Der Landesarbeitsverband stellt Aufgaben für die letzten 6 Monate des Jahres bereit

Am 3. Juli hielt die Provincial Federation of Labor (FFL) die 4. Sitzung des Exekutivkomitees der Provincial Federation of Labor für die Amtszeit 2023–2028 ab, um die Ergebnisse der Gewerkschaftsaktivitäten in den ersten sechs Monaten des Jahres zu bewerten und Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres zu verteilen.

In den ersten sechs Monaten des Jahres hat der Arbeiterverband der Provinz die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Region angewiesen, die Resolution des Gewerkschaftskongresses auf allen Ebenen, das Thema der Gewerkschaftsaktivitäten im Jahr 2024, aktiv umzusetzen und zu konkretisieren. Der Schwerpunkt soll auf der Erfassung der Situation von Unternehmen und Arbeitnehmern liegen; auf der Sorge um Leben, Material, Geist und Beschäftigung, der Umsetzung von Regelungen, Richtlinien, Gehältern und Prämien für Arbeitnehmer; und auf der umgehenden Koordinierung zur Lösung auftretender Probleme in den Arbeitsbeziehungen.

Gewerkschaften aller Ebenen haben sich koordiniert, um drei kollektive Arbeitsniederlegungen zu lösen. Fast 55.000 Gewerkschaftsmitglieder haben anlässlich des Neujahrsfestes und des Monats der Arbeit von den Betreuungsmaßnahmen der Gewerkschaften aller Ebenen im Gesamtwert von über 23,6 Milliarden VND profitiert. Sieben „Union Shelters“ wurden mit einem Gesamtwert von über 270 Millionen VND unterstützt. 31 Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, deren Arbeitszeit aufgrund von Auftragsrückgängen des Unternehmens reduziert oder deren Arbeitsverträge gekündigt wurden, wurde eine Unterstützung im Gesamtwert von 31 Millionen VND zugesagt.

Darüber hinaus fördern Gewerkschaften auf allen Ebenen patriotische Nachahmerbewegungen, typischerweise: „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Grün, sauber, schön, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene“ …; verstärken die Propaganda- und Mobilisierungsarbeit für Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Beamte, um die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die Richtlinien und Gesetze des Staates umzusetzen; beteiligen sich aktiv an Management, Aufsicht und Gesellschaftskritik; entwickeln Gewerkschaftsmitglieder, gründen Gewerkschaftsorganisationen, bauen starke Gewerkschaftsorganisationen auf und beteiligen sich am Parteiaufbau …

Auf der Konferenz diskutierten, einigten sich die Delegierten und legten die wichtigsten Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres fest. Diese lauten: Die Situation der Unternehmen und Arbeitnehmer weiterhin zu erfassen. Rechtzeitige Koordinierung zur Beseitigung und Lösung von Schwierigkeiten, Problemen und Sorgen in den Arbeitsbeziehungen, um die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu gewährleisten und harmonische und fortschrittliche Beziehungen in den Unternehmen aufzubauen.

Führen Sie Aktivitäten zur Feier des 95. Jahrestages der Gründung der Vietnamesischen Gewerkschaft und des 78. Jahrestages der Gründung der Ninh Binh -Gewerkschaft durch und organisieren Sie diese. Leiten und organisieren Sie weiterhin die Aktivitäten des Dialogs, der Verhandlungen, der Unterzeichnung von Tarifverträgen und der Umsetzung demokratischer Regelungen, insbesondere in nichtstaatlichen Unternehmen.

Koordinieren Sie sich mit den staatlichen Verwaltungsbehörden, um die Überwachung, Kontrolle und Handhabung der Einhaltung des Arbeitsrechts und des Gewerkschaftsgesetzes zu verstärken. Konzentrieren Sie sich auf die Förderung der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, die Gründung von Basisgewerkschaften, die wirksame Umsetzung des „Spitzenmonats der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, der Gründung von Basisgewerkschaften und der Aufnahme herausragender Gewerkschaftsmitglieder in die Partei“ im Juli 2024; organisieren Sie Schulungen zur Gewerkschaftsarbeit für Gewerkschaftsfunktionäre auf allen Ebenen …

Kieu An-Truong Giang

Quelle: https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-6-thang/d2024070309493582.htm