Acht Banken werden ihren eigenen Finanzberichten zufolge bis 2024 ihren Personalbestand reduzieren müssen. Auch im ersten Quartal 2025 wird mit einem weiteren Personalabbau gerechnet.
Trotz des Aufruhrs um die kürzlich erfolgte Entlassung einer Reihe von Mitarbeitern bei der Sacombank , darunter auch solche, die der Bank seit Jahrzehnten angehören, ist die Gesamtzahl der Mitarbeiter von 27 inländischen Aktienbanken zum 31. Dezember 2024 im Vergleich zum Jahresanfang 2024 immer noch um fast 5.500 Personen gestiegen.
Laut den Einzelabschlüssen von 27 inländischen Geschäftsbanken (ohne Agribank aufgrund ihrer unveröffentlichten Abschlüsse und 5 Banken unter Sonderkontrolle) beträgt die Gesamtzahl der Beschäftigten zum 31. Dezember 2024 241.417 Personen, ein Anstieg um 5.467 Personen im Vergleich zum Jahresanfang 2024.
Die meisten Banken verzeichneten im Vergleich zum Jahresbeginn einen Anstieg der Mitarbeiterzahl. Die beiden Banken mit dem stärksten Anstieg waren MB mit einem Anstieg um 1.674 Personen auf 12.155 Personen und VPBank mit einem Anstieg um 1.404 Personen auf 15.003 Personen.
Darüber hinaus gehören zu den Top 5 Banken mit dem stärksten Anstieg der Mitarbeiterzahl im Jahr 2024: HDBank mit einem Anstieg um 965 Personen auf 10.592 Personen, Vietcombank mit einem Anstieg um 796 Personen auf 23.538 Personen und LPBank mit einem Anstieg um 562 Personen auf 11.189 Personen.
In Bezug auf die Mitarbeiterzahl sind die drei staatlichen Geschäftsbanken BIDV (26.000 Mitarbeiter), Vietcombank (23.500 Mitarbeiter) und VietinBank (22.500 Mitarbeiter) führend. ( Tatsächlich ist jedoch die Agribank die führende Bank im System. Laut Daten vom 30. Juni 2024 beschäftigt die Agribank über 40.000 Mitarbeiter .)
Als nächstes kommen die Banken: Sacombank (17.000 Mitarbeiter), VPBank (15.000 Mitarbeiter), ACB (12.800 Mitarbeiter), MB (12.155 Mitarbeiter), VIB (11.300 Mitarbeiter), LPBank (11.200 Mitarbeiter), Techcombank (11.000 Mitarbeiter) und HDBank (10.600 Mitarbeiter) sind Banken mit einer Mitarbeiterzahl von über 10.000 Mitarbeitern.
Andererseits sind Saigonbank (1.500 Mitarbeiter), Viet A Bank (1.500 Mitarbeiter) und PGBank (1.900 Mitarbeiter) die drei Banken mit der geringsten Mitarbeiterzahl im System.
Zur Gruppe der Banken mit weniger als 5.000 Mitarbeitern gehören außerdem: NCB (2.060 Mitarbeiter), BVBank (2.849 Mitarbeiter), VietBank (2.864 Mitarbeiter), KienlongBank (3.587 Mitarbeiter), ABBank (3.700 Mitarbeiter) und Bac A Bank (3.800 Mitarbeiter).
Obwohl sie zu der Gruppe der Banken mit dem stärksten Anstieg der Mitarbeiterzahl gehört und zu den Top 10 der Banken mit der höchsten Mitarbeiterzahl im System zählt, war die LPBank vor einem Jahr die führende Bank im System und hat im Jahr 2023 mehr als 1.500 Stellen abgebaut. Die Mitarbeiterzahl dieser Bank schwankte in den vergangenen Jahren stark und ist derzeit mehr als dreimal so hoch wie vor 10 Jahren.
Allerdings hat die LPBank in jüngster Zeit mutige Maßnahmen zur Rationalisierung ihres Apparats ergriffen und 16 Fachabteilungen zu acht zusammengelegt. Damit einher geht der Personalabbau Anfang 2024 als unvermeidlicher Trend nach der Digitalisierung des Bankwesens.
Nach dem chinesischen Neujahrsfest war die Sacombank unter dem Vorsitzenden Duong Cong Minh an der Reihe, drastische Personalkürzungen vorzunehmen, als eine Reihe von Mitarbeitern, von denen die meisten keinen Universitätsabschluss hatten, die Bank verlassen mussten, um eine neue Stelle zu finden.
Die Sacombank ist zudem eine von 8 Banken, die im Jahr 2024 einen Rückgang der Mitarbeiterzahl verzeichneten. Demnach lag die Zahl der Mitarbeiter dieser Bank zum 31. Dezember 2024 bei 17.058 Personen, ein Rückgang um 354 Personen im Vergleich zum Jahresbeginn.
Die Ergebnisse der Personalkürzungen bei der Sacombank (und anderen Banken) werden deutlicher, wenn die konkreten Zahlen am Ende des ersten Quartals veröffentlicht werden.
Tatsächlich haben die meisten Banken in den vergangenen Jahren ihre Organisation rationalisiert. Der einzige Unterschied besteht darin, dass dies im Stillen geschieht.
Darüber hinaus müssen Banken weiterhin in den Abteilungen, die wirklich benötigt werden, Personal einstellen. Der stellvertretende Vorstandsvorsitzende einer Aktienbank erklärte: „Einige Abteilungen haben ihren Personalbestand um bis zu 70 Prozent reduziert, aber es gibt auch Abteilungen, die ständig Personal einstellen müssen.“
Obwohl die Sacombank im Mittelpunkt der Personalreduzierung steht, ist sie nicht die Bank, die im Jahr 2024 die meisten Stellen abbauen wird. Spitzenreiter beim Personalabbau im vergangenen Jahr war BIDV, wo die Zahl der Mitarbeiter um 1.107 auf 26.069 reduziert wurde.
Nach einem starken Anstieg um 1.800 Mitarbeiter im Jahr 2023 (dem höchsten im System) verzeichnete VIB im Jahr 2024 auch einen Rückgang um 476 Mitarbeiter, den zweitstärksten Rückgang auf dem Markt, nur nach BIDV, auf 11.323 Mitarbeiter.
Als nächstes folgt ACB mit einem Rückgang um 377 Personen auf 12.847 Personen (ein Anstieg um mehr als 600 Personen im Jahr 2023).
Zu den verbleibenden Banken in der Gruppe der 8 Banken mit einem Rückgang der Mitarbeiterzahl im Jahr 2024 gehören: TPBank (59 Personen weniger), ABBank und Nam A Bank, die jeweils 51 Personen abbauen, sowie KienlongBank, die geringfügig 28 Personen abbaut.
ANZAHL DER BANKMITARBEITER ZUM 31. DEZEMBER 2024 (PERSONEN) | |||
STT | BANK | SLNV | +/- IM VERGLEICH ZU 2023 |
1 | BIDV | 26.069 | -1,107 |
2 | VIETCOMBANK | 23.538 | 796 |
3 | VIETINBANK | 22.333 | 159 |
4 | SACOMBANK | 17.412 | -354 |
5 | VPBANK | 13.599 | 1.404 |
6 | ACB | 13.224 | -377 |
7 | MB | 10.481 | 1.674 |
8 | VIB | 11.799 | -476 |
9 | LPBANK | 10.627 | 562 |
10 | TECHCOMBANK | 10.828 | 149 |
11 | HDBANK | 9.627 | 965 |
12 | TPBANK | 7.939 | -59 |
13 | OCB | 6.816 | 205 |
14 | MSB | 6.013 | 391 |
15 | EXIMBANK | 6.164 | 202 |
16 | SHB | 5.753 | 374 |
17 | SEEBAND | 5.207 | 78 |
18 | NAM A BANK | 5.311 | -51 |
19 | BAC A BANK | 3.595 | 202 |
20 | ABBANK | 3.760 | -51 |
21 | KIENLONG BANK | 3.615 | -28 |
22 | VIETBANK | 2.543 | 321 |
23 | BVBANK | 2.557 | 292 |
24 | NZB | 1.952 | 108 |
25 | PGBANK | 1.909 | 9 |
26 | VIET A BANK | 1.520 | 37 |
27 | SAIGONBANK | 1.448 | 42 |
GESAMT: | 241.417 | 5.467 |
Laut den Statistiken von VietNamNet zum durchschnittlichen Einkommen börsennotierter Bankangestellter ist die Techcombank die Bank, die am meisten für Gehälter und Boni ihrer Mitarbeiter ausgibt. Das durchschnittliche Einkommen der Techcombank-Mitarbeiter beträgt im Jahr 2024 48 Millionen VND pro Person und Monat. Die folgenden Banken sind: HDBank (38,65 Millionen VND), Vietcombank (38 Millionen VND), ACB (37,83 Millionen VND), BIDV (37,82 Millionen VND), VietinBank (37,59 Millionen VND), TPBank (34,14 Millionen VND), MSB (33,64 Millionen VND), VIB (31,29 Millionen VND), VPBank (31 Millionen VND), NCB (30,97 Millionen VND), Sacombank (30,87 Millionen VND), SeABank (30,20 Millionen VND),... |
[Anzeige_2]
Quelle: https://vietnamnet.vn/giua-con-bao-sa-thai-nhan-su-ngan-hang-bien-dong-ra-sao-2369849.html
Kommentar (0)