FPT-Mitarbeiter tätowieren Chips auf ihren Körper, um ihre Entschlossenheit zu zeigen, Chips für Vietnam herzustellen

Herr Tran Dang Hoa, Vorstandsvorsitzender vonFPT Semiconductor, berichtete, dass sich einige FPT-Mitarbeiter Chip-Bilder auf den Körper tätowieren ließen, um ihre Entschlossenheit zu zeigen, Chips für Vietnam zu produzieren. Dies zeugt von der Überzeugung, dass Vietnam auf der Chip-Weltkarte eine Chance hat.

FPT Semiconductor verfügt über ein Team von Mitarbeitern mit nationalen Ambitionen und dem Wunsch, Chipprodukte „Make in Vietnam“ herzustellen. Foto: TK

Nguyen Thi Thu Giang, Generalsekretärin der Vietnam Software and IT Services Association (Vinasa), erklärte in ihrem Vortrag über die „Vietnamesische Chip-Reise“, dass in Vietnam etwa 5.000 bis 6.000 Menschen in diesem Bereich arbeiten. Der Bedarf an Fachkräften im Halbleiterbereich sei sehr groß, doch derzeit gebe es an jeder Universität nur wenige Dutzend Studenten. Dies sei für Vietnam eine schwierige Frage, da die einzelnen Gruppen und Unternehmen nicht miteinander vernetzt seien. „Vor über 20 Jahren hat Vinasa gemeinsam eine Softwareindustrie aufgebaut. Vinasa wurde gegründet, als die Softwareindustrie einen Umsatz von weniger als 50 Millionen US-Dollar erzielte, zu klein war und nicht als Industrie angesehen werden konnte. Die aktuelle Halbleiterindustrie sollten wir nicht allein bewältigen, sondern müssen unsere Kräfte bündeln, da weltweit viele Vietnamesen in der Halbleiterindustrie arbeiten. Wir alle bauen eine neue Industrie für das Land auf und können dabei auf den Schultern von Giganten stehen. Wir haben den Ehrgeiz, die Humanressourcen und die Bereitschaft, die Zusammenarbeit mit den großen Ländern der Welt zu erlernen“, sagte Frau Nguyen Thi Thu Giang. Herr Tran Dang Hoa, Vorstandsvorsitzender von FPT Semiconductor, erklärte, dass FPT vor 10 Jahren IT-Dienstleistungen für internationale Chiphersteller erbrachte. Als es zu einem globalen Halbleiterwettlauf zwischen den USA und China kam, erkannte FPT die Marktchancen und verfügte über die Lieferkapazitäten. Daher gründete das Unternehmen FPT Semiconductor mit Aufträgen und konzentrierte sich in naher Zukunft auf die Entwicklung von Leistungschips. Tran Dang Hoa, Vorstandsvorsitzender von FPT Semiconductor, beschreibt die Entwicklung von Halbleiterchips anhand von drei Kreisen: Der erste ist der digitale Wirtschaftskreis . Der zweite Kreis innerhalb der digitalen Wirtschaft sind elektronische Geräte und der innerste Kern, und der dritte Kreis sind Halbleiterchips. Wenn Vietnam die digitale Wirtschaft und die Elektronikindustrie weiterentwickeln will, ist die Entwicklung der Halbleiterindustrie von größter Bedeutung. Hoa führte an, dass China in den letzten Jahren, obwohl es große Fortschritte in der Chipforschung und -produktion gemacht hat, zunehmend mit anderen Ländern, insbesondere den USA, konkurriert. Die USA haben dieses Problem erkannt und Barrieren errichtet, wodurch der Chip Act ins Leben gerufen wurde. Dieser bietet Vietnam auch die Möglichkeit, am Kernkreis der Chipherstellung teilzunehmen. „Chips sind drei Komponenten. Das Design besteht aus zwei Teilen: Personal und Design-Tools (Werkzeuge und geistiges Eigentum). Derzeit kontrollieren die USA die Werkzeuge und das geistige Eigentum und verbieten chinesischen Ingenieuren die Arbeit. Für die Produktion mit Nanotechnologie werden Fotolithografiemaschinen und -materialien benötigt, die beide von den USA kontrolliert werden. Der dritte Teil umfasst Verpackung und Tests. Vietnam hat sich an der zweiten Phase nicht beteiligt, da die Produktion hohe Investitionen in Milliardenhöhe erfordert. Derzeit gibt es in Vietnam etwa 50 Chipdesign-Unternehmen, hauptsächlich ausländische Unternehmen, die vietnamesisches Personal anwerben. Unter diesen Design-Unternehmen benötigt FPT Semiconductor vor allem Personal und Werkzeuge. Vietnam hat das Recht, dafür Werkzeuge zu kaufen, und der Personalbedarf wird stark steigen. Vor 20 Jahren hat Vietnam die Softwareindustrie von Grund auf aufgebaut, aber die Halbleiterbranche verfügt heute über viele Auslandsvietnamesen, die dazu beitragen können, mehrere Jahrgänge von Studenten zu Ingenieuren auf internationalem Niveau auszubilden – eine Chance für Vietnam“, sagte Herr Hoa. Beim Chipdesign sind die Mitarbeiter ein wichtiger Faktor. Allerdings suchen auch ausländische Unternehmen dringend nach Fachkräften im Halbleiterbereich. Daher gibt es bei der Expansion nach Vietnam zahlreiche Strategien, um Talente mit sehr hohen Gehältern anzulocken. FPT steht jedoch auf zwei Beinen, um Dienstleistungen für Kunden zu erbringen. Daher hat das Unternehmen die Möglichkeit, Mitarbeiter für Kunden zu rekrutieren und auszubilden, um seine Belegschaft zu ergänzen und selbst Mitarbeiter zu rekrutieren. „Was das Chipdesign betrifft, verfügt FPT Semiconductor über ein engagiertes Team von Mitarbeitern mit großem nationalen Anspruch und dem großen Wunsch, Produkte „Made in Vietnam“ herzustellen. Es gibt sogar Mitarbeiter, die ein Chip-Tattoo auf dem Körper tragen und mit dem Slogan „Entschlossenheit, vietnamesische Produkte herzustellen“ vertreten sind. Sie sind das Team, das die nächste Generation anführt. Wir haben auch ein Team von vietnamesischen Mitarbeitern und Experten im Ausland, und ihr Einkommen ist für sie kein Problem. Sie sind bereit zu arbeiten und die jüngere Generation in der Chipherstellung zu führen. Wenn diejenigen, die bei FPT Semiconductor arbeiten und für andere Unternehmen arbeiten möchten, ist das in Ordnung. Wir sind der Ansicht, dass wir, egal wohin wir gehen, für Vietnam arbeiten“, erklärte Herr Tran Dang Hoa.

Kommentar (0)