NTO - Arbeitsministerium

Am 26. Dezember veranstaltete das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (MOLISA) eine nationale Online-Konferenz zur Festlegung von Aufgaben für Arbeit, Verdienste und Soziales im Jahr 2024. Vizepremierminister Tran Hong Ha nahm an der Konferenz teil und leitete sie. An der Konferenz auf der Provinzbrücke nahmen Leiter der zuständigen Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten teil.

Im Jahr 2023 hat das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales Aufgaben und Lösungen in den Bereichen Arbeit, Verdienste und Gesellschaft synchron, flexibel und effektiv umgesetzt und so zum Schutz des Lebens der Menschen und zur sozioökonomischen Entwicklung beigetragen. Das Ministerium hat regelmäßige und thematische Berichte vollständig und qualitativ umgesetzt, um der Leitung und Verwaltung der Regierung zu dienen.

Im Jahr 2024 wird sich das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales auf Lösungen konzentrieren, um die Entwicklung eines flexiblen, modernen, effektiven und nachhaltigen Arbeitsmarktes fortzusetzen und zur Mobilisierung und effektiven Nutzung der Humanressourcen im Dienste der sozioökonomischen Erholung und Entwicklung beizutragen. Umfassende Innovationen werden fortgesetzt, bahnbrechende Entwicklungen in der Berufsbildung konsequent umgesetzt und die Qualität der Humanressourcen verbessert. Sozialversicherungs- und Wohlfahrtspolitiken für Menschen mit besonderen Verdiensten werden vollständig und umgehend umgesetzt. Das Leben der Armen, der Menschen in Not und der Menschen mit niedrigem Einkommen wird berücksichtigt. Harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen werden aufgebaut, um zur Gewährleistung der sozialen Sicherheit beizutragen und das materielle und geistige Leben der Menschen zu verbessern.

Delegierte, die an der Konferenz an der Brücke unserer Provinz teilnehmen.

In seiner Rede auf der Konferenz lobte der stellvertretende Ministerpräsident die Leistungen des Arbeits-, Invaliden- und Sozialwesens im Jahr 2023 und forderte den Sektor auf, die Institutionen weiter zu verbessern und die wirksame Umsetzung von Gesetzen zu Arbeit, Verdiensten und Gesellschaft zu organisieren und zu gestalten. Der Entwicklung eines umfassenden, modernen und flexiblen Arbeitsmarktes sollte besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden, indem Synchronisation, mehrstufige, sektorübergreifende, sektorübergreifende und multiregionale Konnektivität sowie internationale Integration sichergestellt werden und Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt miteinander verknüpft und wirksam reguliert werden. Die Schaffung von Arbeitsplätzen im öffentlichen und privaten Sektor sollte gefördert werden. Arbeitnehmer sollten ermutigt werden, entsprechend ihren Fähigkeiten und Stärken einen Arbeitsplatz zu suchen und zu wechseln. Die Innovation sollte fortgesetzt werden, um die Qualität und Effektivität der Berufsausbildung deutlich zu verbessern. Der Schwerpunkt sollte auf der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte liegen, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden und so zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität und der Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft beizutragen. Ein umfassendes, inklusives und vielfältiges Sozialversicherungssystem sollte vervollständigt und ausgebaut werden. Die Verwaltungsreform sollte weiter vorangetrieben, Informationstechnologie eingesetzt und eine umfassende digitale Transformation in den Bereichen Arbeit, Verdiensten und Gesellschaft durchgeführt werden.

Kommentar (0)