stellen noch nicht geschaffen worden seien, weil Ministerien, Abteilungen und Zweigstellen noch keine Leitlinien zu diesen Stellen herausgegeben hätten.

Delegierte Tran Thi Nhi Ha sagte, dass der von der Regierung vorgeschlagene Plan in der gegenwärtigen Situation am praktikabelsten sei und Stabilität bei der Umsetzung gewährleiste.

Was die fünf Finanzierungsquellen für die Gehaltsreform betrifft, so beläuft sich der Gesamtfinanzierungsbedarf für die Erhöhung des Grundgehalts laut Delegierten auf etwa 913.000 Milliarden VND, die in den drei Jahren 2024–2026 ausgeglichen werden sollen. Die Regierung hat jedoch keine Klarstellung darüber gegeben, ob sie die gesamten Staatshaushaltsausgaben erhöhen oder andere Ausgabenquellen reduzieren wird.

Darüber hinaus machte sich die Delegierte Tran Thi Nhi Ha auch Gedanken über die Anwendung auf öffentliche Dienstleistungseinheiten, insbesondere im Gesundheitssektor, wo die Dienstleistungspreise auf der Grundlage von Gehältern und direkten Kosten strukturiert sind, sodass steigende Gehälter zu höheren Preisen für Gesundheitsdienstleistungen führen.

Gleichzeitig wird empfohlen, die Auswirkungen steigender Verbraucherpreise bei Lohnerhöhungen, Neuberechnung der Einkommensteuer und Berücksichtigung von Familienabzügen zu berücksichtigen.

Der Delegierte Truong Xuan Cu stimmte dem Vorschlag der Regierung zu und sagte auch, dass der Plan, das Grundgehalt um 30 % zu erhöhen, sehr vernünftig sei.

Es gibt Maßnahmen zur Kontrolle der Verbraucherpreise.

Delegierter Truong Xuan Cu stimmte dem Regierungsbericht zu und sagte, dass der Plan, das Grundgehalt um 30 % zu erhöhen, sehr vernünftig sei. Dem Delegierten zufolge hat die Regierung die Mängel und Schwierigkeiten erkannt und diese im Bericht offen dargelegt.

Daher ist es notwendig, die Gehaltsreform je nach Arbeitsstelle weiter zu bewerten, die Gehaltsabrechnung aktiv zu rationalisieren und gleichzeitig die Zulagen für einige ungeeignete Branchen schrittweise zu reduzieren.

Delegierte Nguyen Thi Lan sagte, dass für autonome öffentliche Dienststellen im Gesundheits- und Bildungssektor eine Erhöhung des Grundgehalts um 30 % sehr viel sei.

Die Delegierte Nguyen Thi Lan würdigte jedoch die Bemühungen der Regierung und sagte, dass für die öffentlichen Dienststellen im Gesundheits- und Bildungssektor, die ihre Autonomie umsetzen, eine Erhöhung des Grundgehalts um 30 % sehr viel sei.

„Für die Landwirtschaftsschulen ist die Autonomie bereits ein großer Aufwand. Wenn die Gehälter steigen, erhöhen die Bildungseinrichtungen die Studiengebühren, was sich auf die Studierenden auswirkt. Wenn wir daher ab dem 1. Juli mit der Umsetzung beginnen, werden wir sie in allen Bereichen umsetzen, die dazu bereit sind. Der Rest muss Propaganda betreiben…“, äußerte die Delegierte Nguyen Thi Lan ihre Meinung.

Die stellvertretende Leiterin der Delegation der Nationalversammlung von Hanoi, Pham Thi Thanh Mai, sagte, dass in den Diskussionen die Zustimmung zum vorgeschlagenen Plan der Regierung zum Ausdruck gekommen sei.

Zum Abschluss der Arbeitssitzung sagte Pham Thi Thanh Mai, stellvertretende Leiterin der Delegation der Nationalversammlung von Hanoi, dass im Laufe der Diskussion die Zustimmung zum vorgeschlagenen Plan der Regierung zum Ausdruck gekommen sei. Sie würdigte die Offenheit der Regierung und des Innenministeriums bei der Identifizierung der Schwierigkeiten und Probleme.

Gleichzeitig wird die Regierung aufgefordert, der Nationalversammlung weiterhin Bericht zu erstatten, um die technischen Auswirkungen des Umsetzungsplans auf die öffentlichen Dienststellen zu bewerten. Es wird empfohlen, dass die Einheiten, die dazu bereit sind, ihn sofort umsetzen, und dass diejenigen, die noch immer mit Schwierigkeiten konfrontiert sind, über einen umsetzbaren Plan verfügen.

Darüber hinaus wird empfohlen, bei der Einführung der Einkommensteuer die Familienabzüge zu berücksichtigen, Maßnahmen zur Kontrolle der Verbraucherpreise zu ergreifen und Situationen zu vermeiden, in denen die Löhne nicht steigen, die Preise jedoch steigen usw.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/kiem-soat-gia-tieu-dung-tranh-tinh-trang-luong-chua-tang-gia-da-tang.html