Wer kann im Jahr 2024 auf einmal aus der Sozialversicherung ausscheiden?

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Fälle, die im Jahr 2024 für einen einmaligen Sozialversicherungsabzug in Frage kommen

Es wird erwartet, dass das Sozialversicherungsgesetz (in der geänderten Fassung) Mitte 2024 von der Nationalversammlung verabschiedet wird und am 1. Juli 2025 in Kraft tritt. Daher gelten die Bedingungen für den Bezug einmaliger Sozialversicherungsleistungen (SI) durch Arbeitnehmer im Jahr 2024 weiterhin gemäß den aktuellen Bestimmungen.

Arbeitnehmer können die Sozialversicherung auf einmal kündigen, wenn sie in die folgenden 5 Fälle fallen:

1. Arbeitnehmerinnen, die das gesetzliche Rentenalter erreicht haben, aber 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben. Arbeitnehmerinnen, die in sozialversicherungspflichtigen Gemeinden, Bezirken und Städten voll- oder teilzeitbeschäftigt sind, haben das gesetzliche Rentenalter erreicht, aber 15 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt und sind nicht mehr freiwillig sozialversichert.

2. Arbeitnehmer gehen ins Ausland, um sich niederzulassen.

3. Der Arbeitnehmer leidet an einer der lebensbedrohlichen Krankheiten (Krebs, Lähmung, Leberzirrhose, Lepra, schwere Tuberkulose, HIV-Infektion, die zu AIDS fortgeschritten ist, und andere vom Gesundheitsministerium vorgeschriebene Krankheiten).

4. Arbeitnehmer, die in Militäreinheiten arbeiten, nachdem sie demobilisiert, entlassen oder aus dem Dienst entlassen wurden, ohne die Voraussetzungen für eine Rente zu erfüllen. Dieser Fall umfasst zwei Personengruppen:

- Offiziere und Berufssoldaten der Volksarmee; Berufsoffiziere und Unteroffiziere, Offiziere und technische Unteroffiziere der Volkssicherheit; Personen, die in der Kryptographie arbeiten, erhalten Soldatengehalt.

- Unteroffiziere und Soldaten der Volksarmee; Unteroffiziere und Soldaten der Volkspolizei auf Zeit; Militär-, Polizei- und Kryptographiestudenten im laufenden Studium haben Anspruch auf Lebensunterhalt.

5. Arbeitnehmer, die nach einem Jahr Arbeitslosigkeit in der Pflichtversicherung der Sozialversicherung sind, sowie Arbeitnehmer, die nach einem Jahr Arbeitslosigkeit in der freiwilligen Sozialversicherung sind, aber 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, erhalten auf Antrag eine einmalige Sozialversicherungszahlung.

Allerdings beeinträchtigt der einmalige Entzug der Sozialversicherung laut der vietnamesischen Sozialversicherung die langfristigen, nachhaltigen Leistungen der Arbeitnehmer und wirkt sich negativ auf das Sozialversicherungssystem aus. Arbeitnehmer sollten daher ihre Entscheidung sorgfältig abwägen.

Einmalige Höhe der Sozialversicherungsleistungen im Jahr 2024

Gemäß Absatz 2, Artikel 60 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014 wird die einmalige Sozialversicherungsleistung auf Grundlage der Anzahl der Jahre der Sozialversicherungsbeiträge in zwei Stufen berechnet.

Für Sozialversicherungsjahre vor 2014 wird jedes Jahr mit 1,5 Monatsdurchschnittsgehältern für die Sozialversicherungszahlung angerechnet.

Für die Sozialversicherungsjahre ab 2014 wird jedes Jahr mit zwei durchschnittlichen Monatsgehältern für die Sozialversicherungszahlung gerechnet.

Beträgt die Dauer der Sozialversicherungszahlung weniger als ein Jahr, entspricht die Sozialversicherungsleistung dem ausgezahlten Betrag, die Höchstgrenze liegt bei zwei durchschnittlichen Monatsgehältern für die Sozialversicherungszahlung.

Würde man nur die Beitrags- und Leistungshöhe berechnen, würden Arbeitnehmer, die sich für einen Ausstieg aus der Sozialversicherung auf einmal entscheiden, große Nachteile erleiden.

Derzeit zahlen Arbeitnehmer jeden Monat Sozialversicherungsbeiträge in Höhe von 8 % des Grundgehalts an die Pensions- und Sterbekasse, Arbeitgeber zahlen 14 %, insgesamt also 22 %; pro Jahr sind das 2,64 Monatsgrundgehälter.

Bei einem einmaligen Ausstieg aus der Sozialversicherung verlieren Arbeitnehmer vor 2014 für jedes Jahr der Sozialversicherungszahlung 1,14 Monatsgehälter und ab 2014 für jedes Jahr der Sozialversicherungszahlung 0,64 Monatsgehälter.

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung möchten viele Menschen nach Erhalt einer einmaligen Sozialversicherungsleistung das Geld zurückzahlen, um die für den Rentenanspruch erforderliche Anzahl an Versicherungsjahren wiederherzustellen. Das geltende Sozialversicherungsgesetz sieht dies jedoch nicht vor. Das heißt, wenn Sie eine einmalige Sozialversicherungsleistung bezogen haben, entfällt der vorherige Zahlungsvorgang. Bei der Rückkehr ins Berufsleben müssen Arbeitnehmer erneut von Anfang an sozialversichert sein. Daher sollten Arbeitnehmer sorgfältig überlegen, ob sie die einmalige Sozialversicherungsleistung kündigen möchten.

Minh Hoa (t/h)

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Quelle