Sozialversicherungsrecht mit vielen Neuerungen

Ab dem 1. Juli 2025 tritt das Sozialversicherungsgesetz 2024 mit zahlreichen Neuerungen in Kraft.

Die Sozialversicherungsregion XXV hat eine Kampagne gestartet, um die Menschen für die Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung zu gewinnen und zu mobilisieren.

Ergänzung der Sozialrentenleistungen zu einem Sozialversicherungssystem vielschichtig (einschließlich: Sozialrentenleistungen, obligatorische Sozialversicherung und freiwillige Sozialversicherung, ergänzende Rentenversicherung mit dem Ziel einer universellen Absicherung).

Bei den Sozialrentenleistungen gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2024 handelt es sich um eine vom Staatshaushalt garantierte Form der Sozialversicherung, die auf der Übernahme und teilweisen Weiterentwicklung der Vorschriften über die monatlichen Sozialleistungen für ältere Menschen basiert. Darin heißt es: Das Alter für den Bezug von Sozialrentenleistungen ist 5 Jahre niedriger als das derzeitige Alter für den Bezug von monatlichen Sozialleistungen für ältere Menschen.

Konkret: Vietnamesische Staatsbürger ab 75 Jahren, die keine monatliche Rente oder Sozialversicherungsleistung erhalten, haben Anspruch auf Sozialrentenleistungen. Vietnamesische Staatsbürger im Alter von 70 bis unter 75 Jahren, die aus armen oder armutsgefährdeten Haushalten stammen und die Bedingungen erfüllen, haben Anspruch auf Sozialrentenleistungen.

Die Höhe der monatlichen Sozialrente wird von der Regierung entsprechend den sozioökonomischen Entwicklungsbedingungen und der Haushaltslage des jeweiligen Zeitraums festgelegt. Alle drei Jahre überprüft die Regierung die Höhe der Sozialrente und erwägt eine Anpassung. Abhängig von den sozioökonomischen Bedingungen, der Fähigkeit, den Haushalt auszugleichen und soziale Ressourcen zu mobilisieren, legt das Volkskomitee auf Provinzebene dem Volksrat auf derselben Ebene eine Entscheidung über zusätzliche Unterstützung für Sozialrentenempfänger vor.

Auszahlung von Renten und Sozialversicherungsleistungen an die Bevölkerung in Lam Dong

Personen, die sowohl Anspruch auf Sozialrente als auch auf monatliche Sozialleistungen haben, haben Anspruch auf eine höhere Leistung. Die Krankenversicherung (HI) wird vom Staat bezahlt, während sie Sozialrente beziehen. Im Todesfall erhält die für die Beerdigung zuständige Organisation oder Person Unterstützung bei den Beerdigungskosten gemäß den Bestimmungen des Seniorengesetzes.

Ergänzende Regelungen zur stärkeren Verknüpfung der Sozialrentenleistungen mit der Grundsicherung

Ergänzung des monatlichen Zuschusssystems für Arbeitnehmer, die keinen Anspruch auf Rente haben und nicht alt genug sind, um Sozialrentenleistungen zu beziehen. Konkret: Vietnamesische Staatsbürger, die alt genug für den Ruhestand sind, aber nicht genug Zeit haben, um ihre Rente zu bezahlen, und keinen Anspruch auf Sozialrentenleistungen haben, erhalten eine monatliche Zulage aus ihren eigenen Beiträgen, wenn sie keine Pauschalzahlung aus der Sozialversicherung erhalten und diese auch nicht reservieren, sondern beantragen. Dauer und Höhe der monatlichen Zulage richten sich nach der Zahlungsdauer des Arbeitnehmers und der Grundlage für die Sozialrentenbeiträge. Die niedrigste monatliche Zulage entspricht der Höhe der Sozialrente.

Arbeitnehmer informieren sich über freiwillige Sozialversicherung

Ist der auf Grundlage des Zahlungszeitraums und der Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitnehmers berechnete Gesamtbetrag höher als der Betrag, der für die monatliche Zulage in Höhe der Sozialrente zum Zeitpunkt der Abrechnung für den Zeitraum vom Rentenalter bis zum Rentenalter berechnet wird, wird für den Arbeitnehmer eine monatliche Zulage in der höheren Höhe berechnet.

Sollte der Gesamtbetrag, der sich aus der Zahlungsdauer und der Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge ergibt, nicht ausreichen, um dem Arbeitnehmer bis zum Erreichen des Rentenalters monatliche Leistungen zu gewähren, kann der Arbeitnehmer auf Wunsch den Restbetrag bis zum Erreichen des Rentenalters als Einmalzahlung erhalten.

Die Höhe der monatlichen Leistungen wird im Zuge der staatlichen Anpassung der monatlichen Renten und Sozialversicherungsleistungen angepasst. Während des Bezugs der monatlichen Leistungen trägt der Staat die Kosten für die Krankenversicherung. Im Todesfall erhalten die Angehörigen eine einmalige Beihilfe für die noch nicht gezahlten Monate und, sofern sie die vorgeschriebenen Bedingungen erfüllen, eine Sterbegeldbeihilfe.

Werbung für die freiwillige Sozialversicherung für Geschäftshaushalte im Bezirk Xuan Huong – Da Lat, Provinz Lam Dong

Erweitern Sie den Kreis der Personen, die Anspruch auf Teilnahme und vollen Genuss der Sozialversicherungssysteme haben, indem Sie den Kreis der Personen, die an der obligatorischen Sozialversicherung teilnehmen, auf folgende Personen ausweiten: Geschäftsinhaber registrierter Geschäftshaushalte; Teilzeitbeschäftigte auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene; Teilzeitbeschäftigte; Unternehmensleiter, Kontrolleure, Vertreter des Staatskapitals, Vertreter des Unternehmenskapitals gemäß den gesetzlichen Bestimmungen; Mitglieder des Verwaltungsrats, Generaldirektoren, Direktoren, Mitglieder des Aufsichtsrats oder Kontrolleure und andere gewählte Führungspositionen von Genossenschaften und Genossenschaftsverbänden gemäß den Bestimmungen des Genossenschaftsgesetzes, die kein Gehalt beziehen.

Mitarbeiter der Sozialversicherung der Region XXV besuchen die Menschen zu Hause, um ihnen die Vorteile einer freiwilligen Sozialversicherung nahezubringen.

Ergänzung der freiwilligen Sozialversicherung um Mutterschaftsleistungen

Freiwillige Sozialversicherungsteilnehmer, die die vorgeschriebenen Bedingungen erfüllen, haben Anspruch auf ein Mutterschaftsgeld in Höhe von 2 Millionen VND für jedes neugeborene Kind, das vom Staatshaushalt garantiert wird. Die Arbeitnehmer müssen nicht mehr als die geltenden Bestimmungen zahlen. Arbeitnehmerinnen, die ethnischen Minderheiten angehören, oder Arbeitnehmerinnen, die dem Volk der Kinh angehören und deren Ehemänner ethnischen Minderheiten angehören und in armen Haushalten leben, haben bei der Geburt eines Kindes außerhalb der im Sozialversicherungsgesetz 2024 vorgeschriebenen Mutterschaftsregelung weiterhin Anspruch auf andere Unterstützungsmaßnahmen gemäß den Bestimmungen der Regierung.

Die Rentenchancen der Sozialversicherungsteilnehmer sollen erhöht werden , indem die Mindestzahl der für den Rentenbezug erforderlichen Sozialversicherungsbeitragsjahre von 20 auf 15 Jahre gesenkt wird.

Ergänzende Regelungen, um die Leistungen zu erhöhen, die Attraktivität zu steigern und die Arbeitnehmer zu ermutigen, Zahlungszeiten für den Bezug der Rente zu reservieren, anstatt auf einmal Sozialversicherungsbeiträge zu beziehen

Arbeitnehmer, die ihre Teilnahme an der Sozialversicherung beendet haben und einen entsprechenden Antrag stellen, haben Anspruch auf eine einmalige Sozialversicherungszahlung, wenn einer der folgenden Fälle auf sie zutrifft: Sie sind alt genug, um eine Rente zu beziehen, haben aber 15 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt; Sie gehen ins Ausland, um sich dort niederzulassen; Sie leiden an einer der folgenden Krankheiten: Krebs, Lähmung, dekompensierte Zirrhose, schwere Tuberkulose, AIDS; Sie haben eine Erwerbsminderung von 81 % oder mehr; Sie haben eine Schwerstbehinderung; Sie sind Arbeitnehmer, die vor dem 1. Juli 2025 Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und nach 12 Monaten nicht der Sozialversicherungspflicht unterliegen, aber auch nicht an der freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen und weniger als 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben; Soldaten, die demobilisiert, entlassen oder aus dem Dienst entlassen werden, unterliegen nicht der Sozialversicherungspflicht, nehmen aber auch nicht an der freiwilligen Sozialversicherung teil und haben keinen Anspruch auf Rente.

Arbeitnehmer, die keine einmalige Sozialversicherungszahlung erhalten, sich aber den Zahlungszeitraum vorbehalten, um weiterhin teilzunehmen, haben die Möglichkeit, höhere Leistungen zu erhalten, wie z. B.: Bei fortgesetzter Teilnahme erhalten sie höhere Leistungen, da die Leistungen nach dem Zahlungszeitraum (Krankheit, Arbeitsunfall, Berufskrankheit usw.) berechnet werden. Sie erhalten eine Rente zu günstigeren Bedingungen. Während des Rentenbezugs zahlt der Sozialversicherungsfonds die Krankenversicherung. Sie erhalten monatliche Zuschüsse, wenn sie keinen Rentenanspruch haben und noch nicht alt genug sind, um eine Sozialrente zu beziehen. Während des Bezugs der monatlichen Zuschüsse zahlt der Staat die Krankenversicherung. Darüber hinaus haben Arbeitnehmer auch die Möglichkeit, Kreditunterstützungspolicen für Arbeitnehmer in Anspruch zu nehmen, die Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, aber ihren Arbeitsplatz verlieren.

Beamte, Angestellte und Arbeiter der Sozialversicherung in der Region XXV starteten Propaganda und mobilisierten die Menschen zur Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung und der selbstbezahlten Krankenversicherung.

Spezifische Bestimmungen zum „Referenzniveau“ anstelle des „Grundgehalts“ : Das Sozialversicherungsgesetz 2024 legt das „Referenzniveau“ fest, das zur Berechnung der Beitragshöhe und des Anspruchsniveaus einiger Sozialversicherungssysteme verwendet wird und von der Regierung beschlossen wird. Wenn das Grundgehalt nicht abgeschafft wurde, entspricht das im Sozialversicherungsgesetz 2024 festgelegte Referenzniveau dem Grundgehalt. Zum Zeitpunkt der Abschaffung des Grundgehalts ist das Referenzniveau nicht niedriger als das zu diesem Zeitpunkt bestehende Grundgehalt. Das Referenzniveau wird auf Grundlage des Anstiegs des Verbraucherpreisindex und des Wirtschaftswachstums im Einklang mit der Leistungsfähigkeit des Staatshaushalts und des Sozialversicherungsfonds angepasst.

Darüber hinaus sieht das Sozialversicherungsgesetz von 2024 vor, dass die Regierung der Nationalversammlung eine Reihe von Vorschriften zur Prüfung und Anpassung vorlegt, die sich auf die Grundlage der obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge, die Methode zur Berechnung des Durchschnittsgehalts als Grundlage für die Berechnung von Renten und Sozialversicherungsleistungen sowie die Anpassung des Gehalts als Grundlage für die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge beziehen, wenn der Staat ein neues Gehaltssystem entsprechend der Arbeitsstelle, des Titels und der Führungsposition einführt, um das derzeitige Gehaltssystem zu ersetzen.

Darüber hinaus enthält das Sozialversicherungsgesetz 2024 einige Neuerungen, wie etwa: die Hinzufügung des Anspruchs auf Kranken- und Mutterschaftsleistungen für Teilzeitbeschäftigte auf Gemeindeebene, Regelungen zur zusätzlichen Altersvorsorge und eine bessere Gewährleistung des Anspruchs auf Teilnahme und Inanspruchnahme der Sozialversicherung für im Ausland arbeitende vietnamesische Arbeitnehmer und in Vietnam arbeitende ausländische Arbeitnehmer.

Quelle: https://baolamdong.vn/luat-bhxh-voi-nhieu-diem-moi-290831.html