LPBank zahlt bis zu 2.500 USD/Monat für die Rekrutierung von Technologietalenten

LPBank bekräftigt ihre Position im digitalen Zeitalter

Die LPBank ist eine der Banken, die sich im digitalen Transformationsprozess stark verändern. Eine Reihe von Projekten wie AutoBank (Automatisiertes Bankwesen), RPA (Robotic Process Automation – Automatisierung von Geschäftsprozessen) und KI-Anwendungsprojekte (Chatbot) wurden von der LPBank erfolgreich umgesetzt. Die Bank hat ihre Leistungsfähigkeit auch mit bahnbrechenden Initiativen und Produkten im Technologiebereich unter Beweis gestellt, insbesondere im Bereich Digital Banking, als sie mit der Anwendung LienViet24h zweimal beim Sao Khue Award ausgezeichnet wurde.

Kürzlich erhielt die LPBank als erster Vertreter Vietnams die Auszeichnung „Schnellste Kernbankenimplementierung in Asien“, die vom weltweit führenden Anbieter von Kernbankenlösungen Temenos verliehen wird. Das Projekt zur Umstellung auf eine neue Technologieplattform – das T24-Kernbankensystem – ist ein Kerntechnologieprojekt, in das die LPBank massiv in Personal investiert hat, das in großem Maßstab umgesetzt und in nur 7 Monaten abgeschlossen wurde. Dies gilt als Wunder des vietnamesischen Bankensektors, während andere ähnliche Projekte normalerweise etwa 2 Jahre dauern. Bis 2024 strebt die LPBank eine umfassende, synchrone und weitreichende digitale Transformation an. Die Bank setzt weiterhin über 40 Projekte zur digitalen Transformation in allen Bereichen um: Geschäft, Betrieb und Verwaltung, und entwickelt Produkte und Dienstleistungen auf modernen, mehrkanaligen Technologieplattformen, um jedem Kunden optimale Erfahrungen und nützliche Finanzlösungen zu bieten. Große Investitionen zur Rekrutierung von Technologietalenten für Schlüsselprojekte Am 27. Mai 2024 startete die LPBank offiziell die Kampagne zur Rekrutierung von Technologietalenten „T-Revolution 2024“. Dies ist die größte Technologie-Rekrutierungskampagne der LPBank in diesem Jahr. Unter der Botschaft „Bahnbrechende Technologie – Erobern Sie die Spitze der digitalen Karriere“ zielt die Kampagne darauf ab, 300 Technologietalente für viele verschiedene Positionen in Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt zu finden. Derzeit handelt es sich um eine groß angelegte Technologie-Rekrutierungskampagne mit attraktiven Vergütungsrichtlinien für Kandidaten. Bekanntlich beträgt das Einkommen für Kandidaten bis zu 2.500 USD/Monat, das durchschnittliche Gesamteinkommen entspricht bis zu 16 Monatsgehältern/Jahr/Mitarbeiter (einschließlich Gehalt, Leistungsprämie, Urlaubsgeld, Tet).

Die Kampagne zur Rekrutierung von Technologietalenten „T-Revolution 2024“ ist das größte Rekrutierungsprogramm für Technologietalente der LPBank in diesem Jahr.

Frau Nguyen Hong Nhung, Direktorin der Abteilung Personalmanagement der LPBank, bekräftigte, dass jeder einzelne Mitarbeiter der LPBank die besten Bedingungen erhält, um seine eigenen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und zu entwickeln. „T-Revolution“ ist eine der wichtigsten Rekrutierungskampagnen der LPBank im Jahr 2024. „Ich bin davon überzeugt, dass die LPBank mit ihrem herausragenden Entwicklungspotenzial, den drastischen Investitionen in das Personal und den attraktiven Strategien zur Talentgewinnung die ideale Wahl für talentierte Kandidaten in der Technologie- und Informationsbranche ist“, sagte Frau Nguyen Hong Nhung. Bei der Bewerbung haben Kandidaten die Möglichkeit, viele attraktive Richtlinien und Anreize zu erhalten: 🔸 Nehmen Sie an Entwicklungsprojekten teil, die für die Bank von zentraler Bedeutung sind, und setzen Sie so einen einzigartigen Akzent auf Ihrem digitalen Karriereweg. 🔸 Attraktiver Bonusmechanismus: Projektboni, Prämien für geschäftliche Leistung, Urlaubsboni, Geburtstagsboni der Bank usw. 🔸 Genießen Sie umfassende Leistungen, die es nur bei LPBankern gibt: Krankenversicherung, Essenszuschuss, gesetzlicher Urlaub und Geburtstagsurlaub, bevorzugte Kreditrichtlinien für Mitarbeiter. 🔸 Erhalten Sie professionelle Schulungen, lernen Sie von führenden Experten und genießen Sie transparente Karrieremöglichkeiten. 🔸 Arbeiten Sie in einem erstklassigen Büro mit modernster Ausstattung

Die „T-Revolution 2024“-Kampagne zur Rekrutierung von Technologietalenten der LPBank findet ab dem 27. Mai 2024 statt. Interessierte Kandidaten reichen ihre Bewerbungen unter folgendem Link ein: https://forms.gle/dwKQ62m8EgXDPsDp7

Weitere Informationen zum Programm erhalten Bewerber unter den folgenden Adressen: