Vorzeitiger Ruhestand erfordert 20 Jahre Sozialversicherungsbeitrag

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Normalerweise wird bei einem vorzeitigen Renteneintritt ein bestimmter Prozentsatz abgezogen. Der kürzlich überarbeitete Gesetzentwurf zur Sozialversicherung (SI) sieht jedoch eine zusätzliche Bedingung vor: Arbeitnehmer, die vor Erreichen des Rentenalters in Rente gehen möchten, müssen 20 Jahre lang SI-Beiträge geleistet haben.

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Illustrationsfoto.

Die Mindestzahl der Sozialversicherungsbeiträge für den Bezug einer monatlichen Rente wird von 20 auf 15 Jahre gesenkt. Diese Regelung gilt jedoch nicht für den vorzeitigen Ruhestand. Dies ist einer der von der Regierung vorgeschlagenen Änderungsvorschläge, wie sie im Vorschlag der Nationalversammlung zum Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes dargelegt sind.

Herr Nguyen Duy Cuong von der Abteilung für Sozialversicherung (Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales) sagte, dass dieser Vorschlag darauf abzielt, denjenigen, die erst spät, nicht kontinuierlich oder nur kurz in die Sozialversicherung einzahlen, die Möglichkeit zu geben, eine Rente zu erhalten.

Konkret sieht der Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes in Artikel 71 vor, dass Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreichen und 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, eine monatliche Rente erhalten (statt der derzeit vorgeschriebenen 20 Jahre).

Ziel dieser Regelung ist es, Möglichkeiten für Spätteilnehmer (Beginn der Teilnahme mit 45–47 Jahren) oder für diejenigen zu schaffen, die nur zeitweise teilnehmen, was dazu führt, dass sie bei Erreichen des Rentenalters immer noch nicht genügend 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge angesammelt haben, um eine monatliche Rente zu erhalten, anstatt die Sozialversicherung in einer Summe erhalten zu müssen.

Diese Reduzierung der Beitragsjahre kommt weiblichen Arbeitnehmern bei der Berechnung ihrer Rente stärker zugute, da der Rentensatz nach 15 Beitragsjahren 45 % beträgt, während er für Männer 33,75 % beträgt.

Mit den oben genannten Regelungen können die Renten dieser Personen niedriger ausfallen als bei Personen mit einer langen Zahlungsdauer. Diese Fälle hatten jedoch bisher keinen Anspruch auf Renten. Wenn sie sich nicht für die freiwillige Zahlung einer Pauschalzahlung für die verbleibende Zeit entschieden, sondern sich für eine Pauschalzahlung der Sozialversicherung entschieden haben, haben sie nun die Möglichkeit, monatliche Renten zu erhalten.

Die Regierung schätzte: „Auch wenn die Rentenhöhe niedriger ausfallen kann als bei Arbeitnehmern mit langer Beitragsdauer, trägt dies mit einer stabilen monatlichen Rente, die regelmäßig vom Staat angepasst wird, und der Zahlung der Krankenversicherung während der Rentendauer dazu bei, das Leben der Arbeitnehmer im Alter besser abzusichern.“

Die Regierung stellte jedoch auch klar, dass die Regelung zur Reduzierung der Mindestzahl der Sozialversicherungsbeitragsjahre für den Bezug einer monatlichen Rente von 20 auf 15 Jahre nur für Fälle der Pensionierung gemäß Artikel 71 gilt und nicht für Fälle einer vorzeitigen Pensionierung vor Erreichen des vorgeschriebenen Alters.

Bei vorzeitigem Ruhestand verringert sich der Rentensatz um 2 % für jedes Jahr, das vor Erreichen des vorgeschriebenen Alters in den Ruhestand geht. Wendet man die oben genannte Regelung auf diese Fälle an, führt dies dazu, dass der Rentensatz zu niedrig ist (kurze Beitragsdauer, Kürzung des Satzes aufgrund des vorzeitigen Ruhestands), das Rentenniveau zu niedrig und wenig aussagekräftig ist.

Wenn ein männlicher Arbeitnehmer beispielsweise 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat, beträgt der Rentensatz 33,75 %. Geht er 5 Jahre früher in Rente, werden 10 % abgezogen, sodass der Rentensatz nur 23,75 % beträgt.

Experten zufolge wird die Verkürzung der Sozialversicherungsdauer auf 15 Jahre, um eine Rente zu beziehen, das Sozialversicherungssystem künftig stärken. Aktuelle Daten der vietnamesischen Sozialversicherung zeigen, dass in den sechs Jahren der Umsetzung des Sozialversicherungsgesetzes 476.000 Menschen, die seit über zehn Jahren sozialversichert sind und 40 Jahre oder älter sind, eine einmalige Sozialversicherung bezogen haben. Darüber hinaus gibt es über 53.000 Menschen, die das Erwerbsalter überschritten haben und eine einmalige Sozialversicherung beziehen müssen, weil ihre 20 Jahre Pflichtversicherungsbeiträge nicht ausreichen. Über 20.000 Menschen haben das Rentenalter erreicht und müssen für die verbleibende Zeit eine einmalige Zahlung leisten, um ein Gehalt zu erhalten. Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales kommentierte: „Wenn die Mindestbezugsdauer für eine Rente weiterhin auf 20 Jahre festgelegt ist, haben diese Menschen kaum Chancen, eine Rente zu erhalten.“

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales bewertete die Auswirkungen der Politik, die Zahl der Sozialversicherungsbeiträge von 20 auf 15 Jahre zu senken, um eine Rente zu erhalten. Es erklärte, dass dies dazu beitragen könne, die Zahl der Rentenempfänger bei Erreichen des Rentenalters zu erhöhen und so die Belastung des Staates bei der Gewährleistung der sozialen Absicherung älterer Menschen zu verringern.

Nach der Großen Einheit

Vorruhestand, Sozialversicherungsbeitrag, Sozialversicherungsrecht

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