Leichterer Zugang zur Rente

Beratung zur Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung

Zuvor arbeitete Herr Tran Thanh Quang als Fahrer für ein Pharmaunternehmen. Aufgrund häufiger Erkrankungen kündigte er im März 2022 seine Stelle, nachdem er zwölf Jahre lang der Sozialversicherungspflicht nachgegangen war. Seitdem ist Herr Quang arbeitslos und hat keine Einkommensquelle. Obwohl er das Rentenalter erreicht hat, hat er nicht genügend Sozialversicherungsbeiträge gezahlt, was sein Leben zusätzlich erschwert.

Er war froh, als das Sozialversicherungsgesetz 2024 ab dem 1. Juli 2025 die Mindestbeitragsdauer in der Sozialversicherung von 20 auf 15 Jahre verkürzte. Dadurch hat Herr Quang Anspruch auf eine Rente. „Die Reduzierung der Beitragsjahre hilft mir wirklich, die Wartezeit zu verkürzen. Nach vielen Jahren des Wartens habe ich jetzt die Möglichkeit, mein Rentenbuch früher zu erhalten“, vertraute Herr Quang an.

Die Rentenfrage ist für viele Menschen mittlerweile ein vertrautes Thema. Manche rechnen gespannt aus, wie viele Jahre ihnen noch bleiben, um Anspruch auf Rente zu haben. Andere berichten von ihrer Freude, dass die neue Regelung sie motiviert, weiterhin sozialversichert zu sein. Der ursprünglich trockene Sozialversicherungsausweis ist für viele Arbeitnehmer mittlerweile zu einer Vertrauens- und Stütze geworden, die ihnen weniger Sorgen bereitet.

Frau Ho Dieu Lien aus dem Bezirk An Cuu betreibt das ganze Jahr über ein kleines Unternehmen und dachte nie daran, sich sozialversichern zu lassen. Erst Ende 2023, als ein Steuereintreiber sie zu Hause beriet, meldete sie sich freiwillig sozialversichert an. „Jahrzehntelang wusste ich nur, wie ich meinen Lebensunterhalt verdienen konnte. Ich hätte nie gedacht, dass ich jemals eine Rente bekommen würde. Im Alter nicht von meinen Kindern abhängig zu sein, ist das größte Glück“, erzählt Frau Lien.

In der Resolution Nr. 28-NQ/TW des Zentralkomitees der Partei vom 23. Mai 2018 zur Reform der Sozialversicherungspolitik wird die Reformaufgabe wie folgt definiert: „Änderung der Bedingungen für den Bezug von Rentenleistungen in Richtung einer schrittweisen Reduzierung der Mindestzahl an Sozialversicherungsbeitragsjahren von 20 auf 15 Jahre, bis hin zu 10 Jahren mit einer entsprechend berechneten Leistungshöhe.“ In diesem Sinne wird mit dem Sozialversicherungsgesetz Nr. 41/2024/QH15 die Mindestzahl an Sozialversicherungsbeitragsjahren offiziell auf 15 Jahre reduziert, wodurch die Voraussetzungen dafür geschaffen werden, dass viele ältere Arbeitnehmer mit wenigen Jahren der Beitragszahlung weiterhin eine Rente beziehen können.

Experten zufolge ist die neue Regelung sowohl human als auch arbeitsmarktnah. Für Arbeitnehmer, insbesondere diejenigen, die erst spät in die Sozialversicherung eintreten oder in einem diskontinuierlichen Arbeitsverhältnis stehen, hat die Senkung der Mindestbeitragsjahre auf 15 Jahre den Zugang zur Rente erleichtert. Für Menschen mittleren Alters ist es zudem deutlich schwieriger, 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge anzusammeln als 15 Jahre. Die neue Regelung gibt Arbeitnehmern mehr Sicherheit beim Aufbau einer soliden finanziellen Grundlage nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsmarkt und motiviert diese Gruppe zudem, sich aktiv an der freiwilligen Sozialversicherung zu beteiligen, anstatt auf halbem Weg aufzugeben.

Hoang Trong Chinh, stellvertretender Direktor der städtischen Sozialversicherung, erklärte: „Die Verkürzung der Mindestzahlungsdauer für den Rentenbezug hat dazu geführt, dass Arbeitnehmer ihre Rente stärker im Blick haben und daher im System bleiben möchten. Die Zahl der Arbeitnehmer, die länger als zehn Jahre gearbeitet haben und ihre Arbeit gekündigt haben, um Arbeitslosengeld zu beziehen, ist recht hoch. Früher dachten sie nach Bezug von Arbeitslosengeld darüber nach, ihre Sozialversicherung sofort zu kündigen, um unmittelbare Schwierigkeiten zu lösen. Dieses Problem liegt zum Teil daran, dass Sozialversicherungsteilnehmer die Zeit, in der sie Sozialversicherungsbeiträge zahlen müssen, um eine Mindestrente von 20 Jahren zu erhalten, als zu lang erachten und der Rentenbezug in weiter Ferne liegt, insbesondere in einer Zeit, in der es an Sicherheit für einen dauerhaften Arbeitsplatz mangelt. Mit der Anpassung der Mindestzahlungsdauer für den Rentenbezug erkennen Arbeitnehmer jedoch, dass sie leichter Zugang zu ihrer Rente haben und im Sozialversicherungssystem bleiben möchten. Ein Beweis dafür ist die Zahl der Personen, die bis Ende August 2025 ihre Sozialversicherung sofort gekündigt haben – ein Rückgang um mehr als 1.800 Fälle im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Jahr."

Die Freude über eine Rente trägt nicht nur dazu bei, dass Arbeitnehmer weniger Sorgen um Essen und Kleidung haben, sondern gibt ihnen auch mehr Zuversicht, sodass sie einen angenehmen Lebensabend verbringen können, ohne von ihren Kindern und Enkeln abhängig zu sein.

Kommentar (0)