Auch schöne Männer trinken, hässliche Männer trinken noch mehr, wenn sie einen Bonus bekommen, müssen sie jemanden einladen, wenn der Chef sie kritisiert, müssen sie sich selbst bestrafen, und es gibt all die seltsamen Spiele ... Jahresabschlusspartys dienen dem Spaß und der Bindung, aber viele Partys sind für die Mitarbeiter zu einem Albtraum geworden.
Eine Jahresabschlussfeier ist eine Gelegenheit, Spaß zu haben, Kontakte zu knüpfen und die Vorfreude auf ein besseres neues Arbeitsjahr zu steigern – Foto: AN VI
Ende Dezember oder zu Beginn des neuen Jahres ist es nicht schwer, auf großzügige Bankette zu stoßen, die von Unternehmen oder Firmen organisiert werden, die YEP in Restaurants und Gaststätten veranstalten.
„Zusammenfassung“ dreht sich alles um Bier und Alkohol
Als Herr Manh Hoang (26 Jahre alt, wohnhaft in Thu Duc City) nach einer zweitägigen Firmenreise zum Jahresende nach Vung Tau nach Ho-Chi-Minh-Stadt zurückkehrt, wird ihm immer noch übel, wenn er über Alkohol spricht.
Das Unternehmen beschäftigt etwa 30 Mitarbeiter, daher mietete Chef Hoang ein 35-Sitzer-Auto von Ho-Chi-Minh-Stadt nach Vung Tau, um dort eine Privatunterkunft für den Urlaub zu mieten. Herr Hoang sagte in der Besprechung, dass der Chef die Reise in Verbindung mit dem YEP zum Jahresende angekündigt habe, damit jeder auf das Arbeitsjahr zurückblicken und aus den Erfahrungen lernen könne.
„Ehrlich gesagt hatten ich und ein paar andere an diesem Tag zunächst etwas zu tun und wollten nicht hingehen, aber der Chef hat die Arbeit damit kombiniert, also mussten wir gehen“, sagte Herr Hoang.
Als Herr Hoang in den Bus stieg, war er schockiert, als er Dutzende Bierkisten unter dem Wagen sah. Er sagte, er sei kein guter Trinker und würde zum Spaß ein paar Drinks trinken, aber er würde immer einen Weg finden, nicht gezwungen zu werden, zu viel zu trinken.
Er sagte, er würde mit seiner Firma einen Ausflug nach Vung Tau machen, aber Herr Hoang wisse nicht, wie das Meer rieche, weil er vom Beginn des Tages bis zu seiner Rückkehr nur „alkoholische Getränke“ getrunken und kein Meerwasser angerührt habe.
Die Hauptparty begann am Abend. Nach der etwa 15-minütigen Rede des Chefs gesellten sich alle dazu. Es gab keinen Plan, keinen Jahresrückblick, aber das Geräusch, das Herr Hoang am meisten hörte, war … 123, los, los!
Herr Hoang trank etwa zwei Dosen und musste sich dann übergeben, während sich alle gegenseitig dazu aufforderten. „Jedes Mal, wenn ich das Gefühl hatte, ich wäre dran, habe ich versucht, es zu vermeiden, weil ich schwach war. Ich hätte nie erwartet, dass der Chef mich bestraft und mich zwingt, zwei Gläser hintereinander zu trinken, sodass ich das Gefühl habe, ohnmächtig zu werden“, schüttelte Herr Hoang enttäuscht den Kopf.
Er gab zu, dass er sich im betrunkenen Zustand so high fühlte, dass er alles trank, was man ihm gab, und dann ins Badezimmer ging, um sich zu übergeben. Als er am Morgen aufwachte, wusste er nicht, wer ihn in sein Zimmer zurückgebracht hatte.
„Noch nicht, ich war beschäftigt und habe mir noch etwas getrunken, als ich nach Hause kam. Wenn ich zum YEP in Vung Tau ging, war ich normalerweise die Hälfte der Zeit betrunken und die andere Hälfte saß ich am Trinktisch. Ich hatte es so satt, es war jedes Jahr so, nicht erst in letzter Zeit“, schüttelte Herr Hoang den Kopf und hielt es für ein „Unglück“ und nicht für eine Gelegenheit, auf die man sich freuen konnte.
Als Herr Hoang nach Ho-Chi-Minh-Stadt zurückkehrte, lag er den ganzen Tag herum und konnte nichts tun. Er erbrach alles, was er aß. „Er erbrach alles, von grüner bis gelber Galle“, klagte er.
Viele Menschen fürchten Jahresabschlussfeiern, weil sie oft zum Alkoholkonsum gezwungen werden – Foto: AN VI
„Wenn Sie nicht trinken, respektieren Sie einander nicht.“
Als Herr Le Nguyen Quang Minh (28 Jahre alt, wohnhaft im Bezirk 7), derzeit freiberuflicher Grafikdesigner, über seine Jahresabschlussfeiern sprach, schüttelte er den Kopf. Er habe die Freiheit seiner Karriere immer genossen. Es gebe keine Zeitbeschränkungen, keine langen Meetings und keinen sozialen Druck wie bei der Arbeit in einem Unternehmen.
Nur das Ende des alten und der Beginn des neuen Jahres lassen ihn nicht los. Vor kurzem wurde Minh zur Jahresabschlussfeier eines großen Partners eingeladen, mit dem er seit über zwei Jahren zusammenarbeitet. Anfangs freute er sich, denn dies war eine Gelegenheit, die Menschen, die ihn begleitet hatten, kennenzulernen, Kontakte zu knüpfen und ihnen zu danken. Doch die Party wurde schnell zu einer Obsession, da er ständig gezwungen war, Alkohol zu trinken.
„Zuerst lehnte ich höflich ab und erklärte, dass ich nicht trinken könne. Mit der Zeit versuchten die Leute, mich zum Trinken zu zwingen, indem sie sagten: ‚Trink ein Glas für die Freundschaft‘ und dann neckten sie mich, dass es respektlos gegenüber der Person wäre, die mich eingeladen hatte, nicht zu trinken“, erzählte Minh mit gelangweiltem Blick.
Als Freiberufler steht Herr Minh nicht auf der Gehaltsliste eines Unternehmens, muss aber dennoch gute Beziehungen zu seinen Kunden pflegen, was ihn in eine schwierige Lage bringt: „Ablehnung beleidigt schnell, aber Zustimmung widerspricht persönlichen Grundsätzen. Jedes Mal, wenn ich nicht trinke, sagen die Leute, ich sei respektlos, und das ist mir sehr peinlich.“
Minhs „Trinkparty“ hatte viele Ausreden. Schöne Männer mussten trinken, hässliche Männer noch mehr. Wer einen Bonus bekam, musste den ganzen Tisch einladen, wer vom Chef kritisiert wurde, musste sich selbst bestrafen …
Herr Minh arbeitet derzeit an drei verschiedenen Orten gleichzeitig. Wenn er bei dieser Firmenfeier „alles gibt“, wird morgen niemand mehr die Arbeit erledigen, die er am anderen Ort unvollendet gelassen hat.
Herrn Minhs „Trübsal“ war nicht nur einmalig, er hat noch zwei YEP-Sitzungen an zwei anderen Orten, die vor den Tet-Feiertagen stattfinden sollen.
Ich bete zu Gott, dass er keine anderen lustigen Dinge organisiert oder organisiert, aber jedes Mal, wenn YEP mich morgens zwingt, Bier zu trinken, kann ich nicht aufstehen. Gemeinsames Trinken macht Spaß, aber wenn ich am nächsten Morgen meine Arbeit nicht fertig mache, werde ich wie immer gescholten.
Le Nguyen Quang Minh
Teuer und nervig
Minh sagte, das Ermüdendste an der YEP-Sitzung sei die gegenseitige Beobachtung gewesen. „Besonders beim Jahresendbonus erhalten Freiberufler wie wir weniger Bonus als Festangestellte, deshalb trauen wir uns nicht, darüber zu sprechen“, fügte Minh hinzu.
Darüber hinaus organisieren junge Mitglieder während der YEP-Sitzungen oft kulturelle Aktivitäten, Tanz und Gesang. Minh sagte, es gebe einen Trend auf TikTok, bei dem sie dies nachahmen, was Menschen Ende 30 wie ihn nicht gerne sehe. „Das Hin und Her ist sehr seltsam, schließlich arbeite ich schon, nicht wie Studenten, die so tanzen und singen“, erklärte Minh.
Frauen müssen sich nicht nur für Alkohol, sondern auch für jedes YEP neue Kleidung kaufen. Frau Thu (26 Jahre alt, wohnhaft in Thu Duc City), Eventorganisatorin für ein Unternehmen im Bezirk 1, sagte beispielsweise, dass es beim YEP ihrer Firma auch eine Kleiderordnung gebe, die sie dazu zwinge, zusätzliches Geld für neue Kleidung auszugeben.
Frau Thu sagte, sie trage oft Bürokleidung, hauptsächlich Röcke und einfarbige Hemden. Vor kurzem sei die Kleiderordnung des Unternehmens für YEP weiß und rot gewesen, was sie sehr verwirrt habe.
„Natürlich habe ich kein Rot, weil ich diese Farbe selten trage. Ich trage bei der Arbeit jeden Tag nur weiße Hemden. Ich kann es mir nicht leisten, meine Bürokleidung zu einer Jahresabschlussfeier mitzubringen. Also musste ich die Zähne zusammenbeißen und in den Laden gehen, um mir ein neues Hemd zu kaufen, das fast 500.000 VND kostete“, sagte Frau Thu.
Da ihr Job ein hohes Maß an Ästhetik erfordert, gibt es in Frau Thus Firma jedes Jahr eine andere Kleiderordnung. Es gibt Farben, die so grell sind, dass sie sich nicht traut, sie zu tragen.
„Meiner Meinung nach sind wir alle Kollegen und kennen uns, also reicht es aus, wenn man sich auf der Party ordentlich und höflich kleidet. Für mich ist es in Ordnung, keine Familie zu haben, aber viele verheiratete Frauen haben am Ende des Jahres so viel zu tun und müssen trotzdem Geld für etwas ausgeben, das sie nur einmal tragen“, erklärte Frau Thu.
Auch Teambuilding-Spiele sind für Introvertierte wie Frau Thu eine Angst: „In der Vergangenheit organisierte meine Firma einige „heikle“ Spiele wie das Weiterreichen von Obst durch den Mund oder das Platzenlassen von Luftballons mit Brüsten … manche Leute wie ich machten oft nicht mit, weil sie schüchtern waren.“
Dieses Jahr organisierte Frau Thus Firma ein anderes Gruppenspiel, nicht „gefühlsduselig“, sondern eher nervig. „Die ganze Gruppe trägt ihre Namen ein und wirft die Stimmzettel in die Wahlurne. Jeder zieht abwechselnd einen Zettel, und wer gezogen wird, stellt der Person auf dem Stimmzettel eine zufällige Frage. Die Person auf dem Zettel kann entweder antworten oder zwei Gläser Bier trinken“, beschrieb Frau Thu.
Laut Frau Thu macht dieses Spiel nur dann Spaß, wenn die andere Person die richtigen Fragen stellt. Sie sagte, es gebe viele Fragen zu Familie, Liebe und sogar sensiblen Themen, die sehr schwer zu beantworten seien.
Frau Thu glaubt, dass YEP nur dann wirklich Spaß macht, wenn es Grenzen gibt und eine Veranstaltung ist, die den Zusammenhalt der Gruppe stärkt: „Da ich niemandem den Spaß verderben möchte, nehme ich auch teil, aber jedes Mal, wenn ich an der Reihe bin, werden mir einige sehr seltsame Fragen gestellt, sodass ich zwei Gläser trinken muss. Viele Leute sind verlegen zu antworten, also müssen sie ununterbrochen trinken und werden sogar am Tisch ohnmächtig, aber sie sitzen trotzdem da und spielen. Manche Leute sagten mir, dass sie am nächsten Tag Ausreden erfinden werden, um nicht zum nächsten YEP zu gehen.“
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Quelle: https://tuoitre.vn/nhung-bua-tiec-cuoi-nam-am-anh-uong-phai-het-minh-choi-cung-lam-tro-kho-chiu-20250113105941817.htm
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