20. Oktober: Wenn vietnamesische Frauen zwischen unzähligen Vorurteilen gefangen sind, werden sie zu „Superheldinnen“, um ihre Familien zu retten

„Muss wissen, wie man für die Familie sorgt, muss wissen, wie man Kinder großzieht, muss schön sein, muss wissen, wie man Geschäfte macht, muss eine gute Karriere haben …“ Inmitten dieser unzähligen Wünsche von Familie und Gesellschaft fühlen sich viele Frauen „gefangen“. Welchen Weg sollten Frauen wählen?

Linh Chi (heute 40 Jahre alt, lebt in Ho-Chi-Minh-Stadt) beschloss mit 23 Jahren zu heiraten. Nach der Geburt ihres ersten Kindes war sie desorientiert, weil sie sah, wie alle ihre Freunde während ihrer Arbeitslosigkeit „dies oder jenes wurden“. Chis Kind hatte eine angeborene Behinderung, sodass sie nach dem Mutterschaftsurlaub nicht mehr arbeiten konnte. „Manchmal war ich so müde, dass ich einschlief, eine Physiotherapiestunde für mein Kind verpasste und mich extrem schuldig fühlte. Die Angst, dass es meinem Kind nicht gut gehen würde, lastete jede Nacht auf mir“, erinnerte sich die Frau . Nachdem sie fast drei Jahre lang zu Hause geblieben war, um sich unter unzähligen Belastungen um ihr Kind zu kümmern, hatte Chi das Gefühl, hinter ihren Freunden und der Gesellschaft zurückzufallen. Chi wollte arbeiten gehen, aber weil sie zu lange zu Hause blieb, fühlte sie sich unsicher und hatte Angst, nicht mithalten zu können. Doch wenn sie sich bereit erklärte, Hausfrau zu sein, empfand die Mutter dies als zu schade für ihre Jugend. Ganz zu schweigen davon, dass Chi nicht als „abhängig von ihrem Mann“ gelten wollte. „Ich erinnere mich, dass ich früher viele Ambitionen hatte. Warum musste ich meinen Job aufgeben, um mich um mein Kind zu kümmern, als wir beide Eltern wurden, während mein Mann sich weiterhin auf seine Karriere konzentrieren konnte?“, vertraute Chi an und beschloss, „seinen Lebenslauf zu erweitern“.

Eine Gruppe, hauptsächlich Frauen, nahm ihre Kinder zum Spielen mit in den Park.

Foto: Phan Diep

Gehen Sie von nichts aus ... für niemanden.

Moderne vietnamesische Frauen tragen noch immer ein Erbe der feudalen Gesellschaft in sich: die Ungleichheit der Geschlechter. Seit jeher galt in einer Agrarwirtschaft wie Vietnam die Frau als diejenige, die kochte, sich um die Kinder kümmerte und in der Familie „zusätzliches Geld verdiente“. Diese Rolle der Frau ist nicht negativ, sondern hat höchste Priorität. Daher ist die Entwicklung der Frau innerhalb der Familie begrenzt. Selbstentwicklung, Karriere oder der Aufbau einer gesellschaftlichen Stellung werden als zweitrangig angesehen.

Die Vietnam Gender and Labor Market Study 2021 der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) zeigt, dass Frauen im Durchschnitt 59 Stunden pro Woche arbeiten, während Männer 50 Stunden arbeiten. Davon verbringen Frauen doppelt so viel Zeit mit Hausarbeit wie Männer.

Vietnam ist jedoch nicht das einzige Land. Laut dem Global Gender Gap Report 2023 des Weltwirtschaftsforums (WEF) verlangsamt sich der Fortschritt bei der weltweiten Gleichstellung der Geschlechter. Schätzungen zufolge werden Frauen die Gleichstellung mit Männern erst in 131 Jahren erreichen können. Laut WEF belegte Vietnam im Jahr 2023 im Gender-Gap-Index den 72. Platz von 146 an der Rangliste teilnehmenden Ländern und verbesserte sich damit gegenüber 2022 um 11 Plätze. Aus dem Gesamtbild des weltweiten Gender-Gap und Vietnams Anstieg im Gender-Gap-Index im Jahr 2023 gelangt der Autor zu folgender Schlussfolgerung: Erstens zeigt die aktuelle Realität, dass vietnamesische Frauen anders sind als in der Vergangenheit. Sie gehen zur Schule, arbeiten, um Geld zu verdienen, und haben eine gesellschaftliche Stellung, die der von Männern in nichts nachsteht. Aufgrund der oben genannten Defaults scheinen Frauen jedoch einem stärkeren Druck von Familie und Gesellschaft ausgesetzt zu sein. Nicht jede kann diesem Druck standhalten und sich frei für den Weg entscheiden, den sie gehen möchte.

Herr Nghiem Hoai Thanh (44 Jahre alt, Bezirk Binh Thanh) besuchte einen Backkurs, um Kuchen für seine Frau und seine Kinder zu backen.

Foto: Phan Diep

Zweitens betont die Autorin in diesem Artikel, dass die Verringerung der Geschlechterkluft nicht bedeutet, dass Frauen beweisen müssen: „Wenn Männer das können, können wir das auch.“ Oder dass die Leistungen von Männern und Frauen verglichen werden müssen. Tatsächlich unterscheidet sich die menschliche Physiologie allein dadurch, dass Frauen jeden Monat ihre Periode haben, von der von Männern. Daraus ergeben sich gewisse Unannehmlichkeiten, die nicht mit denen von Männern vergleichbar sind. Die Autorin ist der Ansicht, dass wir, bevor die Gesellschaft in Zukunft Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen erreichen kann, jetzt klar verstehen müssen, wie sich die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern auf Frauen und Männer auswirkt. Vielleicht sollten sowohl Männer als auch Frauen in der Gesellschaft schon im Kleinen das Vorurteil überwinden, dass dies nur Frauen und nur Männern gilt.

Ein Mann verrichtet eine Arbeit, die als ziemlich gefährlich gilt: Er putzt die Fenster eines Hochhauses.

Foto: Phan Diep

Anstatt die Verträge dieser Personen zu verlängern, hat sich das Unternehmen dazu entschieden, sie zu kündigen. Schwangere Mütter und Mütter mit kleinen Kindern stehen unter dem „doppelten Druck“ der Kindererziehung und der wirtschaftlichen Belastung, wenn sie arbeitslos sind.

Frau Tran Thi Ngoc Thao

Herr Van Quoc (42), der Ehemann von Linh Chi, glaubt, dass nicht nur Frauen, sondern auch Männer unter Druck stehen. Dazu gehört der Erfolgsdruck, die finanzielle Stütze der Familie sein zu müssen, für die Familie zu sorgen … „Ich kann das Leid meiner Frau bei der Geburt eines behinderten Kindes nicht verstehen, aber ich habe nachts oft geweint, als meine Investition scheiterte, ich eine große Summe Geld verlor und dann zwei Monate lang arbeitslos war. Es war ein großer Druck, als die Miete, die Milch und die täglichen Lebensmittelkosten auf mir lasteten“, sagte Herr Quoc.

Welcher Weg für Frauen?

Jetzt, da ihr Sohn erwachsen ist und einen offiziellen Arbeitsvertrag bei einem privaten Unternehmen hat, fällt es Chi manchmal schwer, die Balance zu finden zwischen dem Wunsch nach einer Beförderung und der Angst, ihre Familie nicht mehr mit leckeren Mahlzeiten versorgen zu können. Ganz zu schweigen davon, dass Chi mit 40 Jahren immer wieder auf den Rat von Verwandten hören muss, sie solle doch noch mehr Kinder bekommen, während das „psychische Trauma“ ihres ersten behinderten Kindes sie noch immer verfolgt.

Das Wichtigste ist, dass Frauen ihre eigenen Eigenschaften und Stärken erkennen, um Chancen für sich zu finden. Zweitens ist es wichtig, Ziele zu definieren. Frauen müssen sich darüber im Klaren sein, wer sie sein wollen und was für ein Mensch sie sein wollen, bevor sie den Weg zu diesem Ziel einschlagen können. Die Person, die ihr Schicksal ändern kann, ist niemand anderes als... sie selbst.

Dr. der Psychologie Dao Le Hoa An

Jedes Mal, wenn das Unternehmen den Internationalen Frauentag am 8. März oder den Vietnamesischen Frauentag am 20. Oktober feiert, geht Linh Chi planmäßig zur Arbeit und feiert mit einer Party. „Die letzte Nachricht, die uns männliche Kollegen schickten, war ein schöner Wunsch, den Frauen viel Erfolg bei der Arbeit und zu Hause zu wünschen“, erzählte Chi und fügte hinzu, dass diese Wünsche sie gleichzeitig erdrückt hätten. „Der Druck, alles gut machen zu wollen, sowohl in der Familie als auch im Beruf“, sagte Chi.

Eine Gruppe von Frauen nimmt an Outdoor-Aktivitäten teil, um den Internationalen Yoga-Tag am 21. Juni in der Nguyen Hue Walking Street (HCMC) zu feiern.

Foto: Phan Diep

Frau Tran Thi Ngoc Thao, Gründerin der Personal-Community HR Talks mit mehr als 70.000 Mitgliedern im sozialen Netzwerk Facebook, sagte, dass den Gruppenmitgliedern Ende letzten Jahres aufgefallen sei, dass Unternehmen Mitarbeiter entlassen, darunter hauptsächlich schwangere Frauen und Frauen mit kleinen Kindern. „Anstatt die Verträge dieser Personen zu verlängern, entscheiden sich die Unternehmen für Entlassungen. Schwangere Mütter und Mütter mit kleinen Kindern stehen durch die Kindererziehung unter ‚doppeltem Druck‘ und sind bei Arbeitslosigkeit auch wirtschaftlicher Belastung“, sagte sie. Dies zeige auch die Benachteiligung von Frauen gegenüber Männern, wenn die „heilige Mission der Mutterschaft“ und der „Weg zum beruflichen Aufstieg“ manchmal nicht Hand in Hand gehen können. Laut der Vietnam Gender and Labor Market Study 2021 der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) arbeiten Frauen im Durchschnitt 59 Stunden pro Woche, Männer hingegen 50 Stunden. Davon ist die Hausarbeitszeit von Frauen doppelt so lang wie die von Männern.

Dr. - Rechtsanwältin Nguyen Thi Thuy Huong und Dr. Psychologie Dao Le Hoa An diskutierten zum Thema „Frauen – Seien Sie die schönste Version Ihrer selbst“

Foto: Phan Diep

Wie also können Frauen vorgehen? Dr. Rechtsanwältin Nguyen Thi Thuy Huong, Leiterin der Abteilung für auswärtige Angelegenheiten und internationale Zusammenarbeit am vietnamesischen Anwaltszentrum für Handelsschiedsgerichtsbarkeit, erklärte, dass die allgemeine Mentalität vieler Menschen, nicht nur von Frauen, darin bestehe, die Schuld oft den Umständen zuzuschreiben. Manche beklagen beispielsweise, dass sie aufgrund der Opfer für ihre Familie keine Zeit hätten, ihre Karriere voranzutreiben und ihre Träume zu verfolgen. Dr. Rechtsanwältin Thuy Huong erklärte hierzu, dass dies ein Schuldzuweisungsverhalten sei. Wenn Frauen sich wirklich um ihre Familie kümmern und freiwillig Opfer bringen wollten, sollten sie darüber glücklich und stolz sein. Im Gegenteil: Wenn Frauen sich um ihre Familie kümmern und ihre Karriere vorantreiben möchten, gibt es keinen anderen Weg, als Zeit in die Verfolgung ihrer Ziele zu investieren. „Vergleichen Sie sich nicht mit anderen. Sie müssen diejenige sein, die wählt, Entscheidungen trifft und sie nicht bereut. Das zeigt Verantwortungsbewusstsein für sich selbst und Ihr Leben“, riet Dr. Rechtsanwältin Thuy Huong.

Vergleichen Sie sich nicht mit anderen. Sie müssen selbst wählen, Entscheidungen treffen und nicht bereuen. Das ist Verantwortungsbewusstsein gegenüber sich selbst und dem Leben.

TS – LS Thuy Huong

Bevor Frauen von der Gesellschaft gleichberechtigte Ansichten fordern können, müssen sie zunächst selbst aus der Klemme kommen. Linh Chi weiß, dass sie weiterhin leidenschaftlich an ihrer Karriere interessiert ist und etwas beitragen möchte. Deshalb bewarb sie sich um eine Stelle, nachdem ihr Kind in den Kindergarten kam. Herr Van Quoc unterstützt die Karriere seiner Frau und übernimmt daher proaktiv die Verantwortung, das Kind zur Schule zu bringen und im Haushalt zu helfen. Der Psychologe Dao Le Hoa An, strategischer Direktor des JobWay-Zentrums für angewandte Psychologie und Berufsberatung, erklärte: „Das Wichtigste ist, dass Frauen ihre eigenen Eigenschaften und Stärken erkennen und dann ihre eigenen Chancen finden. Zweitens muss die Notwendigkeit betont werden, Ziele zu definieren. Eine Frau muss selbst klar verstehen, wer sie sein möchte und was für ein Mensch sie sein möchte, bevor sie den Weg zu diesem Ziel beschreiten kann. Die Person, die ihr Schicksal ändern kann, ist niemand anderes als … sie selbst.“

Thanhnien.vn

Quelle: https://thanhnien.vn/ngay-2010-khi-phu-nu-viet-nam-ket-giua-muon-van-dinh-kien-lam-sieu-nhan-do-lay-gia-dinh-185241018104814947.htm