Ein FDI-Unternehmen hat den höchsten Tet-Bonus, 250 Millionen VND/Person

Am 28. Dezember teilte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales der Provinz Binh Dinh mit, dass es dem Ministerium für Arbeitsbeziehungen und Löhne (Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales) ein Dokument mit einem Bericht über die Situation der Löhne, Tet-Prämien und Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen der Region im Jahr 2023 übermittelt habe.

Demnach hatten bis zum 25. Dezember 112 Unternehmen in Binh Dinh offiziell über die Lage in Bezug auf Arbeit, Löhne und Tet-Prämien berichtet. Davon befanden sich 8 Einheiten und Unternehmen mit 100 % staatlichem Grundkapital, 4 Unternehmen mit Mehrheitsanteilen und Kapitaleinlagen des Staates, 85 Privatunternehmen und 15 Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen (FDI).

Viele Unternehmen und Firmen in Binh Dinh planen, ihren Mitarbeitern Tet-Prämien zu zahlen.

Bei staatlichen Einheiten und Unternehmen beträgt das durchschnittliche tatsächliche Gehalt, das den Mitarbeitern im Jahr 2023 gezahlt wird, mehr als 10 Millionen VND/Person/Monat (ein Anstieg von 0,48 % im Vergleich zu 2022); der höchste Bonus zum chinesischen Neujahrsfest beträgt 23 Millionen VND (ein Rückgang von 42,5 % im Vergleich zu 2022), der niedrigste 1 Million VND (ein Anstieg von 50 % im Vergleich zu 2022).

In Unternehmen mit staatlich kontrollierten Aktien und Kapitaleinlagen beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt der Mitarbeiter fast 9,6 Millionen VND pro Person und Monat (plus 5,17 % gegenüber 2022), der Höchstwert liegt bei 57,7 Millionen VND und der niedrigste bei über 3,6 Millionen VND. Der höchste Neujahrsbonus in dieser Gruppe beträgt 15 Millionen VND (minus 37,5 % gegenüber 2022).

In privaten Unternehmen beträgt das Durchschnittsgehalt fast 7,5 Millionen VND pro Person und Monat (ein Anstieg von 2,68 % im Vergleich zu 2022). Das höchste Gehalt beträgt 76,3 Millionen VND pro Person und Monat (bei Hoa Sen Nhon Hoi One Member Co., Ltd.), das niedrigste Gehalt 2 Millionen VND pro Person und Monat (aufgrund der unzureichenden Anzahl an Arbeitstagen im Monat).

Was den Neujahrsbonus betrifft, beträgt der höchste Bonus im privaten Sektor 68 Millionen VND pro Person (bei der Viet-Phap Joint Stock Company – Zweigstelle Binh Dinh) und der niedrigste 50.000 VND pro Person. Es gibt 18 private Unternehmen, die keinen Neujahrsbonusplan haben.

Was den Neujahrsbonus betrifft, so beträgt der höchste Bonus für das private Unternehmen 170 Millionen VND pro Person (Viet-Phap Joint Stock Company – Binh Dinh Branch), der niedrigste Bonus 200.000 VND pro Person. 21 private Unternehmen erhalten Boni von 20 Millionen VND oder mehr.

Arbeiter in der Fabrik von Delta Galil Vietnam Co., Ltd. in Binh Dinh

Bei Unternehmen mit ausländischer Beteiligung beträgt das durchschnittliche tatsächliche Gehalt der Mitarbeiter mehr als 8,5 Millionen VND pro Person und Monat (ein Rückgang von 36,08 % im Vergleich zu 2022). Das höchste Gehalt beträgt 187 Millionen VND pro Person und Monat (bei Delta Galil Vietnam Co., Ltd.).

Der höchste Neujahrsbonus unter den Unternehmen mit ausländischer Beteiligung in Binh Dinh beträgt 71 Millionen VND (bei der Niederlassung der De Heus Company Limited in Binh Dinh), der niedrigste beträgt 100.000 VND/Person und 8 Unternehmen haben keine Pläne, Boni zu vergeben.

Was den Neujahrsbonus betrifft, so erhalten 9 Unternehmen mit ausländischer Beteiligung in Binh Dinh Boni von 25 Millionen VND oder mehr, wobei der höchste Betrag bei Ninja Q Company Limited mit 250 Millionen VND liegt (ein Anstieg von 63 % im Vergleich zu 2022), der niedrigste liegt bei 300.000 VND/Person.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/binh-dinh-mot-doanh-nghiep-fdi-co-muc-thuong-tet-cao-nhat-250-trieu-dong-nguoi-185231228173434675.htm