Rosalind Brewer, 62, war früher CEO von Sam's Club, einer zu Walmart gehörenden Einzelhandelskette. Zuletzt war sie CEO von Walgreens, dem Unternehmen, das die zweitgrößte Drogeriekette der USA betreibt.
Brewer wurde 1962 in Detroit, Michigan, als jüngstes von fünf Kindern geboren. Sie wuchs in einer Arbeiterfamilie auf und lernte Werte wie Fleiß und Ausdauer kennen. Als erste Generation ihrer Familie, die ein College besuchte, schätzte Brewer die Möglichkeit, eine höhere Bildung zu erlangen.
1980 machte sie ihren Abschluss an der Cass Technical High School in Detroit und studierte anschließend Chemie am Spelman College in Atlanta, Georgia. Brewer hatte schon früh eine Leidenschaft für Mathematik und Naturwissenschaften und wollte zunächst Ärztin werden. Ihren beruflichen Durchbruch schaffte sie jedoch als Forschungstechnikerin beim Körperpflegeunternehmen Kimberly-Clark.
Brewers Weg verlief zwar anders als ihr ursprünglicher Traum, ist aber ein Beleg dafür, dass sie neue Chancen ergreift. Im März 2021 wurde Brewer die erste farbige Frau an der Spitze von Walgreens, zu einer Zeit, als die Apothekenkette aufgrund der Auswirkungen der Covid-19-Pandemie in Schwierigkeiten steckte.
Brewer sagte gegenüber Fortune im Oktober 2022, dass die Leitung von Walgreens während der Pandemie trotz der Herausforderungen eine Chance gewesen sei.
„Ich möchte, dass junge Mädchen erkennen, dass es enorme Möglichkeiten gibt“, sagte Rosalind Brewer. „Sie können Rennfahrerinnen werden. Sie können Astronautinnen werden. Sie können CEOs werden.“
„In einer Krise lernt man viel. Ich hatte schnell die Gelegenheit, das Unternehmen von innen heraus kennenzulernen. Ich bin von diesem Unternehmen wirklich begeistert. Es bietet viel Wachstumspotenzial, insbesondere in einer Branche, die reif für Veränderungen ist“, sagte die CEO.
Auf die Frage nach ihrem Führungsstil antwortete Brewer: „Zuhören und offen kommunizieren.“ Diese Eigenschaft spiegelt ihr Engagement für Zusammenarbeit, Transparenz und eine Unternehmenskultur wider, in der jedes Teammitglied gehört wird.
Das Erfolgsrezept der CEO für Höchstleistungen im Beruf lautet regelmäßige Bewegung und täglich etwa sechs bis sechseinhalb Stunden Schlaf. „Ich bin kein Fitnessfanatiker, aber ich fühle mich viel besser, wenn ich etwa dreimal pro Woche trainiere“, sagte sie.
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